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594〜840万円

東京都

その他コンサルタント

会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査） ・会計監査に関連する業務 ・株式上場支援 【業務内容】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり

594〜万円

北海道

その他コンサルタント

会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【業務内容】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり

600〜1500万円

福岡県

プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント

【配属想定組織】 福岡ソリューション開発二部 【組織の概要】 福岡ソリューション開発二部は、NRIが提供する金融・証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。 特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入実績があります。 我々の組織はメンバーの自己成長と共に、周囲からの支援が協力的な職場環境をつくっています。その環境の中、我々は顧客の期待に応えるべくチャレンジし、信頼を得る組織を目指しています。 【募集職種の期待役割】 お客さまや各プロジェクトチームの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・プロジェクトマネージャ、もしくは準ずるリーダーとして開発プロジェクトの牽引 ・プロジェクトのマネジメントを通じてステークホルダとの交渉 ・本番システムの維持、改善、信頼性向上活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら 　http://fukuoka.nri.co.jp/

600〜1500万円

東京都

Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),Webエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託),業務系エンジニア(ERP・CRM・SCM),システムアーキテクト,テックリード,プロジェクトマネージャー(PM),プロジェクトマネジメントオフィス(PMO),ITコンサルタント,セキュリティエンジニア

下記に関する調査研究・コンサルティング業務の遂行およびプロジェクトマネジメント ①労働・雇用政策 ②教育・人材育成政策

500〜1750万円

東京都

Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),Webエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託),業務系エンジニア(ERP・CRM・SCM),システムアーキテクト,テックリード,プロジェクトマネージャー(PM),プロジェクトマネジメントオフィス(PMO),ITコンサルタント,セキュリティエンジニア

セキュリティビジネス開発チームのメンバーとして、以下の業務を中心に従事いただきます。 ・セキュリティ人材育成（研修）サービスの設計 　（サービス/ビジネスプランの全体設計、カリキュラムの設計、教材（座学/演習）の作成、事務局の立ち上げ） ・上記サービスを提供する案件への参画　など ※詳細の情報は、以下"デロイト トーマツ サイバーアカデミー"のページご覧ください https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/risk/solutions/cr/cyber-academy.html ■チームの強み 　・多様な専門性を持つメンバー構成 　・国内外の大学との先進的技術の共同研究 　・海外セキュリティベンダーとのアライアンス 　・業界Thought leaderとのリレーション ■中長期的なキャリアや身につけるスキル 　●中長期的なキャリア： 　　・セキュリティのコア領域を確立しつつ、新規ビジネス開発ができる人材 　●身につけるスキル： 　　・他者を巻き込みながら、サービスを構築していく実行力 　　・顧客課題を解決する高度なセキュリティ技術や製品の知見、サービス企画スキル

780〜2000万円

東京都/文京区

ITコンサルタント,その他コンサルタント

▼業務概要 JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。 その中で、SAP領域を重要なテーマの一つとして位置づけ、SAPを通じた産業単位の最適化にチャレンジすることを目指しております。 本ポジションでは、SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援をするにとどまらず、産業単位の最適化に向けたさらなる検討・提案を行っていただきます。 また、当社はAI開発／データ分析を用いたビジネス創出に強みを有しており、SAP領域やITシステム導入のご経験を活かしつつ、データドリブン経営、AIプロジェクトの推進などへキャリアを広げることが可能です。 ▼業務内容 ”SAP S/4HANA”をベースにしたSAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・構想策定 ・プロジェクト計画立案 ・要件定義 ・業務分析 ・フィット＆ギャップ分析 ・システム構築から運用までのPMO業務　等 ▼チーム編成 パートナーシップとの協業により、上流工程から下流工程まで一気貫通型でSAPソリューションの導入支援を実行できるチームとなっております。

1000〜1800万円

東京都

総務/人事/労務/教育

＊ 担当する業界およびお客様の課題解決に向け、社内外の関連する部門とのコミュニケーションを密にし、案件発掘から提案,クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動 ＊ TCSソリューションを理解し、業界全体およびお客様のニーズにマッチした提案を継続して実施。 ＊ 担当する業界全体およびお客様に対し,中長期的な戦略の立案および実行 以下業界向けの営業を求めております！ ★金融（特に保険）、公共、通信、製造 ＜Client Partner＞ 担当アカウントに関し営業戦略を策定し、それに基づき目標を達成するとともに、お客様とのリレーションシップを維持・発展させることが求められます。 グローバルの関係者との緊密なコラボレーションを通してソリューションを提案することが必要です。また、デリバリー部門との緊密なコラボレーションも必要です。

500〜670万円

東京都/千代田区

総務/人事/労務/教育

■募集ユニット 人事部 ■ポジション概要 企業の人材戦略において中核をなす、人材マネジメントの企画から運用までを、上位の管理職とともに実行していくポジションです。 実務を通じて組織の責任者がどのような考えを持っているか積んでいただきます。 上記業務を中心としながらも、企業経営における人材マネジメントの実践的な知識を身につけていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ①人事制度（グレード、報酬、評価）企画運用業務 　　・制度コンセプトの理解　社員への周知 　　・データの収集と集計、管理 　　・各組織のリーダーとの打ち合わせ 　　・制度問い合わせ対応　等 ②人材育成（研修、OJT、自己研鑽等）企画運用業務 　　・人材像の理解　社員への周知 　　・年間研修及びOJT制度の企画 　　・各種研修の企画、運用、結果管理　　 　　・振り返り、とりまとめ ③各種サーベイ（Engagement、360度FB、キャリア志向） 　　・基本企画 　　・サーベイの実施管理 　　・調査分析 ■担当業務 上記業務を　現在担当している管理職とともに実践していってもらいます。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。 ■職務 主任

600〜900万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,財務/会計コンサルタント,組織/人事コンサルタント

Consultation and/or implementation of SAP solutions SAP導入プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援

700〜1300万円

東京都

CTO

?Provide guidance and deliver solutions to organization to enable them building all required data capabilities in organization covering data management, data governance, data catalog, data architecture etc. ?Adapts existing methods and procedures to create possible alternative solutions to moderately complex problems. ?Support in defining the overall business and IT capabilities w.r.t Data architecture and sets technical direction, defines component architecture, and reviews detailed designs for accuracy and overall compliance to defined data architecture; ?Develop standards, best practices, and reference designs for the implementation of Data Management solutions. ?Work with executives and other business leaders to identify opportunities for improvement w.r.t Data ?Collaborate with team members to collect and analyze data ?Establish Data KPIs to measure the effectiveness of business decisions ?Structure large data sets to find usable information ?Work with a team of analysts and other associates to process information ?Create presentations and reports based on recommendations and findings