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報酬150万円〜のフリーランス・副業PMO案件

現在の検索条件

該当 547 件
新着順 高額順
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ECサービス会社のシステム導入支援要員のPMO求人・案件
案件No. 0012900 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜150万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2017年5月(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・ECサービス会社におけるシステム導入支援
・業務チームとシステムチームとの調整役を中心とするPMO業務
・段階的リリースを予定しており、開発、移行、テストが複数走っている状況での管理業務
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ベンダーマネジメント(PMO)/生保システム子会社のPMO求人・案件
案件No. 0015192 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜150万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2018年3月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・中堅国内生保のシステム子会社にて、ベンダーマネージメント/システム開発PMO
・スキル：コンサルティングファームにおけるマネージャクラス。
・ベンダー管理やビジネスサイドとベンダー間での要件や要望の橋渡し
・ビジネス向けの説明資料等の作成
・実質、１名体制
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基幹システム刷新PJ支援(ユーザー側PMO)のPMO求人・案件
案件No. 0013387 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2017年8月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・フルスクラッチでの基幹システム刷新PJにおけるユーザー側PMO
・ユーザーに関わるタスク（UAT/リハーサル等）の管理、課題対応等
・コンサルファームアンダーでの作業遂行を行う
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製薬SAP基幹システム統合PJ(ファイナンス)のPMO求人・案件
案件No. 0013317 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜170万円/月(税別)
勤務地
大阪府
勤務期間
2017年3月または4月～2018年12月末
稼働率
100%
業務内容
・統合先の外資系製薬会社のSAPをグローバルテンプレートとして日本へ逆展開、統合するPJ
・グローバルチーム主導のPJ
・日本側の取りまとめ役として、クライアント側に立ちプロジェクトを推進
・チームのリードPMOとして各作業の推進、取りまとめ、グローバルとのブリッジを担当
・ファイナンスチームPMO
　－リード1名
　－メンバー1名
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基幹システム刷新プロジェクトPMO(テスト/移行)のPMO求人・案件
案件No. 0012802 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜200万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～長期予定
稼働率
100%
業務内容
・クライアント側のPMOとしてテスト/移行チームを担当し、テスト/移行に関するタスクの主導
・移行方針、移行計画策定の指示、内容確認
・テスト方針、テスト計画策定の指示、内容確認
・開発ベンダーと移行及びテストに関して開発ベンダーと検討、評価、確定の指示、内容確認
・テスト/移行に関する開発ベンダーを含めたチーム管理
・課題対応策の検討と対応
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基幹システム更改ユーザー側PMO支援のPMO求人・案件
案件No. 0013079 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜180万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2017年7月末（延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・基幹システムの更改のユーザー側PMO支援
・クライアントの立場で、プロジェクト管理の支援
　（実際に調査や要件定義を行うのは、大手国内ベンダー）
・現状調査、要件定義フェーズ

クライアントの立場でプロジェクト管理の支援を実施するポジションです。
システム開発のユーザー側PMOの経験者大募集です！ 経験豊富な方奮ってご応募下さい。
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損害保険会社の大規模基幹システム刷新PJ(全体PMO)のPMO求人・案件
案件No. 0014246 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜230万円/月(税別)
勤務地
東京都下(多摩地区)
勤務期間
即日～2018年2月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・損害保険会社の大規模基幹システム刷新PJ
・PMの右腕となって大規模PJの全体PMOとして統括
・フェーズ間としては要件定義終了～外部設計の段階でリリースは2024年を予定
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SAPもしくはHadoopプロジェクト支援(PM/PMO)のPMO求人・案件
案件No. 0013481 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜180万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2018年6月末(長期予定)
稼働率
100%
業務内容
・元請け会社のプログラムマネージャのもと、SAPもしくはHadoopプロジェクトの管理、運用を実施
SAPまたはHadoopプロジェクトのPM/PMO要員を募集します。
5年以上の同様の経験を持つ方、是非応募ください。
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不動産会社向けPKG導入PJ支援のPMO求人・案件
案件No. 0013304 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～長期予定
稼働率
100%
業務内容
・不動産会社向けPKG導入にあたってのPKG/ベンダー選定
・会計領域およびその周辺におけるシステムリプレース
・ユーザー側PMOとして、各種調整およびPJ推進
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募集終了

カスタマーサービス系の業務立上げ及びシステム構築/大手電機メーカーのPMO求人・案件
案件No. 0014532 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都渋谷区及び港区
勤務期間
2017年10月～2018年3月末
稼働率
100%
業務内容
・エンドユーザー：大手電機メーカーのシステム子会社
・親会社製品のカスタマーサービス系の業務立上げ及びシステム構築（構想企画フェーズ）
・クライアント先に常駐し、クライアントと一緒にスタッフとして作業を実施
（元請け会社の社員はクライアント先に常駐せず、必要に応じて打ち合わせへ同席する）
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募集終了

