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600〜2000万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,財務/会計コンサルタント,組織/人事コンサルタント

【業務内容 】 ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

800〜1200万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

仕事内容 当社のエンターテインメント事業における事業拡大を担っていただける部門マネージャーを募集します。 配属先となるエンターテインメントサービス部は、2023年6月現在約1,300名が在籍。売上・人員数ともに著しい成長を遂げている事業部です。さらなる事業拡大のためには、組織の規模拡大・組織力の強化が必須です。そのため、当ポジションの方には、事業部の一部門において組織設計・人事評価・人材育成などの組織管理を中心にお任せし、将来的には事業戦略の立案・実行までを担い、事業責任者や役員と共に同じ目線でミッションを実行していただけることを期待しています。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部 ■具体的な仕事内容 ・組織管理 　-当グループにおける組織設計 　-グループ収支管理（売上、粗利、コスト） 　-人員計画、採用、アサイン 　-プロジェクト支援 　-グループ内の技術／ノウハウの全体最適化 ■その他 ▼当領域のミッション 当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、当社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。 ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 ▼想定できるキャリアパス 各拠点（東京・札幌・大阪・福岡）の部門統括責任者や、エンターテインメント領域全体の事業責任者／統括部長など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。また、拠点の横展開も視野に入れているため、新規事業所の立ち上げや、新サービスの立ち上げなど、組織の成長フェーズに合わせた新規部署の責任者をお任せする可能性もあります。 そのほかにも、グループ会社を含む SHIFTの全サービスを組み合わせてお客様の課題を解決し、お客様のビジネスの変革・成長の実現を支援するミッションをもつデジタルビジネス事業本部（エンターテインメント事業統括部）への異動や、Web系をはじめとした他サービス領域への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。 本ポジションの魅力 ▼ダイナミックな事業展開において、より大規模なマネジメントに携わることができる エンターテインメント領域では、開発課題の解決をすべく幅広いサービスを展開をしており、お客様へのサービス提案やピープルマネジメントなどを通して、ダイナミックなビジネス展開を肌で感じることが可能です。成長中の事業部だからこそ、年々マネジメント規模も大きくなっていくため、マネジメント力を強化しながら一緒にさらなる事業拡大にチャレンジいただきます。 また、ゲーム業界のさまざまな案件に携わることができるため、業界の最先端のトレンドに触れることができることも魅力の一つです。 ▼安定した経営基盤とチャレンジを推奨する社風 当社にはエンターテインメント領域に限らず、幅広い領域での多角的なビジネス展開による安定した経営基盤があります。そのため、積極的に新規サービスやプロジェクトへの参画、投資を行っており、会社全体でチャレンジを推奨する社風があります。 ▼明確な評価基準をもとに、昇給を目指すことができる 当社では、事業活動の基本は従業員であるとの考え方から、日々の成果が従業員に還元されるよう積極的な給与の上昇に努めています。 年に2回、目標設定面談、中間面談、自己評価面談を通して上長と目標のすり合わせ、達成に向けたアクションを定め、自身が目指す姿、給与アップに向けて納得感をもって取り組んでいただき、その結果としてスキルに応じた給与設定を行っています。

410〜1100万円

東京都/港区

Webエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託),プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容 【お任せしたいお仕事】 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 裁量をもって合計約1億円～3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)戦略PM ・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 (2)プロジェクトリーダー（PL） ・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当） ▼想定できるキャリアパス ・コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、 プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。 お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。 弊社について======== ■プライム市場上場 ■毎年約150％の売上高成長率 ■金融業界、官公庁との直接取引。開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングを実施。 プライム案件が約70％（2022年8月時点）でお客様に直接提案が可能です。 《プロジェクト例》 ・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト ・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト ・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト ・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト ・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など 《やりがい》 金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、 品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。 弊社のPMはただの進捗管理をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために お客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。 金融サービス部では案件の約70％がプライム案件（2022年8月時点）、 上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。 たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。 また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。 1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。 《特長》 ■経営陣との距離も近くフラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んな社風 ■現在グループ会社32社（2022年8月時点） ⇒ 上流～下流までワンストップで価値提供可能な体制 ■非常に高い昇給率 ⇒ 年平均10.2%（2022年8月期実績） ■年間休日120日 ■定年70歳（役職定年なし） ■新型コロナウィルスへの対応 コロナ禍においても、当社の事業は変わらず成長曲線にあります。 また、社員の安全確保を第一とした弊社代表の丹下の意思決定により、 基本的に全社員を自宅勤務へと切り替えており、十分な配慮を行っております。 ※一部の在宅勤務がむずかしい業務においても、可能な限り安全に近い環境を構築するよう努めております。

