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500〜700万円

東京都/目黒区

経営企画/事業企画

【役割】 ・PPIFとUCS両社の経営戦略の策定、経営企画／事業企画の管理・推進リーダー ・majicaアプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・経営企画／事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成 ・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント（タスク進捗管理・予算管理） 【仕事のやりがい・面白さ】 ・既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。 【他社との違い（差別化ポイント）】 ・PPIHグループは連続増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。 ・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点 【入社後のキャリアステップ】 ～1年後：PPIF・UCSのリーダーとして経営企画／事業企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務のリーダー 1年後～：PPIF・UCSの部長補佐・部長候補として部内運営を実施 3年後～：PPIF・UCSの経営幹部候補として事業運営を実施 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務

450〜900万円

東京都

経営企画/事業企画

【職務内容】 ソーシャルデザイン推進室は2020年10月に設立された新組織であり、社会課題の解決に資する新規事業の創出を目指す組織です。 新規事業の創出活動をチームリーダーとして遂行して頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当社は創業時の企業理念のもと、多くの「社会システム」を世に送り出し、社会の一員としてお客さまと共に成長してきました。一方、現在は社会全体の急激なデジタル化の進展によって、特定の業界に閉じない新たな業際サービスの創出が求められています。 解決したい社会課題に対しアプローチし、新たなエコシステムの実現に向けて活動を進めます。NTTグループと協力し技術開発を進め、 SmarterSocietyVisionに共感いただいたパートナー企業とのコンソーシアムや共同事業を設立し、新たな事業創出、社会変革を目指します。こうした課題感、問題意識に共感いただける方、または自分こそが社会を変えるという強い意思をお持ちの方はぜひご応募ください。 【組織情報】 ソーシャルデザイン推進室は2020年10月に設立された新組織であり、社内の様々な組織から新規事業の創出に思いをもった社員と、 経験者採用の社員で構成されいている組織で、多様性を重視した組織構成を目指しています。 【採用背景】 ソーシャルデザイン推進室は、2020年10月に組織を設立し、生活者視点のサービス創発活動を行ってきました。 2022年に入り、これまでの活動を振り返り、今後の活動方針を見直したところです。 今後の活動方針の見直しをふまえ、事業体の設立を視野に入れた社会課題の解決に資する事業の創出を加速します。 ついては、新規事業の創出経験のある社外の人財に参画いただきたいです。

500〜800万円

東京都/品川区

経営企画/事業企画

1.経営戦略/事業戦略 （1）成長戦略 　①ビジョン、中期経営計画 　②事業開発（CSV・ESG） 　③経営承継、次世代リーダー育成 （2）グループ経営革新 　①グループ本社改革 　②持株会社、シェアードサービス化 　③グループ組織再編、PMI （3）生産性向上 　①本社・現業の業務実態把握 　②組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し 　③要員最適化（標準業務量の設定による要員管理） 2.中長期戦略 （1）中長期経営・事業戦略策定支援 　・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。 （2）新規事業戦略・技術戦略策定支援 　・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。 3.組織・人事戦略 （1）人事処遇制度設計 （2）人事・組織診断 （3）人材開発・組織開発 （4）働き方改革（時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など） （5）組織・機能・業務の見直し

700〜1500万円

東京都

職務内容 Azure、GCP、AWSを活用したパブリッククラウドコンサルタントとして、クライアントが抱えるビジネス上の課題を定義し、クラウドやデータソリューションを通じた解決策を導出。 IT部門のみならず、業務部門やCxOも巻き込んで、以下にあげたような案件の立ち上げ・推進を行う。 ■クラウド/ITインフラ戦略 ■マルチ/ハイブリッド・クラウドアーキテクチャ また、プリセールス活動も実施します。 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

500〜1000万円

東京都

経営企画/事業企画

業務内容： 同社の顧客であるメーカーや?融機関に対して経理関連業務に関する業務改善のためのコンサルティングをご担当いただきます。 税務、予算管理、請求書・領収書関連、支払い関連、決算関連、固定資産管理など、あらゆる経理関連業務を顧客の課題に合わせてコンサルティングいたします。 ※「コンサル＝営業？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、営業は別途担当がいるため、顧客の課題分析、要件定義、経営層への提案内容を考えることがこのポジショ ンの仕事です。 業務詳細： ・顧客の経理関連業務に関する現状の調査・分析、業務設計、システム要件定義の支援 ・役員や経営企画部に対して、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の提案・コンサルティング ・実際のサービス導入時の案件全体のプロジェクトマネジメント業務 トランスコスモスの様々なサービスと、AI・RPAなどの最新のテクノロジーを組合せて、企画・提案を行い、顧客の課題解決に導きます。 BPO事業の今後と採用背景： 深刻化する人材不足を背景とし、経理や人事などのバックオフィス業務においては、プロセスの最適化やRPA（Robotic Process Automation）の導入などを伴う、業務改善の一環としてのBPOサービス利?の需要が?まっています。また、複数のバックオフィス系業務と連携させ、より広範囲の効率化／省?化を目指す動きも?じています。

800〜1200万円

東京都/目黒区

経営企画/事業企画

【具体的な業務内容】 ・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(全体進捗管理・予算管理) 【仕事のやりがい・面白さ】 ・既存の電子マネーアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、電子マネーアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・国内で差別化を図った小売業がグループにある点 ・既存の電子マネーアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。 ・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点 【入社後のキャリアステップ】 ～半年後：部長補佐として経営戦略・経営/事業/マーケティング企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務のリーダー 半年後～：部長候補として部内運営を実施 2年後～：経営幹部候補として事業運営を実施 ※グループ会社出向

600〜900万円

東京都/目黒区

社内SE(開発・ネットワーク),管理職,総務/人事/労務/教育,その他

■会員情報（カード、アプリ）をベースとしたデータ利活用をリードして頂きます。 ※現時点で全社統合のデータ共通基盤（分析基盤）は無いが、パイロットプロジェクトの進行にあわせて整備予定。 【具体的には】 〇分析業務の実行 →テーマ発見、分析、関連部署との連携など 〇データ分析/活用組織の組成及び運営 〇将来的な全社でのデータ活用を見据えたデータ共通基盤構築のための分析環境定義 【ミッションイメージ】 1、データ利活用に関する知見、実行スキルの経験を活かし、業務部門と協同・リードできる組織（=データ分析・活用支援チーム）を確立 2、DX推進 社内外のデータ利活用を起点に業務効率化と収益ビジネスの開発 3、データの流通・利活用を通じて、“リテールNo.1”の実現にむけてお客様サービスの抜本的強化を新たな収益基盤を確立 　データを活用した新しいサービスやオペレーションを創出。 データ分析・活用支援チームを立ち上げるとともに、データ利活用を支える環境の整備にも着手して頂きます。 〇ソフト面 ・データガバナンスの標準化（ルール、体制整備） ・セキュリティ対策（法令対策、サイバーセキュリティ） 〇ハード面 ・データセキュリティ（ガバナンス基盤） ・データ収集・連携基盤の構築