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【事業運営メンバー】治療家キャリア事業(SNS運用や就職イベント運営等の幅広い業務に関わっていただきます)※経験者のみ

株式会社エス・エム・エス

案件No. 20382 公開日: 2024/06/12
年収
347〜416万円
勤務地
東京都/港区
職種
管理職,事務/管理系,
業務内容
●事業内容 ■医療・介護キャリア事業 今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。 この人材不足の課題解決に向けて「就労支援(人材紹介・媒体)」「業界への参入促進(教育事業)」「定着支援(コンディショニングチェック他)」 をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます。 今回募集しているポジションは【治療家キャリア事業部 治療家事業推進グループ 事業推進チーム】への配属になります。 ■治療家とは 治療家とは、柔道整復師・鍼師・灸師・あん摩マッサージ指圧師などの国家資格取得者を指します。手技療法を中心に人の病気や怪我を治癒・軽快させることで、人々の健康を促進する職業です。少子高齢化による医療・介護費の増大や、環境変化の大きさによる高ストレス社会が社会課題になっている今、健康寿命の延伸を担う「治療家」の役割期待は増加しています。利用者、従事者、施術所数も増加傾向にある成長マーケットです。 ●募集背景 ・学生に提供したい企画が拡大しており、各メンバーの残業時間を適正にするための増員の募集です。 ●配属部署 ■事業推進チームの概要 ・治療家事業部として運営している国家試験対策・就職支援サービス「国試黒本」に関連する運営業務を担当していただきます。  -国試黒本(書籍・アプリ)改訂業務  -国試黒本郵送、問い合わせ対応  -国試黒本に関連するキャンペーン、就職フェアも含むイベントの準備を含めた運営  -国試黒本に関連するSNS含めた発信の運営 ■メンバー構成 責任者1名(事業部室長)、女性機能リーダー1名 メンバー3名(すべて女性)、学生アルバイト1名(男性) ●仕事内容 ■業務概要 ・国試黒本は治療家の国家資格(柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師)の学生に対して、治療家業界で長く就業いただくために、  国家試験対策・就職支援を提供しているサービスです(治療家学生の3人に1人は持っているとされています)。 ・書籍、アプリの国家試験対策ツールに加えて、国家資格対策セミナー、今後は予想問題作成なども検討しています。  就職支援においては全国で就職フェア、就活カルテの発刊もしています。また国家試験対策・就職支援共に、日々SNSなどでコンテンツを発信、  時期に応じたキャンペーン、治療家事業部内の関連サービスの発信もしています。 ・上記の各施策、イベント、キャンペーンすべて運営業務が不可欠です。  その業務全般を担っているのが、今回募集をしている事業推進チームの業務内容となります。  就職フェアの運営から資格対策本の編集作業、SNSの運用など幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容の例 *全員未経験から始めています! ・フェアイベントを支えるマーケティングツールの設定と当日対応 ・フェアに遠方の学校から集団で参加される場合のバスの手配 ・国試黒本の改定に伴う著者となる先生との連絡、改定箇所の校閲 ・各種イベント、コンテンツのSNS発信(LINE、X、Instagram、youtube) ・イベント運営関わる請求業務
●仕事のやりがい・働く魅力 ・健康寿命を支える治療家学生の国家試験合格という明確なやりがいがあり、イベントで直接学生と接する機会もありますので、やりがいを感じられる機会が多いです。 ・運営ではありますが、日々メンバーの改善業務で全体施策の質向上に繋がっており、一部メンバーには希望に応じて企画やデザインの業務も担ってもらっています(部内にデザイナーも在籍しています)。 ●将来のキャリアパス ・部内には様々な職種のメンバーがいるため、ゆくゆくは企画業務をしてみたい、デザイン業務を担ってみたいという方も歓迎です。

