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【istyle】インハウスSEO担当者※経験者のみ

株式会社アイスタイル
案件No. 23204 公開日: 2025/02/14
年収
550〜750万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
<配属部署> プロダクト開発本部プラットフォームサービス部 SXO推進グループ <組織構成> プロダクト開発本部プラットフォームサービス部は、@cosmeでのユーザー体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげるためのプロダクト開発を企画・推進していく役割を担っています。 その中で、SXO(Search Experience Optimization)推進グループは、@cosmeのコンディション監視・分析、戦略・施策の立案・推進、エラー・WebVitals監視、各社内サポートなど専門知識を活かした幅広いアプローチで、WEB集客という@cosmeの土台作りに大きく貢献する重要な役割を担っています。 <仕事内容> 適正・強みを活かした役割を考慮、SEO協力会社さんとも連携・協力体制で、@cosmeにおけるSEO業務全般に幅広く携わって頂きます。 施策実施においては各関係部門と連携していきますが、特に企画や開発メンバーと密に連携を取っていきます。 ・SEO課題・コンディション分析 ・基礎SXO(サーベイ・優先判断・実行) ・SEO中長期戦略の推進 ・SEO相談・問い合わせ対応 ・社内へSEOガイドライン準拠・ナレッジ促進 <この仕事の魅力> ・美容業界における唯一無二のプラットフォーマーとして、webメディア、EC、小売りなど様々な事業・サービスを運営。 ・大規模DB型サイトのインハウスSEO(月間MAUは1,760万、国内外4.4万以上のブランド、40万点のコスメの商品データベース、累計クチコミ数は2,000万件) ・ユーザー体験に重きを置いており、短期ではなく中長期を見据えたSEOを重視。 ・組織再構築のタイミングになります。チームをこれから一緒に作っていきましょう!
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【RA/DTCY】サイバーコンサルタント(Customer Identity領域)※経験者のみ

デロイトトーマツ サイバー合同会社
案件No. 23241 公開日: 2025/02/14
年収
500〜2000万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
デジタル Identityに関わる専門性を活かし、クライアントのデジタルビジネスを支援、ひいては人々が安心かつ便利にデジタルサービスを利用できる社会の実現に寄与します。Webサイト、モバイルアプリのサービスで利用する顧客IDとアクセス管理 (Customer Identity and Access Management)において、構想策定(現状分析、目指すべき姿の導出、ギャップの可視化)、要件定義、テクノロジー導入支援、運用変更支援、アセスメントなどの業務に従事します。 幅広いインダストリー/セクターのプロジェクトに携わっていただく他、デロイトトーマツグループおよび海外メンバーファームのメンバーとともにプロジェクトに参画するケースもございます。 【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
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【RA/DTCY】サイバーコンサルタント (アプリケーションセキュリティ)※経験者のみ

デロイトトーマツ サイバー合同会社
案件No. 23244 公開日: 2025/02/14
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
アプリケーション領域(アプリケーション開発、運用、開発環境)に係るセキュリティの専門的知識をコア・コンピタンスとしてチームの一員として、クライアントに対してコンサルティング、アドバイザリーの業務提供をご担当頂きます。 ■主な担当領域 ・アプリケーション開発・運用に係るセキュリティ ・アプリケーション開発環境に係るセキュリティ ・ソフトウェアサプライチェーンリスク対応 ■主な担当業務 ・セキュア開発ライフサイクルに係る規程類の整備 ・アプリケーションセキュリティに係る成熟度評価 ・脅威分析、セキュリティレビューの実施 ・ソフトウェアサプライチェーンリスクに係るアドバイザリー ・セキュアアジャイル、DevSecOpsの構築支援 【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり

