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エンジニアからコンサル ポストコンサル 未経験からコンサル

【DXコンサルタント】リテール企業に特化したオムニチャネルの推進/リモートワーク推奨※経験者のみ

株式会社エスキュービズム

案件No. 12669 公開日: 2022/04/20
年収
500〜800万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント
業務内容
これまで、大手CVSやアパレル企業、雑貨店や飲食店まで幅広い小売流通業に対して、数多くのDX推進を行ってきました。 過去には実際に事業として、家電や中古車販売を展開し、数十億の売上まで成長させてきた経緯もあり、多くの企業様からDXについてのお問い合わせを直接頂いています。 「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」 消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、小売流通業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDX化は経営課題です。 当ポジションは、単にシステム化や自動化を目的としたコンサルティングではありません。 顧客の本質的な課題、販売戦略や経営方針にまで踏み込んだダイナミックな変革を主導して頂きたいポジションです。 世の中がより便利により豊かになるような流通小売業の未来を一緒に作っていきませんか? 【ミッション】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも伴走しデリバリーまで関わって頂きます。 ・最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携わり、経営層とも近いところでの業務となります。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・主にDXに関わる大規模案件のコンサルティング。 ・顧客の経営層とのディスカッション、関係構築 ・DXのためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定。 ・調査分析および、各種レポートの作成。 ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書/リスク)の策定。
コンサルファームへの転職

管理会計担当 マネージャー【Finance】※経験者のみ

PwC Japan合同会社

案件No. 12621 公開日: 2022/04/13
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都
職種
経理/財務
業務内容
■PwCのFinance部門について 日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームについて 4つの事業部門(Assurance, Consulting, Deals, Tax)のいずれかのLine of ServiceのBusiness Unitリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。 マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 ■具体的な職務内容 管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 (例) ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応 個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート ※英語はTOEIC700以上、ピープルマネジメント経験のある方がマネージャーポジションの対象者となります。 ※管理会計含む実務経験が8-15年程度の方、ご活躍いただける可能性があります。
ポストコンサル 未経験からコンサル

人事・労務スタッフ※経験者のみ

SCSK株式会社

案件No. 12442 公開日: 2022/04/05
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都/江東区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
情報サービスビジネスにおけるHRマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次のいずれかの機能の運用・企画から担当いただきます。 人材配置、評価、処遇制度、海外人事、ダイバーシティ&インクルージョン 労務管理、安全衛生、福利厚生 ★このポジションの魅力・将来のキャリアパス 人事施策の全般を理解した後、人事戦略全体の企画、事業部門やグループ会社での人事業務全般をマネジメントするなど人事分野のスペシャリストまたは人事業務分野のラインマネジメントとしてのキャリアを予定しています。 【役割・ポジション】人事諸制度・施策の運用・企画 【所定勤務時間】 09:00-17:30
◆おすすめポイント 1.現在も右肩上がりに成長中! 2020年度から3年間に及ぶ前中期経営計画において、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んでおり、その成果の一端として、この3年間で売上高は15%、営業利益は21%の増加を実現!今後もイノベーションや新規事業創出など、あらゆることに取り組んでいきます。 2.圧倒的な信頼感! SCSKは製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ、多様な業種にわたる約8,000社のお客様へ価値提供をしています。これらの業界の主要企業を網羅した強固な顧客基盤および業界固有のITサービス需要に応えるさまざまな業務ノウハウや技術を有していることが、SCSKの強みです。 3.ワークライフバランスも抜群! 平均の月間残業時間は22時間で有給休暇取得率も91.8%となっています。もちろん、リモートワークも導入しており、さらにコアタイムのないスーパーフレックスを導入しているため、柔軟に働くことが出来ます。その結果、離職率は驚異の2.2%となっています。あなたのライフステージに合わせて柔軟に働くことが出来るのも大きな魅力の一つです!
ポストコンサル 未経験からコンサル