法務/ミドル※経験者のみ

株式会社primeNumber

案件No. 20338 公開日: 2024/06/06
年収
600〜900万円
勤務地
東京都/品川区
職種
法務/特許
業務内容
■採用背景 事業拡大のための増員です。国内事業のさらなる拡大に加え、本格化した海外事業に耐えうる体制整備が求められており、商事法務、または、海外法務を推進するメンバーを募集しています。※まずは、契約書レビューから業務スタートし、ご経験やスキルに応じて、海外法務、商事法務等のメイン担当に着任いただく想定です。 ・海外展開に関する記事 https://japan.zdnet.com/article/35216006/ ■所属部署の役割・体制 部署の役割 ・資金調達関連、労務関連以外を除くほぼ全ての法務業務を担当し、現在は以下を主として取組中です。  1.契約法務 国内事業をメインに法的リスクの適示、契約書レビュー、交渉サポート。今後は海外事業の割合が増える予定(国内事業:海外事業=8:2)  2.商事法務 株主総会、取締役会の準備・運営サポート。対応業務に関する法令チェック等  3.体制整備 会社の成長に合わせ、より効果的な法務業務支援ができるよう、関係部署への影響を精査のうえ、社内規程とその運用、法務相談フローの改善等を整備。定期的に経営戦略会議へはかりルール改定 ■法務ポジション 業務内容 下記の業務を主にしながら、事業、組織の状況によって、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 【初日から3か月間でお任せしたい業務】 ・国内事業をメインとした契約審査対応(契約書レビュー・作成、交渉サポート、契約締結・管理等) ・各種稟議/申請書の審査対応 ・押印申請受付・対応 【入社3~6ヶ月後より、ご経験によりメイン担当をお任せしたい業務】 下記①か②のいずれかの業務を想定しています。 ①商事法務に関する業務 ・株主総会の準備と運営(招集、当日対応、議事録作成、登記関連対応等) ・取締役会の運営補助(議事録作成等) ②海外法務に関する業務 ・英文・国内契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等) ・サービス利用規約に関する対応(社内外の問合わせ、グローバルポリシー等の整備拡充等) ・各国法令に関する相談や質問への対応 【その他対応業務】 ・社内規程の作成改廃、その後の周知・運用・原本管理 ・法務に関する社内研修の準備と実施 ・コンプライアンスに関する業務 ※法務チームの一員として法務チーム内で発生する庶務業務にも対応いただきます。 スタートアップならではの制度が整い切っていない状況において、何もないところから構築していくことを楽しめる方をお待ちしています。
■本ポジションで働く魅力 社内制度や仕組を作っている状況であり、ご経験がある分野については、大きな裁量権をもって業務に取り組むことができます。 意思決定のスピードが速く、行動に対する結果や効果がすぐにわかるため、会社や事業へ貢献している実感を持つことができます。 海外対応においては、未開の法務領域に関わる可能性があり、同領域での専門性を高めることができます。 株主総会の準備運営にあたり、CxOや各チームリーダーなど、多くの部署とコミュニケーションを取ることができます。 ■法務のチーム構成 ・40代男性1名+30代女性1名 ・上長となる社員は子育て中であり、フレックスタイム制やリモートワークを利用しています。子育てと業務の両立について相談しやすい環境です。 ・法務メンバーnote  https://note.com/shiny_elk528/n/n6f881a189d90 ◆おすすめポイント 1.データ活用のリーディングカンパニー primeNumberは、「あらゆるデータをビジネスの力に変える」をビジョンに掲げ、データテクノロジーを駆使して企業のデータ活用を支援しています。特に、データ統合自動化サービス「trocco?」は、多くの企業に利用されており、データ分析基盤の構築と運用をサポートしています。さらに現在は「COMETA(コメタ)」や「TOROCCO ACTION(トロッコアクション)」の提供など、更なるデータ活用支援に向け、様々なソリューションを提供しています。 2.グローバルに展開!あのGoogleとも…? primeNumberは現在グローバルにも展開しています。 例えば、韓国のNTTデータと言われているMEGAZONECLOUD社との協業やGoogle,SNOWFLAKEとのR&D活動(共同開発)など名立たるグローバル企業とビジネスを展開しています。グローバル企業と新しいソリューションを生み出す面白さを味わえるのがprimeNumberの魅力の一つであり、特に外資企業を目指している人におすすめです。 3.データ活用支援も開始 今まではコンサルティングとインテグレーション、いわゆるクライアントの環境を整えるだけでした。ですが、近年クライアントの声も有、データを活用する環境を作った後の「運用」まで支援するメニューも加わりました。 データ活用に取り組む企業が増えるにつれ、構築済みの環境を使ってデータ活用をもっと進めたいと思う企業も増えています。そういったデータ活用の環境づくりから運用まで一括で支援できるのがprimeNumberの魅力です。今後、クライアントに寄り添って業務をやりたい方におすすめです。

