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500〜1000万円

経営企画/事業企画

【Paypayについて】 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ■PayPayのコーポレートエンジニアリング 急速なサービス成長やそれに伴う組織拡大には、業務システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 システム本部FACTBOOK：https://speakerdeck.com/paypaycorporation/syst-div-recruiting-factbook ■IT戦略・ガバナンス推進の展望 システム開発と運用管理における戦略的なガバナンス活動による品質維持・向上と効率的な推進を実現することがミッションです。 上記に係るあるべきの定義、リスク/課題の見える化による規程・ルール定義による体系化を行います。 体系化に伴う部員の継続的な教育によりルールと実態のギャップの最小限化を目指します。 システム検査・監査、リスクアセスメントにおいて、部の取りまとめとして適切な評価から改善をリードします。 その他、モニタリングによる能動的な改善活動を推進します。 ■業務について 非機能定義による非機能面の開発/運用管理の品質向上 インシデント回復管理、問題管理の運用管理 関連規程/ルールの見直し（関連組織との調整含む） コンプライアンス/情報セキュリティに関する部の従業員の研修 IT戦略・ITガバナンスの現状評価、計画策定と推進 システム開発・運用管理に関する監査・リスクアセスメントの取りまとめ その他、各種改善施策の推進 ■過去の主なプロジェクト 各種アカウント管理の見える化、あるべきの定義、運用管理の効率化（継続推進中） デバイス管理の改善 RPA運用管理の運用設計や規程の運用ルール化 資産や構成管理の一元化 IT統制関連の規程や運用ルールの見直しと改善（継続推進中） 開発プロセスの改善（推進中） 変更管理プロセスの改善（推進中） 監査・リスクアセスメントの取りまとめ 規程・運用ルールの順守状況のモニタリング・評価 第1線のインシデント対応状況・内容のモニタリング・チケット内容のフォローアップ その他にも、多数の改善施策推進中です。

900〜1200万円

東京都

経営企画/事業企画

■業務内容 ・カーオーナー向けの金融サービスの商品企画をリードしていただきます。 ・保険、信販サービスやローンサービス、リースサービスなどをはじめ金融サービス、決済サービスなどを独自で作りたいと思っています。 ・金融商品の企画をクレジットカード会社や信販会社、銀行など金融機関と一緒に行いながら進めていきます。 ・当社と取引のある自動車整備業者様（車検工場、整備工場）やディーラー様など、ユーザーと接点がある事業者様の取引実績が多数あり（4万社ほど）、代理店として当社の金融製品をお使いいただけるよう提携や営業もメンバーと一緒に進めていただきたいと考えています。 ■詳細 ・モビリティ×金融商品・サービスの製品企画・開発のリードと事業全体のマネジメント ・組織マネジメント（事業を運営する関連会社のマネジメント、目標設定等） ・予実管理（関連会社のPL,BSの管理ならびに予算達成に向けた施策の検討・実行） ■新規事業推進本部について 自動車アフターマーケットに次ぐ、次の事業の柱を構築する少数精鋭の部隊です。 MaaS事業や、製造業従事者向けのWebサービスの事業統括、その他新規事業の立案、立ち上げをしています。 ■働き方 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。 ・離職率5％以下。

