業務内容
・ある企業のIT投資に関する一連の枠組みを定め、実運用できるまで支援
・現状、枠組みは概ね出来上がったため運用支援しつつ詳細を作りこみ中
・PMの下につく担当者レベルを想定
30代中盤までの若手の方を募集いたします。
IT投資領域で経験を積みたい方、是非ご応募ください。
業務内容
・IT部門部付業務及び事務局メンバー
・Staff1名への作業指示、管理
・以下2業務の支援
1:IT部門の部付業務の支援
①月報、課題一覧取り纏め業務
②ITプロジェクト第3者評価事務局業務
2:IT部門の該当する課の業務支援
③会議運営
④月報作成支援
⑤予算作成支援
⑥個別課題推進支援
クライアントの社員と一緒になって、未知の課題を見つけ、課題解決を行っていくやり甲斐のあるお仕事です。
業務内容
・外資ファーム全グループ(160ヶ国程度)に人事パッケージを導入するプロジェクト
・人事パッケージ導入に伴い、チェンジマネジメントも実行
・導入に際しては、第1グループと第2グループにわけている(日本は第2グループ)
・第1グループでは、昨年の9月から先行して導入が始まっており2018年3月にリリース予定
・第2グループでは、今年の6月から始まっており2019年1月にリリース予定
・想定タスク:
-IT部門と人事部の架け橋となり、人事部の業務側を整理
-人事業務担当者へのヒアリング、現存する作業マニュアルを元に業務フローを作成
-業務効率向上の提案、施策検討
-グローバルとの要件定義(テレカン)
※時差があるため、日本時間の早朝or深夜対応あり
※PC貸与ありのため、常時の常駐は不要/リモート対応OK
・主に接する方は、人事部のDirectorとIT部のSMで、参画時の想定クラスはM
グローバルな人事システム導入に向けた要件定義支援となります。
リモート可能で、フレキシブルな働き方ができます。
業務改革・業務改善経験があり英語が得意な方は是非ご応募ください。