【新規事業推進本部】事業企画(公共担当)(国内外向けのモビリティサービス)※経験者のみ

株式会社ブロードリーフ

案件No. 12401 公開日: 2022/04/02
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都/品川区
職種
Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),経営企画/事業企画
業務内容
【業務内容】 MaaS事業を推進するため、各都道府県をはじめとした自治体、管轄省庁(経産省、国交相など)へのロビー活動や連携、アライアンス強化など、事業推進をするための土壌作りを作っていただくことがミッションです。 非常に幅広いステークホルダーとの折衝(交渉)、事業推進のためのロードマップ策定、アライアンスに向けた戦略立案など幅広い業務をご担当いただきます。 【サービスの概要】 ・国内外問わず、公共交通機関(バス、小型車両など)で使われるの運行管理システムの設計、開発 ・事業者間(BtoB)の取引支援や事業者とユーザー(BtoC)を支えるプラットフォームサービスの設計、開発 ・QRコード決済やSUICAなどの電子マネー決済サービスの設計、開発 ・自動車アフターマーケット※を支える事業者様向け(板金工場、車検工場などの整備事業者向け、自動車部品を専門に扱う専門商社向けなど)の業務支援システムの設計、開発 *アフターコロナを見据えた「人の移動」を前提としたモビリティサービスではなく、フードデリバリーなど「人の移動」を前提としないサービスへの展開も視野に入れております。 *スモールスタートからはじめて、積極的に投資をしていく予定です。 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理なと?の市場領域を指します。 【採用背景】 ・2019年に10月にフィリピンにおいてMaaS事業を展開する会社の株式取得に至りました。 ・近距離公共交通システムを東南アジア全域に導入・普及させることを目標に置いております。 ・その後、運行管理システムと当社が持つリソースである車両データなどと組み合わせたサービスを計画しています。 ■プレスリリース ・Zenmovは、NEDO(国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構)がフィリピンのマニラ市で実施した新公共交通システム(Mobility as a System)実証事業の中核メンバーにより設立されました。 ・本実証事業の完了を受け、Zenmovが提供する近距離公共交通システムを、東南アジア全域に導入・普及させることを目的とした事業化を本格的に開始し、まずは、AIやIoTといったIT技術を用いた運行管理システムの年内リリースを目指します。 ・その後、運行管理システムをLSEV(Low Speed Electric Vehicle)等の車両と組み合わせたMaaSの提供により社会課題解決に取り組みます。 ■これらの強みを生かしてチャレンジしています。 ・圧倒的な企業導入数と自動車アフターマーケット全体の支援をしてきたことで得られた顧客基盤と商流 ・部品、車両、修理履歴、取引、在庫、流通に関するデータを扱う技術力 ・海外マーケット向けのノウハウ 【配属部署】 ■チーム構成 ・MaaS:7名(1名業務委託含む) 本部長/執行役員(SIer出身/40代) 執行役員(SIer出身/40代) ∟PM(投資ファンド出身/50代) ∟保険・自治体関連担当(M&Aコンサル出身/30代) ∟車両関連担当(プロパー/30代) ∟東南アジア現地インプリ担当(外国籍/自動車部品メーカー海外営業出身/30代) ∟アプリケーション上流SE担当(業務委託/日本IBM出身/30代) ・他事業 3名(総合商社出身、SIer出身、プロパー) ■組織 業界をリードするサービスに関わりたい/新規事業開発に関われるチャンスがある/多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる/ワークライフバランスを重視したいなどの入社理由が多いです。
エンジニアからコンサル ポストコンサル 未経験からコンサル

【Salesforce関連】システムエンジニア、コンサルタント<BS20-03>※経験者のみ

SCSK株式会社

案件No. 12362 公開日: 2022/03/30
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都/江東区
職種
ITコンサルタント
業務内容
・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO(Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【役割・ポジション】システムエンジニア、コンサルタント 【所定勤務時間】 09:00-17:30
◆おすすめポイント 1.現在も右肩上がりに成長中! 2020年度から3年間に及ぶ前中期経営計画において、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んでおり、その成果の一端として、この3年間で売上高は15%、営業利益は21%の増加を実現!今後もイノベーションや新規事業創出など、あらゆることに取り組んでいきます。 2.圧倒的な信頼感! SCSKは製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ、多様な業種にわたる約8,000社のお客様へ価値提供をしています。これらの業界の主要企業を網羅した強固な顧客基盤および業界固有のITサービス需要に応えるさまざまな業務ノウハウや技術を有していることが、SCSKの強みです。 3.ワークライフバランスも抜群! 平均の月間残業時間は22時間で有給休暇取得率も91.8%となっています。もちろん、リモートワークも導入しており、さらにコアタイムのないスーパーフレックスを導入しているため、柔軟に働くことが出来ます。その結果、離職率は驚異の2.2%となっています。あなたのライフステージに合わせて柔軟に働くことが出来るのも大きな魅力の一つです!
エンジニアからコンサル ポストコンサル 未経験からコンサル