1000〜2000万円

東京都/港区

システム営業,パッケージ営業

スキル・経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ＜エンタープライズアカウントセールス＞ 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。 応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム及び金融事業会社の動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 ＜ソリューションセールス＞ 主に金融事業会社様向けのダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションだけでなく、各金融事業会社様とのあらたな事業創出にむけた新ソリューション企画等も担っていただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けソリューションに関してもご担当いただきます。両者においては弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきますが、新クライアントの獲得まで行って頂きます。これはインダストリーにとらわれることなく活動いただきます。その為金融ソリューションにとらわれない新しい知見・ノウハウも重要となります。

480〜600万円

東京都

経営/戦略コンサルタント

■概要 経営課題（人的資源）の課題に対し、フリーや弊社のコンサルタント活用による課題 解決をお任せいたします。 また、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、コンサルタント方へのキャリアサ ポートもお任せします。 ■業務内容 ～クライアント領域～ ・パートナー企業との関係性構築 ・新規開拓 ～コンサルタント領域～ ・マッチング（コンサルタントとの面談/プロジェクト紹介） ・支援開始後のコンサルタントのパフォーマンスの管理・サポート

600〜2000万円

東京都

財務/会計コンサルタント

【業務内容 / RESPONSIBILITIES】 ・ 財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート

600〜2000万円

東京都

財務/会計コンサルタント

【業務内容 / RESPONSIBILITIES】 ・株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価） ・財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務 ・価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務

600〜2000万円

東京都

Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 Digital & Technology領域 ・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等） ・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等） ・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援 ・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援 ・アナリティクス活用戦略立案／組織組成 ・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援 ・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど） Finance ＆ Performance領域 ・会計システムのクラウド化支援 ・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等） ・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等） ・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等） ・ファイナンス組織のグローバルガバナンス ・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

500〜1500万円

東京都

ITコンサルタント

【職務内容】 教育機関（主に国公立私立大学・専門学校等）や公共機関（中央府省、地方公共団体、独立行政法人等）に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。デロイトトーマツで提供している業務や変革テーマ（例）は以下の通りですが、教育、科学技術イノベーション、または人材育成等に関する諸課題への解決を積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。 【教育インダストリー業務・変革テーマ（例）】 ■大学等教育機関の戦略立案とアナリティクス ■教育機関のM&A / 大学等の新設・閉校 / 学部学科の新設 / 学部再編 ■テクノロジートランスフォーメーションや業務改革 / ビジネスモデルの最適化 / 大学・高等教育機関のDX支援 ■学生確保戦略 / Student Experience実装 ■組織人事最適化 / 人事制度の構築 / FD・SD支援 ■リサーチアドミニストレーション支援 / 研究成果の市場化・事業化支援 / 研究者のプロフェッショナル・ディベロップメント ■教育機関の海外展開支援 / 海外分校の設置 / 海外教育市場調査（Deloitte Global Education連携） ■教育機関のサイバー・リスク戦略・対策 ■教育機関の国際的レピュテーション・マネジメント ■民間企業の教育領域ビジネス展開支援（オンライン教育、不登校・外国人児童支援、スマートX、教育コンテンツ作成他） ■その他、文部科学省、経済産業省、内閣府等の主要政策アジェンダ ※教育機関における監査・税務業務を行うことはございません

700〜1200万円

東京都/港区

CXO（経営者・経営幹部）

募集要項 2014年の創業以来、オルツは、P.A.I.の研究を進化させてきました。同時に、研究から生み出された高度なAI技術群を活用した業務ソリューションを法人向けに展開。2020年にローンチした会議や講演などの自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』は、国内SaaS市場全体において記録的な成長を遂げ、わずか2年で導入企業数4000社を突破しました。また、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』は、中国の有力企業との協業を予定しています。 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで今回、中長期の成長とアジアへの進出を見据え、対エンタープライズ顧客の営業リーダーを募集します。 Voice to Textなど、弊社サービスのバーティカル領域に於けるOEM販売をはじめ、数億円～十億円規模のCxOレイヤーにおける課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス、事業開発を推進してください。ゆくゆくは新たな事業の立ち上げもお任せする予定です。 その成長を、事業責任者としてリードしてくださることを期待しています。私たちが目指すビジョンの実現に向けて幅広くチャレンジしていただける環境を整えていますので、これまでのご経験で培ってきたコンサルティングスキルおよび事業開発スキルを存分に活かして活躍していただけるポジションです。 具体的な業務内容 ・事業戦略・計画（PL/CF）の実行およびモニタリング（数億円～十億円規模） ・事業成長のための戦略立案と実行/KPI管理 ・事業成長のための採用・教育の計画策定 ・エンタープライズ顧客の開拓戦略 or 既存顧客へのコンサルティング ・新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル、クロスセル この仕事の魅力 ・上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます ・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます ・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます ・2020年にローンチした自社プロダクト『AI GIJIROKU（AI議事録）』はわずか2年で収益化し、国内SaaS市場に大きなインパクトを与えています ・SO付与制度があります