人材をお求めの企業様
プロフェッショナルなフリーランスPMO人材を
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企業活動を行なっていく中で、要員不足によって経営的損失を被ることは少なくありません。 ハイパフォPMOでは、限られた短期〜中期のプロジェクトや、予定外の退職などによる一時的なニーズに対しても、 「プロ人材」として活躍できるスキルの高いコンサルタントの提案を行なっています。
こんな課題にお悩みではありませんか?
プロジェクト推進できる人材が不足している
その役割を担える社員・挑戦したい社員が自社にいない
正社員としての採用はリスクがある
PMO人材が不足している
自社に適任者がいない
適材適所の人材をアサインしたいが、自社や従来の協力会社では対応できない
無料で人材サーチが行えます
当社の経験豊富なコーディネーターが
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High Performer PMOに所属しているプロ人材例
ハイパフォPMOご活用事例
営業部門やご契約者様向けに顧客情報・契約情報・各種保険商品情報のWeb化対応など新サービス導入プロジェクトにおける、要件定義の支援、システム開発~導入までのベンダー管理、プロジェクト管理をご支援
CIOの補佐として、PMO/PgMO(プログラムマネジメントオフィス)の立場で複数のプロジェクトの進捗・コスト・要員管理・CIOなどマネジメント層への報告資料作成などを実施。
大規模開発案件を受注した際のお客様企業が、プロジェクト型ワークに慣れておらず、プロジェクトマネジメントが上手く出来ずに困っている状況に、発注者と受注者両方のバランス感を持ったPMOのご支援実施
大規模プロジェクトにおいて、PMの右腕としての全体PMOチームの支援とチームリーダーの右腕としての個別チームPMO支援を実施。全体PMOの意思をしっかりと理解したPMO要員が各チームにも参画する事で正しくPJ状況の可視化が出来るようになり、PJ成功に寄与。
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ハイパフォPMO ご利用の流れ
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01
お問い合わせ
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02
人材選定
ご提案 -
03
候補者と打合せ
契約締結 -
04
業務開始
ハイパフォPMOが選ばれる理由
急なご要望にもスピーディーに対応
人材確保のご要望をいただいた後、ご要望に合ったプロフェッショナル人材を迅速にご提案できる体制を整えております。多数の登録者を常にフォローアップしているハイパフォ―マーだからこそ、スピーディなご提案が可能です。
最適な人材をご紹介
大手企業や外資系コンサルティング会社で長年活躍してきたキャリアを持つコーディネーターが、その知識と経験に基づき、最適な人材を選定するためミスマッチなくご提案することができます。
リピーター多数
企業担当者様へのタイムリーな情報提供、および、弊社登録者へのきめ細やかなフォローアップを心がけております。そのため、当社を利用されるリピーターの方が非常に多く、案件が決まりやすいのが特長です。
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