【SAP関連】システムエンジニアおよびコンサルタント(大阪)<BS20-02>※経験者のみ

SCSK株式会社

案件No. 12361 公開日: 2022/03/30
年収
500〜1200万円
勤務地
大阪府
職種
社内SE(開発・ネットワーク),管理職,ITコンサルタント
業務内容
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP導入後のAMO(Application Management Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。 【役割・ポジション】マネージャ、コンサルタント、SE 【所定勤務時間】 09:00-17:30
◆おすすめポイント 1.現在も右肩上がりに成長中! 2020年度から3年間に及ぶ前中期経営計画において、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んでおり、その成果の一端として、この3年間で売上高は15%、営業利益は21%の増加を実現!今後もイノベーションや新規事業創出など、あらゆることに取り組んでいきます。 2.圧倒的な信頼感! SCSKは製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ、多様な業種にわたる約8,000社のお客様へ価値提供をしています。これらの業界の主要企業を網羅した強固な顧客基盤および業界固有のITサービス需要に応えるさまざまな業務ノウハウや技術を有していることが、SCSKの強みです。 3.ワークライフバランスも抜群! 平均の月間残業時間は22時間で有給休暇取得率も91.8%となっています。もちろん、リモートワークも導入しており、さらにコアタイムのないスーパーフレックスを導入しているため、柔軟に働くことが出来ます。その結果、離職率は驚異の2.2%となっています。あなたのライフステージに合わせて柔軟に働くことが出来るのも大きな魅力の一つです!
エンジニアからコンサル ポストコンサル 未経験からコンサル

【総合商社向け】SAP企画、提案、導入、保守運用<商・G20-01>※経験者のみ

SCSK株式会社

案件No. 12357 公開日: 2022/03/30
年収
500〜900万円
勤務地
東京都/江東区
職種
社内SE(開発・ネットワーク),ITコンサルタント
業務内容
総合商社の基幹システムを支える、システムライフサイクル全般(企画立案、提案、導入、運用保守等)の支援を担当。 SAP社のERPパッケージを軸としたビジネスの変化に伴うシステムの在り方を企画提案し、導入から運用保守までを一貫して対応していただきます。 技術力向上ならびに将来的なリーダを担って頂くための教育も併せて行っていきます。 【役割・ポジション】コンサルタント/SE、リーダ 【所定勤務時間】 09:30-18:00
◆おすすめポイント 1.現在も右肩上がりに成長中! 2020年度から3年間に及ぶ前中期経営計画において、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んでおり、その成果の一端として、この3年間で売上高は15%、営業利益は21%の増加を実現!今後もイノベーションや新規事業創出など、あらゆることに取り組んでいきます。 2.圧倒的な信頼感! SCSKは製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ、多様な業種にわたる約8,000社のお客様へ価値提供をしています。これらの業界の主要企業を網羅した強固な顧客基盤および業界固有のITサービス需要に応えるさまざまな業務ノウハウや技術を有していることが、SCSKの強みです。 3.ワークライフバランスも抜群! 平均の月間残業時間は22時間で有給休暇取得率も91.8%となっています。もちろん、リモートワークも導入しており、さらにコアタイムのないスーパーフレックスを導入しているため、柔軟に働くことが出来ます。その結果、離職率は驚異の2.2%となっています。あなたのライフステージに合わせて柔軟に働くことが出来るのも大きな魅力の一つです!
エンジニアからコンサル ポストコンサル 未経験からコンサル

