【第二新卒OK】営業マネージャー候補募集！※経験者のみ

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

案件No. 11242 公開日: 2020/05/09

年収

450〜600万円

勤務地

東京都/千代田区

職種

業務内容

【業務詳細】
・既存/新規クライアントの採用課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案、実行
・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施
・提案資料作成
・社内プロジェクトマネジメント
・国内外イベント実施時のクライアント同行、並び運営
【プロジェクト事例】
大手企業様のコンサルティング事例では、1年間で10数か国からの採用スキームを確立するプロジェクトもあります。
アジア、北米、ヨーロッパでの現地イベントの立案実行から、紹介型の採用支援まで、何をどのように提案するかはコンサルタント次第です。イベントに関してはコンサルタントも実際に現地に赴くなどグローバルでの活躍が可能です。

応募条件

・3年以上の法人営業経験があり、営業が好きなこと、数字をあげていくことに喜びを感じる人・3年以上のチームマネジメント経験（マネジャー職のみ）・海外営業経験・採用、面接業務経験

福利厚生

通勤手当、住居手当(弊社規定に基づいて対象者のみ支給) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

勤務時間

就業時間 9:00 ~ 18:00 所定労働時間 8 h フレックスタイム制有りコアタイム 10:00 ~ 15:00

選考プロセス

筆記試験有り面接回数 3 回選考フロー書類選考→一次面接(現場)→適性検査→二次面接(副社長)→筆記テスト＋最終面接(社長) ※場合に応じて面接数が1回増える可能性があります。

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会社プロフィール

会社名

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

業種

サービス・レジャー

事業内容

世界のトップ人材を日本企業に紹介することで日本の人材不足問題に取り組み、クライアントは、グローバル企業や上場企業を中心に約300社、海外を含めた大学が約数十大学、そして経済産業省や文部科学省を中心とした中央省庁から地方行政まで幅広く拡大しています。現在、東京本社は正社員50名強、グローバル全体で約70名という規模です。外国籍社員の比率は約40％、女性社員比率60％、最近ではお子さまの子育てと両立しながら働く社員も増えて来ました。社内公用語は英語となっており、全社員が集まるオフィシャルな会議は英語で実施しています。フロントサイドの方には海外出張をベースにグローバルな活躍をしていただいております。

コンサルティングファーム

ボストンコンサルティンググループ
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング株式会社
EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
アクセンチュア株式会社
アビームコンサルティング株式会社
ガートナージャパン株式会社
株式会社クニエ
株式会社ベイカレントコンサルティング
株式会社コーポレイトディレクション
スカイライトコンサルティング株式会社
株式会社経営共創基盤
株式会社野村総合研究所
株式会社三菱総合研究所
株式会社NTTデータ経営研究所
株式会社日本総合研究所

※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。

事業会社

アフラック生命保険株式会社
RPAホールディングス株式会社
株式会社エス・エム・エス
沖電気工業株式会社
株式会社オンワードホールディングス
Sansan株式会社
株式会社スクウェア・エニックス
ソフトバンクグループ株式会社
株式会社トライアルカンパニー
株式会社トリドールホールディングス
日本たばこ産業株式会社
株式会社博報堂
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
株式会社ビジョナリーホールディングス
株式会社ファイントゥデイ資生堂
三井物産株式会社

※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)

専門特化企業

株式会社アイスタイル
株式会社インフキュリオン
株式会社エクサウィザーズ
株主会社グロービス
connectome.design株式会社
GSX株式会社
株主会社SHIFT
株主会社JDSC
株式会社ジャフコ
トランスコスモス株式会社
株式会社日本M&Aセンター
株式会社 PKSHA Technology
株式会社ハイドロ総合技術研究所
株式会社ブレインパッド
株主会社ブロードリーフ
株式会社MICIN

※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)

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登録者の7割が20～40代

登録者の7割が20代～40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。