経理/管理職候補※経験者のみ

株式会社primeNumber

案件No. 20325 公開日: 2024/06/05
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/品川区
職種
経理/財務
業務内容
■業務内容 今後も海外事業の本格化やIPOの実現に向けて事業の拡大が見込まれるため、経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させてくれるメンバーを募集しています。 下記の業務を主にしながら、事業、組織の状況によって、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・IPO準備のリード ・開示業務 ・監査法人および証券会社対応 ・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集 ・会計処理フローの構築や運用改善 ・新規取引の処理検討 ・経理関連規程の整備 ・J-SOX対応 ・決算業務(月次・四半期・年次)のフォロー その他、経理に関連する財務・税務・経営管理業務等、チーム内で幅広くご担当いただきます。 (従事すべき業務の変更範囲) 会社の定める業務 ■組織構成 ファイナンス本部 計3名 本部長1名(経営企画兼任) 経営企画1名 経理1名
■当ポジションの魅力 ・IPO推進の責任者として、リードいただくポジションです ・経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能で、スタートアップならではの裁量を持つことができます ・経営視点で物事を捉えながら、数字から読み取れる課題の改善を全社に働きかけることができます ・現在経理が正社員1名、派遣社員1名の、メンバー2名の体制となっており、  早い段階で経理責任者として、チームのマネジメントもお任せしたいと考えています ・希望に応じて管理会計や経営企画等のキャリア拡張機会を提供することも可能です ・グローバル展開も開始されている環境のため、英語や国際会計基準に触れる機会があります ・リモートワークやフレックス制度も導入していて、働きやすい環境づくりにも力を入れてます ■参考資料 ・primeNumberカルチャー 創業背景や大事にしている価値観(8 Elements)を紹介しています https://note.primenumber.co.jp/m/m01089dc05116 ・社風チャンネルに掲載されました オフィスツアー https://youtu.be/RZ8C1YOS6ak ・経理メンバーの記事「月次決算をいい感じにした話のこと」 https://note.com/sano_kazuya/n/n4a7567edd1e4?magazine_key=m15cdac84e531 ◆おすすめポイント 1.データ活用のリーディングカンパニー primeNumberは、「あらゆるデータをビジネスの力に変える」をビジョンに掲げ、データテクノロジーを駆使して企業のデータ活用を支援しています。特に、データ統合自動化サービス「trocco?」は、多くの企業に利用されており、データ分析基盤の構築と運用をサポートしています。さらに現在は「COMETA(コメタ)」や「TOROCCO ACTION(トロッコアクション)」の提供など、更なるデータ活用支援に向け、様々なソリューションを提供しています。 2.グローバルに展開!あのGoogleとも…? primeNumberは現在グローバルにも展開しています。 例えば、韓国のNTTデータと言われているMEGAZONECLOUD社との協業やGoogle,SNOWFLAKEとのR&D活動(共同開発)など名立たるグローバル企業とビジネスを展開しています。グローバル企業と新しいソリューションを生み出す面白さを味わえるのがprimeNumberの魅力の一つであり、特に外資企業を目指している人におすすめです。 3.データ活用支援も開始 今まではコンサルティングとインテグレーション、いわゆるクライアントの環境を整えるだけでした。ですが、近年クライアントの声も有、データを活用する環境を作った後の「運用」まで支援するメニューも加わりました。 データ活用に取り組む企業が増えるにつれ、構築済みの環境を使ってデータ活用をもっと進めたいと思う企業も増えています。そういったデータ活用の環境づくりから運用まで一括で支援できるのがprimeNumberの魅力です。今後、クライアントに寄り添って業務をやりたい方におすすめです。

