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1000〜1500万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM育成：クライアントのPMへのトレーニング

800〜2000万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

当社では、プロジェクト配属と並?して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。

741〜1120万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

■募集要項 グローバルで実績がある最新ツールとコンサルティングを組み合わせ、グロースマーケティングを通じた企業価値向上をご提案することで、新規クライアントの契約を獲得するポジションです。 クライアントの従来業務をヒアリングし、グロースマーケティング戦略をすり合わせたうえで、必要となるテクノロジーや仕組み、施策、オペレーションを設計し、ご提案します。 米国発、世界No.1（G2.com, Inc「Grid? Report for Product Analytics / Spring 2024」）の行動分析ツール「Amplitude」をはじめ、APAC No.1のカスタマーエンゲージメントツール「MoEngage」、米国で多くのエンタープライズ企業が採用しているCDPの「mParticle」や「Hightouch」等、DearOneが代理店として提供する海外の優れたSaaSと、それらのツールの導入や運用の支援を提案します。 また、これらの海外SaaSベンダーとのコミュニケーションをはかり、営業提案の磨き込みや提案に役立つ事例や新機能等の情報収集、契約や見積の調整を行っていただきます。 【主な業務】 　・新規顧客企業への営業活動 　・顧客の課題に基づいたグロースマーケティングソリューションの提案 　・見積や契約の手続き 　・顧客の課題解決要件に応じて社内外のステークホルダーとの調整 　・定常的なSaaSベンダーとのコミュニケーション （変更の範囲）会社の定める業務

450〜1500万円

東京都

管理職,経営企画/事業企画

職務内容 ■組織ミッション： グローバル視点で生産拠点の最適化やサプライチェーン（以下SC）基盤構築 ■チームミッション： SC全般において、特に在庫や商流の最適化 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 SCについての幅広い知識や在庫管理手法について学ぶことが可能 ■担当業務内容 ①BCP観点での在庫基盤構築（全社重要戦略）：30％ ・BCP観点での在庫運用に関し、ルール・仕組みを設計し、ミスミ全体の盤石な在庫体制を構築する（例：コンセプト策定、対象品の選定ロジック策定、在庫発注/受注引当のオペレーション設計、RPA開発/導入、恒久的な運用ルール策定及びドキュメント化、KPI設計/モニタリングなどを想定） ②SCM最適化アクション（進行中）：20％ ・進行中プロジェクトの推進（例：在庫補充ロジックの見直し、滞留在庫のグローバルローテーション、低収益在庫品の削減スキーム構築など） ③SCM最適化アクション（新規）：50％ ・在庫や商流における新規プロジェクトの企画・実行 次年度戦略策定を通じて新規設定予定 ■仕事のやりがい 当チームはミスミのサプライチェーン上の課題を抽出・解決し、モノづくり業界のお客様への安定供給に貢献します。以下のような仕事のやりがいがあります。 ・自らルールを決め、組織を動かすことができる点 ・数十億円規模の金額感で施策を実行できる点 ・グローバル最適の観点で、プロジェクトを企画・推進できる点 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・SCMの専門性、戦略立案能力、プロジェクトマネジメント能力、リーダーシップを身に付けることが可能 ・チームの主軸として活躍後、将来的にはSCM推進チームの管理者（リーダー/ディレクター）へのキャリアパスを想定 ■業務上の課題 ミスミ社内のオペレーションやシステムの理解に多少時間がかかることを想定していますが、経験豊富な人材がサポートします（在籍する前職の経歴も多種多様です） ■使用アプリケーション ・MS-Officeアプリ（Outlook、Excel、Teams、Power Pointなど） ・BIツール（Tableau） ・社内基幹システム ■開発環境・その他 特になし

950〜1200万円

東京都/千代田区

総務/人事/労務/教育

◆募集ユニット 人事部 ◆ポジション概要 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、 人事部の課長ポジションとして、 当社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなると共に、 人事部の組織運営にも関わっていただきます。 プレイイングマネージャーの募集となります。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、 人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ◇業務概要◇ ■人事企画 プレイヤーとして、人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用を担っていただきます。 〇人事企画の基本ミッション 　経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、 　社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ■その他人事業務 その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、 本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 ■コーポレート中核人材 〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、 　平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、 　一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、 　成果を獲得していくことが求められます。 〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ■社風 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。 プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。 コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、 一般的企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。 ■担当業務 人事部長（人事コンサルタント経験者）と共に、人事施策、人事制度全般の企画～オペレーションを担当。 特に業績評価の運営は担当業務として行います。 その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。

700〜1500万円

東京都/中央区

総務/人事/労務/教育

募集背景 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 急増するクライアントの新規事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集いたします。 仕事内容 当社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。 入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■プロジェクトイメージ 業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー） ・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社） ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界） ・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定（製造業） ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業） ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー） ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー） ・プロスポーツクラブの成長戦略策定　など ※詳細はこちらをご確認ください ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案　など （変更の範囲）会社の定める業務