次世代基盤構築PJ実施計画策定支援のPMO求人・案件
案件No. 0013240 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
2017年3月上旬～4月末
稼働率
100%
業務内容
・実施計画書の作成（作成へのシナリオは過去のアプローチを一部踏襲）
・実施計画策定に伴う討議用資料の作成（たたき台の情報はプライムベンダーから入手）
・PMOメンバーは後続の移行計画作成、実施フェーズでのPMOとしての参画も想定
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募集終了

医療機器製造業PLM導入プロジェクト支援のPMO求人・案件
案件No. 0013393 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜170万円/月(税別)
勤務地
東京都八王子市
勤務期間
2017年4月～2018年3月
稼働率
100%
業務内容
・顧客側のPMOメンバーとして、2つのプロジェクト管理を実施
・進捗管理資料の更新
・会議の議事録作成
・会議のファシリテート、進行
・ベンダーコントロール
　　　　・クライアント管理職への報告書作成
　　　　・プロジェクト推進の各調整業務
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製薬SAP基幹システム統合PJ(チェンジマネジメント)のPMO求人・案件
案件No. 0013321 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜170万円/月(税別)
勤務地
大阪府
勤務期間
2017年3月または4月～2018年12月末
稼働率
100%
業務内容
・統合先の外資系製薬会社のSAPをグローバルテンプレートとして日本へ逆展開、統合するPJ
・グローバルチーム主導のPJ
・日本側の取りまとめ役として、クライアント側に立ちプロジェクトを推進
・チームのリードPMOとして各作業の推進、取りまとめ、グローバルとのブリッジを担当
・チェンジマネジメントチームPMO：1名
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大手情報サービス企業のセキュリティ対策担当組織付きPMOのPMO求人・案件
案件No. 0013635 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜150万円/月(税別)
勤務地
東京都千代田区
勤務期間
即日～2018年3月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・サイバーセキュリティに関するプロジェクト遂行上・組織運営上の課題の解決
・課題を解決するための施策の推進
・その他一般的なPMOタスク（スコープ管理、リスク管理、スケジュール管理、
コスト管理、品質管理、コミュニケーション管理、等）
要求レベルの高いお客様向けの案件ですが、課題解決力、コミュニケーション力に自信のある方からの応募をお待ちしております！
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タレントマネジメント関連の実行支援(3ポジション)/消費財のPMO求人・案件
案件No. 0015571 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜170万円/月(税別)
勤務地
東京都港区
勤務期間
即日～2018年5月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・消費財製造向け以下3ポジションの支援
・フェーズ：次期人事給与システム関連の要件定義
・ポジションA：Success factorsを用いたタレントマネジメント施策（人材情報一元化）の要件定義等実行支援
・ポジションB：人事給与勤怠業務の構想策定フェーズの再開により、ワークショップ資料作成、ファシリテーション等支援
・ポジションC：次期人事給与勤怠システムを見据えたRFP案の作成支援
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「フリーランスになっても
圧倒的なキャリアを築きたい」
ハイパフォPMOなら、
可能です。

日本におけるPMO黎明期からその歴史を見続けてきたINTLOOP。
フリーランスPMOとしての圧倒的なキャリアを築くための豊富な案件と手厚いサポートを全力で提供します

フリーコンサルタントのための案件紹介サイト
ハイパフォPMOとは

ハイパフォPMOとは

ハイパフォPMOは、フリーランスコンサルタントのための案件紹介サイトです。フリーランスコンサルタント向けに特化し、直受けの案件・高額な案件など幅広く紹介しています。また単純に案件を紹介するだけでなく、フリーランスコンサルタントに必要とされるフォローアップの仕組みがあります。

独立直後のフリーランスコンサルタントにも安心なサポートがあります。

フリーランスコンサルタントの方々のサポートとして、税理士や社労士の方をご紹介しております。そのため、会社員からフリーランスコンサルタントになった直後でも安心できるポイントが多数あります。その他、士業の方へ相談しにくい事項等、コーディネーターがご相談に乗りますので、なんでもお申し付けください。

21年目の実績があるフリーランスコンサルタント向けの案件紹介サイトです。

ハイパフォPMOは、コンサル企業として21年目の信頼と実績があるINTLOOPが運営するフリーランスのコンサルタント向けの案件紹介サイトです。クライアント（案件のご発注企業様）、フリーランスコンサルタントの方々双方からのご信頼をいただきながら、長期的なお付き合いをさせていただいております。