広報/PR_責任者※経験者のみ

株式会社primeNumber

案件No. 20331 公開日: 2024/06/05
年収
700〜1200万円
勤務地
東京都/品川区
職種
広報/IR
業務内容
■ 本ポジションの採用背景 primeNumberは「あらゆるデータをビジネスの力に変える」というビジョンを掲げていますが、primeNumberはまだまだスタートアップで、世の中の大多数には知られていない状況です。 そんな中、primeNumberや事業・プロダクトのコンセプトなどを、ステークホルダーに伝え、多くの方々にファンになっていただけるよう、コミュニケーション活動を強化していきたいと考えています。そのための広報責任者として、経営陣や事業部門と伴走してストーリーを描き、実行できる方を募集しています。 ■広報/PR 業務内容 広報/PR戦略立案・実行 メディアリレーションズ 各種問い合わせ、取材対応 プレスリリースの企画・作成 社内外のコミュニケーションサポート 広報業務全般のマネジメント ■ 広報/PRのチーム構成 コミュニケーション本部(7名)以下、内訳 本部長(1名)広報/PR(1名)労務・総務(1名)人事企画(1名)HRBP(3名)
■ 本ポジションで働く魅力 急成長中のスタートアップで、広報・PRの最前線で自社のビジョンとプロダクトを国内外に伝え、ブランド価値を高める重要な役割を担っていただきます。学ぶことや不確実さを楽しめる方にとっては、なかなか飽きることのない環境だと思います。また、国内外のさまざまなステークホルダーとの関係構築により、広範なネットワークを築くことができます。自らのアイデアと戦略で企業の成長を直接支えるやりがいを感じられます。 ◆おすすめポイント 1.データ活用のリーディングカンパニー primeNumberは、「あらゆるデータをビジネスの力に変える」をビジョンに掲げ、データテクノロジーを駆使して企業のデータ活用を支援しています。特に、データ統合自動化サービス「trocco?」は、多くの企業に利用されており、データ分析基盤の構築と運用をサポートしています。さらに現在は「COMETA(コメタ)」や「TOROCCO ACTION(トロッコアクション)」の提供など、更なるデータ活用支援に向け、様々なソリューションを提供しています。 2.グローバルに展開!あのGoogleとも…? primeNumberは現在グローバルにも展開しています。 例えば、韓国のNTTデータと言われているMEGAZONECLOUD社との協業やGoogle,SNOWFLAKEとのR&D活動(共同開発)など名立たるグローバル企業とビジネスを展開しています。グローバル企業と新しいソリューションを生み出す面白さを味わえるのがprimeNumberの魅力の一つであり、特に外資企業を目指している人におすすめです。 3.データ活用支援も開始 今まではコンサルティングとインテグレーション、いわゆるクライアントの環境を整えるだけでした。ですが、近年クライアントの声も有、データを活用する環境を作った後の「運用」まで支援するメニューも加わりました。 データ活用に取り組む企業が増えるにつれ、構築済みの環境を使ってデータ活用をもっと進めたいと思う企業も増えています。そういったデータ活用の環境づくりから運用まで一括で支援できるのがprimeNumberの魅力です。今後、クライアントに寄り添って業務をやりたい方におすすめです。

教育研修・中途採用担当【"日本No1"から"世界を目指す"事業変革期の人事担当】※経験者のみ

株式会社アバント

案件No. 20236 公開日: 2024/05/23
年収
550〜800万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
【募集背景】 ”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていく事が急務となっています。 その為の増員募集となります。 <概要> 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。 業務割合は 研修7:中途採用3です。 <具体的な業務> 経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 [教育研修業務] ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 →社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。 [中途採用業務] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動(中途入社初期導入研修の運用) <特徴・魅力> ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 <組織> ・経営管理本部 人事統括部 採用推進部 ・リーダー1名 メンバー2名の構成
ポストコンサル

Finance Manager(財務責任者)※経験者のみ

株式会社オルツ

案件No. 20216 公開日: 2024/05/17
年収
900〜2000万円
勤務地
東京都/港区
職種
経理/財務
業務内容
■募集背景 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで現在、直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織・事業作りに取り組んでおり、現取締役CFO直下でファイナンス面をハンドリングできるFinance Manager(財務責任者)を募集しています。 ■業務内容 CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。 【具体的な業務】 ・事業計画と財務・経営戦略の策定、分析 ・予算策定 ・予算策定のための資料作成 ・海外国内投資家とのコミュニケーション ・経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行 【働き方】 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ※リモートワークではありますが、顧客の対応業務が発生する場合もございます 【ポジションの魅力】 SO付与制度あり※正社員の場合 AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
【オルツのカルチャー】 ・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています ・フルリモート勤務(推奨)を導入。柔軟な働き方ができます。 ・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。 オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。 ◆おすすめポイント 1)P.A.I(パーソナル人工知能)を中心としたAI活用・LLM開発・DX推進! P.A.I. (パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAIのことです。デジタル上に自身のクローンを作成することも可能です。現在、オルツではデジタルクローンへの給与も付与しており、未来の働き方が実現しつつあります。 2)国内屈指の技術力の高さ! オルツが提供しているAI GIJIROKUの音声認識精度は驚異の99.8%!既に7,000社に導入されており、誰もが聞いたことのある大手企業にも続々導入が進んでいます。これをなんと40名ほどの規模で実現しています。 その技術力の高さからあらゆる投資家さんから期待されており、累計資金調達額100億円を突破! 他にもAIコールセンターやaltBRAIN(オルツブレイン)、AI通訳などあらゆるソリューションを提供しており、現在も新たなソリューションを続々と開発中です。 3)パフォーマンス最大化のための働き方を推奨! テレワーク制度(フルリモート推奨)を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます。加えて、フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です。 セミナーへの参加も推奨しており、籍や資格習得、セミナー参加費用など、個々のキャリアアップにつながる支援があるのも大きな魅力の一つです。