900〜2350万円

東京都

経営企画/事業企画

【部署のミッション】 ＤＸの進展や新型コロナウイルスの感染拡大などにより、社会構造・生活様式が大きく変化したため、当社グループは、安価・安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。 配属部門のＤＸ戦略推進室は、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。 また、中期的には、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。 【募集背景】 新たなデータビジネスの創出、及びデータプラットフォームの構築を推進していくにあたって、本取り組みをリードできる、データを活用した新規ビジネスの立ち上げ経験をお持ちの方にご入社いただきたいと考えています。 【業務内容】 当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。 ●具体的には ・ビジネスモデル・サービスモデルの策定 ・実現シナリオ構築と効果算定 ・事業計画の策定(ビジネスをスケールさせるための方針及び具体的計画の立案) ・営業計画の策定　等 ※事業に必要となるシステム等の環境整備および事業立ち上げ後の運営実務は別担当者にて実施する想定です。 ●当グループが保有するデータ ・販売小売事業の顧客情報（スマートメータ３０分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイト（カテエネ）の属性情報・アンケート情報　等） ※送配電事業の顧客データ等は利用不可 ・発電事業（再エネ・原子力）の発電情報（水力発電量・流入量・風力発電量・太陽光発電量に係る計画値・実績値　等） ・オープンデータの最新情報（電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷・地震・津波情報　等） ●地域・世帯・個人向けのデータサービス(例) ・地域サービス：サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等) ・世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等) ・個人向けサービス：お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート) ●要員構成（すべて２０２３年４月現在） ＤＸ戦略推進室では、中部電力グループ全体を対象として、デジタル技術を活用した業務変革およびお客さまサービス変革の実現・推進を実施しています。 グループ全体から多様な年齢・出身部門のメンバーが集まり、それぞれの得意領域の発揮し、領域横断のコラボレーションが活発です。 ・所属人数：２３名 ・年齢構成： ２０代５名、３０代９名、４０代７名、５０代２名 ・出身部門：技術系２０名（うちＩＴ１３名）、事務系３名 ・キャリア採用入社者３名　 【仕事の魅力】 ・ＤＸを活用したお客さまサービスの変革は、今後の当社グループの成長に必要不可欠なものであり、グループ会社も含む全社横断案件も多く、ダイナミックに業務に取り組むことができます。 ・地域有数のインフラ企業として保有する膨大な資産、設備、データを活かした大規模な企画を立上げ、地域・社会の課題解決へ貢献できます。 ・最新技術を活用して、一からサービスを企画することができます。 ・常に新しいテクノロジー、ビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。 ・日々の業務を通して重要なライフラインであり、大規模な市場でもある電力事業に関する知識・経験を取得することができます。 【在籍社員からのメッセージ】 ・多様なバックグラウンド（情報、通信、送変電、営業、事務の各部門や他社経験）のスペシャリストと協働することで、新たな着想のアイデアを生むことができます。また、自分の知識とノウハウを増やすことができ、幅広い提案ができるようになりました。 ・情報の民主化を原則としており、対面・コミュニケーションツール双方でのコミュニケーションが活発です。これにより役職・分担を問わず組織内情報共有に時間を取られることがありません。 ・管理職、担当ともに新たな業務領域の開拓や先進的なサービス活用に積極的で、必要なサービス検証も柔軟に実施可能です。また、テレワークや休暇、育休（性別問わず）の取得率も高く、自分のペースで業務を進めることができます。

900〜1200万円

東京都/品川区

経営企画/事業企画

■業務内容 ・カーオーナー向けの金融サービスの商品企画をリードしていただきます。 ・保険、信販サービスやローンサービス、リースサービスなどをはじめ金融サービス、決済サービスなどを独自に開発いただきます。 ・金融商品の企画をクレジットカード会社や信販会社、銀行など金融機関と一緒に行いながら進めていただきます。 ・同社と取引のある自動車整備業者様（車検工場、整備工場）やディーラー様など、ユーザーと接点がある事業者様の取引実績が多数あり（4万社ほど）、代理店として同社の金融製品をお使いいただけるよう提携や営業もメンバーと一緒に進めていただきます。 ■詳細 ・モビリティ×金融商品・サービスの製品企画・開発のリードと事業全体のマネジメント ・組織マネジメント（事業を運営する関連会社のマネジメント、目標設定等） ・予実管理（関連会社のPL,BSの管理ならびに予算達成に向けた施策の検討・実行） ■同社について ・自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ・2022年を「モビリティ×金融サービス元年」として捉え、協業を含めて急拡大していく予定です。 ■新規事業推進本部について ・自動車アフターマーケットに次ぐ、次の事業の柱を構築する少数精鋭の部隊です。 ・MaaS事業や、製造業従事者向けのWebサービスの事業統括、その他新規事業の立案、立ち上げをしています。 ■働き方 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。 ・離職率5％以下。

500〜800万円

東京都/品川区

経営企画/事業企画

■業務内容 ・カーオーナー向けの金融サービス全般の事業企画・開発を担当いただきます。 ・保険やカーローン、アプリをはじめとした決済サービスなど、「モビリティ×金融サービス」の新しい常識を作っていただきます。 ・リーダーやマネージャーとともにリサーチ業務や企画業務に携わっていただきます。 ■同社について ・自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ・2022年を「モビリティ×金融サービス元年」として捉え、協業を含めて急拡大していく予定です。 ■新規事業推進本部について ・自動車アフターマーケットに次ぐ、次の事業の柱を構築する少数精鋭の部隊です。 ・MaaS事業や、製造業従事者向けのWebサービスの事業統括、その他新規事業の立案、立ち上げをしています。 ■働き方 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。 ・離職率5％以下。