【SAP関連】システムエンジニアおよびコンサルタント(東京)<BS20-01>※経験者のみ

SCSK株式会社

案件No. 12360 公開日: 2022/03/30
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都/江東区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント
業務内容
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP導入後のAMO(Application Management Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。 【役割・ポジション】マネージャ、コンサルタント、SE 【所定勤務時間】 09:00-17:30
◆おすすめポイント 1.現在も右肩上がりに成長中! 2020年度から3年間に及ぶ前中期経営計画において、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んでおり、その成果の一端として、この3年間で売上高は15%、営業利益は21%の増加を実現!今後もイノベーションや新規事業創出など、あらゆることに取り組んでいきます。 2.圧倒的な信頼感! SCSKは製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ、多様な業種にわたる約8,000社のお客様へ価値提供をしています。これらの業界の主要企業を網羅した強固な顧客基盤および業界固有のITサービス需要に応えるさまざまな業務ノウハウや技術を有していることが、SCSKの強みです。 3.ワークライフバランスも抜群! 平均の月間残業時間は22時間で有給休暇取得率も91.8%となっています。もちろん、リモートワークも導入しており、さらにコアタイムのないスーパーフレックスを導入しているため、柔軟に働くことが出来ます。その結果、離職率は驚異の2.2%となっています。あなたのライフステージに合わせて柔軟に働くことが出来るのも大きな魅力の一つです!
エンジニアからコンサル ポストコンサル 未経験からコンサル

【不動産事業者向け】システム開発・保守、ソリューション開発 システムエンジニア(東京)<流・メ20-06>※経験者のみ

SCSK株式会社

案件No. 12337 公開日: 2022/03/26
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都/江東区
職種
モバイル・アプリケーションエンジニア,社内SE(開発・ネットワーク),ITコンサルタント
業務内容
【職務内容】 ①不動産事業者様向けの基幹系業務システム、公開Webサイトの要件定義、設計、開発、運用保守。(スクラッチ開発(Java、Curl・CELF)、パッケージ(随時選定)  ②新規サービス企画立案、推進業務  ③新規顧客への提案業務(基幹系業務システム 開発・保守の知見を活用した提案を実施) 【担当業務内容】 入社後、PM候補としてプロジェクトに参画頂きます。要件定義から設計・開発・検証・本番移行・保守まで、プロジェクトの各工程を担って頂きます。また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。 【役割・ポジション】PM、PL、SE 【所定勤務時間】 09:30-18:00 【その他条件等】顧客都合により客先常駐となる可能性有り。
◆おすすめポイント 1.現在も右肩上がりに成長中! 2020年度から3年間に及ぶ前中期経営計画において、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んでおり、その成果の一端として、この3年間で売上高は15%、営業利益は21%の増加を実現!今後もイノベーションや新規事業創出など、あらゆることに取り組んでいきます。 2.圧倒的な信頼感! SCSKは製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ、多様な業種にわたる約8,000社のお客様へ価値提供をしています。これらの業界の主要企業を網羅した強固な顧客基盤および業界固有のITサービス需要に応えるさまざまな業務ノウハウや技術を有していることが、SCSKの強みです。 3.ワークライフバランスも抜群! 平均の月間残業時間は22時間で有給休暇取得率も91.8%となっています。もちろん、リモートワークも導入しており、さらにコアタイムのないスーパーフレックスを導入しているため、柔軟に働くことが出来ます。その結果、離職率は驚異の2.2%となっています。あなたのライフステージに合わせて柔軟に働くことが出来るのも大きな魅力の一つです!
コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル

第二事業本部 製造&流通事業部(正社員)※経験者のみ

株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ

案件No. 12223 公開日: 2022/03/23
年収
520〜1000万円
勤務地
東京都/中央区
職種
ITコンサルタント
業務内容
【職務内容】 ・製造業プライム案件における、構想策定フェーズから業務コンサルとして参画 ・主に中堅規模顧客(売上数百億~3000億)をターゲットとしている ・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 【具体的タスク】 ・構構想策定フェーズから参画。顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定 ・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う ・主に設計・生産領域中心 【アピールポイント】 ・プライム案件で顧客経営層・業務キーマンと一緒にディスカッションを重ねながらTobeをデザインできる ・デザインしたTobeを実現するソリューションとしてERPをコアとしつつ、周辺系(PLM/MES、IoTなど)はNTTデータグループ知見/リソースを活用 ・製造業案件で実績あるメンバーが集まっているため、ノウハウ・知見の共有がシームレスに行える ・リーダー志向の方も、業務・テクニカル専門領域のスペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、強みを最大限に伸ばすことが可能

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