660〜1080万円

東京都/港区

経営企画/事業企画,その他

戦略ファーム出身の執行役員直下で、金融領域産業のBizDev/事業開発を担いませんか？ ▼事業概要 当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 「金融」「ヘルスケア（医療/介護）」「エネルギー」といった産業の課題や、「HR」「CX」等の組織横断の課題といった、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。（直近では約400名の組織となっています） Fintech事業部では、「AI×金融の力で産業を発展させ、日本を元気にすること」を目指し、具体的には、金融の中でも法人ビジネス・個人ビジネス・コンプライアンスの各領域でAIの活用を進めています。 【具体的事例】 ＜1.法人領域＞ 法人領域では、優れた技術を持った企業を発掘し成長のための投資を集めること、さらには企業同士のM&Aを促進して新陳代謝を促すことが重要です。 当社ではexaBase企業検索というAIサービスを金融機関に提供し、その実現に貢献しています。M&A仲介大手の日本M&Aセンターや、大手証券会社等での利用が進んでいます。 リンク ＜2.個人領域＞ 個人領域では、あらゆる人々に金融サービスへのアクセスを確保することで、タンス預金を解放し、金融機関を通じた”血液”の循環を確保することが必要です。 例えば当社では、高齢者の方が払い過ぎや詐欺に合うことなく金融サービスを利用するためのAIを開発し、金融機関とともに取り組みを進めています。 リンク ＜3.コンプライアンス領域＞ コンプライアンス領域は、上記のような金融サービスを支える基盤として欠かせないものです。金融商品が多様化し、国をまたいだ投資や決済が活発化する中で、日々アップデートされるグローバルの基準にキャッチアップすることが日本の金融機関の大きな課題になっています。当社はこの領域の大家である一橋大・佐々木清隆氏をアドバイザーに迎え、サービス開発を進めています。 リンク その中で、BCG→当社創業期に入社し、現在執行役員としてFinTech領域の事業部長を務めている前川の直下でFinTechサービスに関する事業開発を担っていただける方を募集しております。 前川の右腕となり、サービスや事業の企画?社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 ▼前川プロフィール 京都大学法学部卒業。 在学中にC2CのWebサービス事業を起業、事業譲渡。2014年BCGに入社、DX・新規事業開発の支援やBCG Digital Venturesで金融機関やメーカー等と協働し、デザイン思考を用いたUXリサーチや戦略立案にも従事。2018年、エクサウィザーズに入社。DXプロダクト部部長、金融機関を中心とするDX支援のプロダクト開発をリードし、2021年4月に執行役員に就任。2022年4月よりFintech事業部長。 ▼仕事内容 ■ミッション データとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するFintechサービスを提供 業務としては以下を幅広くお任せいたします。 ・事業開発 ・サービス企画 ・プロジェクトデリバリ（PM・Dレベル） ・アライアンス ・メンバー採用/育成 参考記事 求人に関連するメンバー記事となります（リンク付） ・ビジネス×テクノロジーの力で、顧客の課題解決から実行まで担うフルスタックBizDevとは？ 　-リンク ・社会課題解決に向けたエクサウィザーズの事業と組織構造 　- リンク ・「浪漫と算盤」で社会課題解決を図る集団、AIプラットフォーム事業とは？ 　- リンク

720〜1200万円

東京都/港区

その他

当社について 株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。 「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル（LLM）などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。 企業HPはこちらはこちら↓ 　-リンク 業務内容 事業グロースを目的に戦略・戦術を企画立案~検証まで行い、営業組織全体がその戦略・戦術を実行できるように戦略を落とし込んでいただき、また、クライアント接点を活かし、本事業の事業開発も合わせて検討・実行いただきます。 ご自身で立案した戦略を、実際に事業運営まで落とし込んでいただき、事業グロースを行いたい方を募集しています。 ・事業グロースのためのサービス優位点の発掘 　-マーケ・セールス・CS戦略・戦術の仮説作り ・発掘したサービス優位点の検証 　-クライアントへ自ら提案し、発掘点が正しいか検証 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック ・生成AIプロダクトと、社内アセットを利用した新たなサービス・パッケージ作り ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 担当いただくプロダクト exaBase 生成AI powered by GPT-4 ・プロダクトの詳細ページはこちら　リンク 「exaBase 生成AI powered by GPT-4」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。 高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。 ・プロダクトの３つのポイント 　-セキュリティリスクに対応 　-コストや利用状況の管理機能が充実 　-充実した活用サポート ・活用シーン 　-企画や文章、表の生成 　- 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など 　-情報収集や相談 　- 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど 　-プログラミングのソースコードの生成 　- ソースコードの生成・修正・最適化など ・ビジョン ~人の可能性を解き放ち、?新たな挑戦にむきあえる社会に??~ 作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、? やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。? 変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。? ・当社の強み 　-創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております 　-利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています 　（例）exaBase IRアシスタント powered by ChatGPT API　リンク 　　　　決算説明会、株主総会、各種説明会または記者会見等において想定される質問と、それらに対応する回答案を企業固有の情報を含む形でAIが自動生成するIR（投資家向け広報）に特化したプロダクトです。質問に即座に的確に回答することで、効率的で信頼性の高いIR対応を実現します。 IR以外にも、経理や採用など、複数職種に向けたサービスを展開予定です 。 ・導入事例 　-東京ガス様、グループ全体で当社の生成AIサービスを採用リンク 　-兵庫県様、研修サービスも導入し、業務効率化や政策立案まで多角的に支援リンク 生成AI市場について 生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。（Source: Bloomberg Intelligence, IDC） 生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。 参考記事 エクサウィザーズは、AIベンチャーでなく社会変革スタートアップだ──時代を先取る経営者、春田・大植の2トップが説く、本質的なエンプラ事業開発思想 　-リンク

600〜900万円

東京都

経理/財務

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・財務計画、実行管理（着地見込み精度向上への取組等） ・経営分析、プロジェクト支援 ・国内プロジェクトの会計・税務・決算・監査・国税対応 ・業務の個別サポート/助言（財管一体サポートへの取組等） ・国内プロジェクト、及び海外案件の経営会議等付議の財務サポート ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（プロジェクト支援）＜955＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜954＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。

600〜900万円

東京都

経理/財務

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定（単年度・中期経営計画） ・実行管理（月次・四半期報告、見立策定） ・ディスクロージャ対応（業績想定問） ・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携） ・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）＜959＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜953＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。