500〜1000万円

東京都/新宿区

CXO（経営者・経営幹部）,CFO

『世界のネットワークコンテンツ市場の中で、日本がリードしていくための機動力となりうるコンテンツを、今後の世代に残す。』 これは、私たちが創業時に掲げた目標であり、決意です。 この決意を現実とするために、オンラインゲーム開発を中心に加速度的に事業拡大を進めてきました。 昨今においては、バンダイナムコエンターテインメント社と技術提供に関する業務提携を進めており、具体的には、ゲームのサーバ開発やSTRIXライブラリの提供で、オンラインゲーム開発を全面的にご支援させていただくことになりました。 また、新たにメタバース（仮想空間サービス）開発事業にも着手しました。 今後も、ネットワークコンテンツを下支えできる技術ベンチャーとして、様々な技術と対峙しながらワールドワイドに活躍できる会社へと前進します。 そのための「新たなスター」を探しています。 様々なスキルを持った方が必要です。 分業制ではないことから裁量を持って仕事に取組めますし、様々なポジションへのキャリアアップもベンチャーだからこそ実現できます。 一緒に新たなサービスを実現しましょう！ 仕事についての詳細 オンラインゲーム・メタバースの開発ディレクション ▼役割 プロジェクトの司令塔として、企画立ち上げからリリースまで、ゲーム制作のすべての工程に関わります。開発作業の進行役をはじめ、ゲームそのもののクオリティーについても責任を負う役割を担います。 クライアントニーズ、お客様ニーズに応え得るコンテンツをエンジニア、プランナー、デザイナーと調整しながらブラッシュアップしていきます。 ソフトギアは３Dオンラインゲームの開発案件が多いことから、３Dゲームの開発経験やエンジニアとのコミュニケーション能力が求められます。 ▼活躍できる方 ロジカルシンキング、判断力、分析力に強い方が活躍できます。 プロジェクトの中心的人物となり、プロジェクトを管理するのは責任も伴いますが、何よりもゲームを世に送り出すための大きな面白みがある仕事です。 ▼担当プロジェクト メタバース開発を中心に、IPを使用したコンテンツの開発・運営やPC、コンシューマー機向けのゲーム開発などがあります。 仕事内容 概要 プロジェクト立ち上げと開発ディレクション業務 職務詳細 プロジェクトの制作進行管理とマネジメント業務 ： 計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく進行するようにスケジュールを制作します。 そのスケジュールに沿って問題なく進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを行います。 必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。 メンバー構成などのチーム人員管理：プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務 クオリティ管理：スケジュールと、ユーザーを満足させることができるかクオリティのバランス調整管理 コスト管理：外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理 配属先プロジェクト（以下は稼働中開発案件の一部です）

1000〜1600万円

東京都

CXO（経営者・経営幹部）,CIO

【同社について】 同社は1986年創業のプロポーションメイキングの総合コンサルティング事業を主軸に、フランチャイズ事業・ビューティライフスタイル事業・フードライフスタイル事業・ファッションライフスタイル事業を運営しています。 「美しくなる人生。」をビジネスコンセプトしており、女性のプロポーション・カラダ作りを起点とし、体形補正下着や化粧品、栄養補助食品などの商品を展開しているヘルスケア企業です。 全国に750か所の店舗運営もしており、リアルで直接体形の計測をしながら目標の体形へ近づける為にボディメイキングコンサルティングを実施しています。 現状、売上高140億円の規模感ではありますが、事業ドメインを拡大させていきながら、2030年に1000億円の規模感へ成長させる事を計画しています。 今回のポジションは、上記企業のIT推進をより活発に進めていく為に、部門をリード頂ける方を探しております。 同社の強みとして、約94万人の体形データを社内に蓄積出来ているという点にあります。そのデータを起点としながら、新規事業を企てグロースしていく事を現状期待されています。 また、システムへの投資も積極的に行っており、企業DXを成功に導くため、主導で推進していくことが可能なポジションになります。 【業務内容】 ・経営企画・事業計画立案 ・94万人の体型データの利活用をベースとした事業推進及び、新規事業創出 ・フランチャイズ750店舗のノウハウ体系化及び、オペレーション統一化 ・既存情報システム部のマネジメント

600〜950万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

<お任せすること> 配属先予定組織では、法人事業の中期経営戦略・事業戦略に基づく、M&Aやアライアンスの実行及びグループ会社間での連携強化に伴うシナジー創出、海外現地企業向けビジネスの拡大を担っています。 ご担当いただく業務は、M&A・アライアンスとその成功事例におけるPMIの実行です。 ＜具体的には＞ 下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ・KDDI及びKDDIグループ会社の5G/IoTやDXのケイパビリティを活用した法人向け新規ビジネス領域拡大に向けたM&A、またはアライアンス ・東南アジアを中心とした海外現地企業向けビジネス拡大に向けたM&A、またはアライアンス ・コネクティッド事業拡大に向けたM&A、またはアライアンス ・スタートアップ企業へのM&Aサポート、株式会社ソラコムのようなスイングバイIPOに貢献する業務 ●募集背景 従来の通信中心のビジネスからDX・プラットフォーム中心のビジネスに変わっていく中で、その市場はボーダレスに及んでおり、多様な経験を持った、ビジネス開発への意欲のある人材を募集しています。

500〜1000万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

◆募集背景 弊社は現在、医療/介護/ヘルスケア領域を軸とし、40以上の事業を展開しています。 このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、経営陣（もしくは事業責任者）の右腕として課題解決人事業推進を担っていただきます。 ◆仕事内容 ▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 ■入社後イメージ ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ） ・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行） ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります） ・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ） など ■ 配属部署/配属部署の組織体制 事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。 そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。

650〜1800万円

東京都/港区

管理職,経営企画/事業企画,商品開発

◆仕事内容 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来17期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。