フリーランスコンサルタントに便利な「月末締め翌月15日払い」

ハイパフォPMOは、稼働月当月末締め翌月15日にお支払いいたします（例：稼働月が9月の場合、9月30日締め10月15日支払）。 ※諸条件あり。支払いサイトが短いので、会社員からフリーランスコンサルタントになった直後の方などにも安心してご利用いただけます。

現在稼働中のフリーランスコンサルタントの登録も歓迎しております

現在稼働中（常駐中も含む）のフリーランスコンサルタントの方や会社員として企業に在籍中のコンサルタントで独立を検討中の方でも、案件紹介を受けたいときにタイムリーに紹介されるために、前もってご登録ください。

46,000人以上のフリーランスコンサルタントが利用する案件サイトです。

ハイパフォPMOは、30代、40代の若手のフリーランスコンサルタントの方々を中心として46,000名以上にご登録いただいています。 また、案件アサイン後のフォローアップなど、ご登録者されたフリーランスコンサルタントを支えるフォローが充実しているため、継続的にご活用頂いております。

ハイパフォPMOはこんなフリーランスコンサルタントにおすすめです

会社員として経験を積んで実力のあるフリーランスコンサルタント、自分の時間・自由を大切にした働き方（ワークスタイル）を目指すフリーランスコンサルタント、市場価値や年収・月収・時間単価を上げたいフリーランスコンサルタント、スキルアップをしたいフリーランスコンサルタント、安定して案件に参画できるようになりたいフリーランスコンサルタントなど、様々なフリーランスコンサルタントにおすすめです。

フリーランスコンサルタントが案件紹介サイトを利用するメリット

フリーランスコンサルタントが案件紹介サイトを利用するメリットは、フリーランスになると案件探し（営業活動）・契約締結業務など、コンサルタントとしての本来の仕事とは異なる仕事の負担が増えるというデメリットやリスクを解消することができます。

ハイパフォPMOはフリーランスコンサルタントにおすすめのコラムも配信

ハイパフォPMOでは、「PMO特集 〜フリーランスのコンサルタントが知っておくべきPMOの役割〜」や「優秀なコンサルタントにかぎって陥る5つのワナ」などのフリーランスコンサルタントがスキルアップ・キャリアをステップアップさせるために必要なノウハウや資格情報を配信しています。

豊富な指揮型、管理型、支援型PMO案件で、あらゆるキャリアに挑戦できます。

フリーランスコンサルタントのための日本最大級の案件数を誇るハイパフォPMOでは、PMO案件を指揮型PMO、管理型PMO、支援型PMOに分類し、それぞれの案件を豊富にご紹介しています。さまざまなPMO案件をご用意していますので、コンサルファーム出身者、事業会社出身者、SIer出身者のいずれの方でも「次のキャリア」を視野に入れて、どんどん挑戦していただくことができます。

指揮型PMOに向いている経歴

PMOとして支援型⇒管理型⇒指揮型とキャリアを積んできている方は勿論ですが、PMOだけを経験してきている方は、まだまだ少ない状況の中、次のような経歴の方は、挑戦しやすい経歴となっています。SIer・コンサル業界で、チームリーダーやPM（責任者）経験がある方は、指揮型PMOとしてチャレンジできる可能性が高いです。フリーランスとして、PMを請け負うのは責任が大きすぎると思われている方は、指揮型PMOであれば、責任範囲がPMよりも下がるため、フリーランスの方々に挑戦して頂きたいポジションとなります。

管理型PMOに向いている経歴

PMBOK®ベースのプロジェクト管理を一通り経験した事がある方は勿論向いていますが、PMOという役割・チームに所属してプロジェクト管理をしてきたという方も少ない中、次のような経歴の方は、挑戦しやすい経歴となっています。SIer・コンサル業界で、SEやコンサルタントとして従事しながら、課題管理や進捗管理品質管理といったプロジェクトマネジメントに通じる経験を積んで来ている方は多くいると思います。その経験を思い返して頂き、ゼロから管理プロセスを構築できるのか、定義されているプロセスを改善していく事ができるのか、決まったプロセスを運営する事が出来るのかによって、管理型PMOの中でもレベル分けがされ適切な案件にご提案をさせて頂く事が可能となります。SEやコンサルとは異なり納品成果物を定義されるような支援ではないケースが多いためフリーランスに向いている役割と言えるポジションとなります。

支援型PMOに向いている経歴

PMO自体の経験はなくてもチャレンジし易いポジションとなります。SE・コンサル歴が短い方がフリーランスになって、得意領域が定まっていない状態で案件を探される方も増えてきています。そのような方が最初チャレンジし易いポジションが支援型PMOとして、プロジェクトマネジメントを武器にキャリアアップを目指せます。フリーランスになったが、自分の強みをこれから定めていきたい。汎用性のあるスキルを身に付けたい。そのような想いの方の入り口として挑戦していける役割となります。

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