プログラムマネージャ/プロジェクトマネージャ#TN-0782-50-D※経験者のみ

株式会社ミスミグループ本社

案件No. 20212 公開日: 2024/05/17
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
事務/管理系->商品管理/購買/仕入/物流
業務内容
■組織ミッション: お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、ミスミ進化を推進する ■チームミッション: お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、ミスミ進化を推進する ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 大手顧客特有の固有事情をうまく標準化し、ミスミの競争力強化を担うチームです。顧客の制約×ミスミの制約という難易度の高いマッチングを自力で設計・構築・運用するところに面白みがあります。 ■担当業務内容 ①ECサイト(カタログ、注文~決済)に関するプロジェクト群のマネジメントを担当頂きます。 ・サイト改善目標計画の立案と提示 ・開発案件の推進、進捗管理、品質管理、報告 ・アーキテクチャ設計、レビュー ・各種案件会議の審議、技術観点のジャッジ、リリース判定 ・本番障害対応 :70% ②開発チームの組織マネジメントを担当頂きます。 ・人材採用 ・人材育成、組織力の向上 ・要員管理(労務面含む) :30% ■仕事のやりがい ミスミの顧客向けシステム群を一手に引き受け、重要PJから日々の細かいメンテナンスまで、大小さまざまなプロジェクトがあります。事業会社ということもあり、非常に動きが速い中、プロジェクト成功と安定のバランスをどうとるか?人材育成とプロジェクト実現をどうバランスとるか?ご自身のマネジメントスキルを活かして効率的、効果的に推進することで経験と実績を積み重ねることができます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス エキスパート的なキャリアとして、いわゆる高い技術を持つスタッフエンジニアを目指すケースのほか、エンジニアリングマネージャとして活躍するケース、プロジェクトマネージャに転向するケース等、ご自身のキャリアに応じた職種へステップアップすることを想定しています。 ■業務上の課題 B2B事業の特性上、お客様は興味関心で購入されているわけではなく、お客様の業務として当社のECサイトをお使い頂いています。日々の商品設計業務、部品選定業務、購買業務の時間を短縮し、お客様の痛みを解決するため、ミスミは様々なプロジェクト群を進めていく必要があります。 当社のECサイトは顧客にとって「使っているだけで常に業務改善がされていく、Best Place to Buy」を目指します。 ■使用アプリケーション Microsoft Teams/JIRA ■開発環境・その他 ECサイト フロントエンド画面:React/Next.js バックエンドAPI:Java(SpringBoot)/PostgreSQL

【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者(チーフディレクター)#LL-0747-30-D※経験者のみ

株式会社ミスミグループ本社

案件No. 20211 公開日: 2024/05/17
年収
900〜1100万円
勤務地
神奈川県
職種
事務/管理系->商品管理/購買/仕入/物流
業務内容
■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】- 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営- 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行- 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行:40% ②【カイゼン推進】- 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進- 業務標準化と更なるカイゼンの実行- カイゼンサイクルが自走する文化の醸成:40% ③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】- 組織づくりを通して、管理者人財を育成- 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成:20% ●業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100~250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(センター異動者:10名程度実績有) ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。

【CM-Div】財務経理マネージャー※経験者のみ

株式会社ZUU

案件No. 20193 公開日: 2024/05/17
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
経理/財務
業務内容
◆業務内容(能力、ご経験に応じてお任せします) マネジメント(2?5名)含む、財務経理グループ(経理・会計・財務業務)のマネジメント業務 主な業務内容: ・グループ連結を含む、月次、四半期、年度決算業務 ・国内単体税務申告書の作成(顧問税理士のサポートあり) ・予算の策定及び予算実績管理業務 ・各決算開示資料の作成(事業報告書、計算書類等、決算短信、四半期・有価証券報告書) ・経理財務部門のマネジメント ・将来的にはM&Aやファイナンス関連の業務も視野

人事企画・戦略人事(マネージャー候補)※経験者のみ

auフィナンシャルホールディングス株式会社

案件No. 20213 公開日: 2024/05/17
年収
900〜1400万円
勤務地
東京都/中央区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
当社の総務人事部にて、経営戦略実現のための戦略人事業務にご従事いただきます。既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における企画業務のみならず、当フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。 <業務の具体例> ■経営戦略実現のための全社人事戦略のグランドデザイン ■人財ダッシュボードの構築・管理指標項目の整備 ■auフィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行 (採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など) ■人的資本経営の推進 ■CHRO等ボード陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■会社の魅力 ■設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能。 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。  マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがある。 ■研修体制は以下 ・共通スキル研修(e-leraning) ・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修) ・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)

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