【本社/丸亀】マーケティング本部 Webディレクター(スタッフ~シニアクラス)※経験者のみ

株式会社 トリドールホールディングス
案件No. 23267 公開日: 2025/02/14
年収
370〜720万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
マーケティング/マーケター,Webディレクター・プロデューサー(自社サービス)
業務内容
■組織 ◇株式会社丸亀製麺 マーケティング本部  ∟エクスペリエンスデザイン部 (7名)    ∟グロースアナリシス課 (3名:社員1名、外部社員2名)※こちらの増員ポジションとなります。 ■職務内容 ・丸亀製麺のWEBディレクション業務  └トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。  └飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。  └マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 ・意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。 ■主な役割と責任 ・丸亀製麺のブランドサイトにおける制作ディレクション業務  └商品・キャンペーンLPの制作ディレクション、およびアナリティクス   例:https://jp.marugame.com/campaign/wagamachikamaage/   例:https://jp.marugame.com/menu/marugameudonut/  └ブランドサイトコンテンツの制作、および制作ディレクション   例:https://jp.marugame.com/concept/  └各施策におけるコミュニケーションプランや他媒体・部門との連動・連携・協力対応
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【RA/DTCY】サイバー インテリジェンス センター テクニカルコンサルタント※経験者のみ

デロイトトーマツ サイバー合同会社
案件No. 23251 公開日: 2025/02/14
年収
500〜1500万円
勤務地
神奈川県,愛知県
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
■横浜(みなとみらい)勤務の場合 ・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う ・サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う ・サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行う ■名古屋事務所勤務の場合 ・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、対策の助言・提案を行う(リスクアセスメント・コンサルティング) ・クライアント社内のセキュリティプロジェクトに関わる導入支援、プロジェクト管理を行う ・サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動および、サービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う 【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
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G.まちづくり?モビリティ/社会インフラ/官民共創型事業?(民間/公共)※経験者のみ

株式会社 日本総合研究所
案件No. 14602 公開日: 2025/02/14
年収
800〜1200万円
勤務地
群馬県
職種
その他コンサルタント,経理/財務
業務内容
【職務概要】 1.モビリティ×まちづくり領域 MaaS、CASE、Smart Cityなどの都市・モビリティ分野における世界的な重点テーマに関して、「ユーザー目線」、「マネタイズ」、「社会実装」の3点に重点をおいたアドバイザリーやプロジェクトのハンズオン支援を行います。 具体的には以下領域のコンサルティングを行っています。 ・都市計画・公共交通等に係る政策提言及び調査 ・スマートシティ、MaaS、CASE、自動運転など都市開発におけるICT/IoTに係る調査 ・エリア開発・まちづくり支援地方創生支援 ・インフラ企業の新規事業開発コンサルティング ・インフラ企業の海外進出支援 ・その他企業の地方創生にかかる事業開発コンサルティング ・政策提言・官民連携支援 ・産学連携による都市基盤 維持・地域活性化支援 2.社会インフラ×まちづくり領域 近年の社会経済情勢の断続的変化(ex. 人口減少、広域災害、技術革新)を捉え、社会・環境インフラ分野の社会課題の解決に向けて、統合的な政策・事業パッケージを構想・実装し、官民一体でのイノベーション実現に貢献します。 社会環境インフラ分野における官民協働事業に係る政策立案・事業化支援により、地域の強みに根差した公共サービスを実装していくため、具体的には以下領域のコンサルティングを行っています。 (1)インフラPPP 廃棄物処理や上下水道、道路について、PFI/PPP、コンセッション、官民共同会社等の事業化支援の実施 (2)DX事業 インフラPPPの事業価値向上、地域への価値創出に向けたデジタル活用に係るフィージビリティ・スタディや事業立ち上げ支援の実施 3.官民共創型事業×まちづくり領域 (1)ビジョン 人口減少や地域の活力低下とともに、AI/IoT時代において、「まち(都市)」のあり方、役割は刻々と変化している。そのような中で、新たな社会要請をとらえながら、「まちづくり=地域/社会の課題を解決する『まちと仕組みをデザイン』する」ことを目指し、「人々の創造性を喚起する公共空間を核としたまちづくり」「官民共創による新サービスで暮らしを豊かにする社会づくり」を進める。 (2)強み 建築や都市計画、事業計画立案の専門性を活用して、まち、建築、及び運営/サービスまでを含む事業全体の「デザイン」と「プランニング」から、事業化までの一貫したコンサルティング支援。PPP/PFIの事業化アドバイザリー実績と蓄積された専門性を踏まえた、官民共創型、運営重視型の事業創出/アドバイザリー、事業分野ごとの専門性(事業化のKFSへの理解など)。 (3)具体的なコンサルティング領域 ①文化芸術/創造都市/集客施設×まちづくり ホール/劇場、美術館、水族館、公園、歴史的建造物を核としたまちづくり事業の支援、高付加価値型PPP案件の事業デザイン/案件創出 ②DX×まちづくり AI/IoT時代の新たなまちづくり/都市基盤づくり、公共サービスのデザインとDX提案(自治体公共サービスのDXなど) ③スポーツ×まちづくり スタジアム・アリーナ等スポーツ施設を核としたまちづくりの事業化支援、スポーツの価値の見える化
【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 (なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。
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【RA/DTRA/NBP】web3に関するアドバイザリー業務/新規サービス・プロダクト開発業務(コンサルティング職)※経験者のみ

デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社
案件No. 23261 公開日: 2025/02/14
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント
業務内容
<業務例> ・web3に係る新規事業立ち上げ支援  -暗号資産、NFT、セキュリティトークン、ステーブルコインをビジネスのコアとした事業の構築支援業務  -リサーチ業務(ブロックチェーンに関する事例調査業務)  -ブロックチェーンに関するシステム導入・開発支援業務 ・ブロックチェーン・仮想通貨を巡る規制対応支援業務  -内部管理態勢の構築支援業務(業務フロー構築、社内規程整備、要件定義)  -秘密鍵管理に関する業務高度化支援 -リサーチ業務(日本、グローバルのweb3規制動向に関する調査業務) ・新規サービス・プロダクト開発業務  -トーマツにおいて新規サービス・プロダクトを立ち上げる業務  -新規サービス・プロダクトのマーケティング業務  -プレゼンス向上施策の実行業務" 【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり 【所属】デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります(有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります)
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【RA/DTCY】サイバーコンサルタント(CSIRT支援)※経験者のみ

デロイトトーマツ サイバー合同会社
案件No. 23242 公開日: 2025/02/14
年収
500〜1750万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
増大するサイバー空間の脅威に立ち向かうためにサイバーインシデント対応体制の設計・構築・運用支援に対するコンサルを通じ顧客の成長を支援頂きます。 サイバーセキュリティ事故前提の組織形成は、様々な分野のクライアントにも徐々に認知され、今後より経営戦略上の大きな課題となっています。 弊社として"サイバー空間をどのように攻撃から守るべきか"という経営層向け構想策定から提言など、サイバービジネスの戦略~事後対応まで一気通貫で支援体制を強化しながら、サイバーインシデント対応組織が高度化することを目指しております。 【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
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【RA/DTRA/CaaS】【前橋オフィス勤務】有期 経理BPOサービス・スタッフ※経験者のみ

デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社
案件No. 23265 公開日: 2025/02/14
年収
300〜350万円
勤務地
群馬県
職種
その他コンサルタント,経理/財務
業務内容
・デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 ・業務拡大のため、新オペレーションセンター(前橋)の立ち上げメンバーとして、経理業務を実施していただきます。 【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり 【所属】デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります(有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります)

【チェンジ|新規事業】新規事業開発マネジャー候補※経験者のみ

株式会社チェンジホールディングス
案件No. 23172 公開日: 2025/02/13
年収
595〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
※チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。 【当社について】 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス(東証プライム市場上場)の持株会社化に伴い、事業を継承する形で 2023 年 4 月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を 2024 年 4 月に設立します。 【業務内容】 株式会社チェンジの新規事業部に配属いただき、新たな収益の柱をとなる事業の企画、開発に従事いただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。 また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0 から 1」「1 から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 <業務内容の一例> ・グループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、プロジェクトマネジメント ・M&A企業の統合プロセスの実行 ・新規事業・サービスの開発及び展開 【組織体制】 立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています。現在の体制は以下の通りです ※社長直轄部署です ■事業部長(代表取締役) ■事業部チーム責任者(マネジャー) ■事業部メンバー(マネジャー) ★特徴★ ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。 また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。 ◎配属先部門 mirai 事業ユニット(新規事業開発部署) ◎メンバー構成 (求人票内に記載) ◎ミッション・ビジョン・バリュー 【ミッション】 私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革(Change)」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 【ビジョン】 DX を通じて生産性をチェンジする 【バリュー】 1.「新」常識を作る 直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやる お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか?」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負 失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。

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