〜125万円/月(税別)

東京都港区or千代田区

2017年9月下旬～2019年1月

100%

・外資ファーム全グループ（160ヶ国程度）に人事パッケージを導入するプロジェクト
・人事パッケージ導入に伴い、チェンジマネジメントも実行
・導入に際しては、第1グループと第2グループにわけている（日本は第2グループ）
・第1グループでは、昨年の9月から先行して導入が始まっており2018年3月にリリース予定
・第2グループでは、今年の6月から始まっており2019年1月にリリース予定
・想定タスク：
-IT部門と人事部の架け橋となり、人事部の業務側を整理
-人事業務担当者へのヒアリング、現存する作業マニュアルを元に業務フローを作成
-業務効率向上の提案、施策検討
-グローバルとの要件定義（テレカン）
※時差があるため、日本時間の早朝or深夜対応あり
※PC貸与ありのため、常時の常駐は不要/リモート対応OK
・主に接する方は、人事部のDirectorとIT部のSMで、参画時の想定クラスはM

【必須スキル】
・基本的なITの理解
・グローバルプロジェクトでのPMO経験
・業務改革/業務改善などチェンジマネジメント系の経験

【尚可】
・基本的な人事業務の理解(尚可)
・ERPもしくはクラウドパッケージの導入案件経験者(尚可)

サービス業(他に分類されないもの)

なし（常駐）

常駐

業務委託

プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / 人事 / IT

リスニング / スピーキング / ライティング / リーディング

リーダー / サブリーダー / メンバー

09:00～18:00

スーツネクタイ着用

・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。