登録者の声
ハイパフォーマーのご登録者の声をご紹介いたします。
色々とチャレンジすることができ、成長することができました。
ハイパフォーマーを 選んだ理由 |
インターネット検索で偶然見つけて、試しに利用してみました。 |
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ハイパフォーマーを 利用して良かった点 |
すぐに紹介していただける案件がありました。 コーディネーターの方々とは話し易く、様々な希望を聞いてくれて、調整もし易かったです。 |
参画された案件での お仕事内容や役割 |
PMOサポートとして案件を紹介されましたが、ほぼPMの代わりとしてプロジェクト推進を任されたため、色々とチャレンジすることができ、予想以上に成長することができたと思います。 |
フリーでの働き方を 選んだきっかけ |
自由。仕事が選べるところ。会社の重荷を背負う必要がないため、色々と進めることができる身軽さ。 コンサル会社などの社員であれば絶対にやらせてもらえなさそうなことを、エンドのお客様さえ説得すれば試しにやらせてもらえると思ったから。そのあたりの感覚は正解でした。 |
フリーになるまで の略歴 |
日米でコンサル会社にて会計・経理プロセスのコンサル、米国で監査法人にて監査、外資系人材紹介会社にて会計・経理専門の人材紹介を経験。 |
案件の紹介や質問にすぐに対応していただける
のでありがたいです。
ハイパフォーマーを 選んだ理由 |
インターネット検索でハイパフォ―マーを見つけ、大手2社のうちの1社だと知り、登録をしました。 |
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ハイパフォーマーを 利用して良かった点 |
とにかく迅速に対応していただける点です。 案件の紹介や質問にすぐに対応していただけるのでありがたいです。 |
参画された案件での お仕事内容や役割 |
金融業のシステム導入におけるPMO。 会議運営やベンダー調整等。 |
フリーでの働き方を 選んだきっかけ |
前職もコンサルとして働いていたのですが、案件を獲得するのも自分で行っていたため、会社に所属するメリットを感じられなかったため。 |
フリーになるまで の略歴 |
新卒で就職した事業会社にて数年働いたのち、国内大学院でMBAを取得。 その後、コンサルティング会社にてBPR案件を中心に2年半働いていました。 |
複数の紹介会社で、参画したいと思う案件を
一番最初に提案してもらえたため、参画を決めました。
ハイパフォーマーを 選んだ理由 |
複数の紹介会社で案件を探していて、そのうちの1社でした。参画したいと思う案件を一番最初に提案してもらえたため、参画を決めました。 |
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ハイパフォーマーを 利用して良かった点 |
他社の紹介サービスを利用した経験がないため、比較することは難しいですが、特に不満等はありません。 |
参画された案件での お仕事内容や役割 |
顧客SAPシステムのリモート保守運用案件。 SAP保守運用における、調査・見積・開発・テスト・OSS問い合わせ等。 |
フリーでの働き方を 選んだきっかけ |
会社に入る必要性を感じられなくなったため。 |
フリーになるまで の略歴 |
SAPコンサルティング会社にて2年半経験。 |
少し踏み込んだ問いにも快く回答いただけたのと、担当者の「接しやすさ」が一番良かったと感じます。
ハイパフォーマーを 選んだ理由 |
スキルと一致する紹介事例を、同業他社と比べて多く掲載されていたこと。 また、少し踏み込んだ問いにも快く回答いただけたことは、印象深く覚えています。 |
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ハイパフォーマーを 利用して良かった点 |
面談→案件紹介→アサイン後フォローと、各々のご担当と接する中で共通して感じられる「接しやすさ」が一番良かったと感じます。 |
参画された案件での お仕事内容や役割 |
海外各拠点とのI/F機能構築リード。 他チームとの調整をはじめ、チーム管理、障害対応、移行計画等。 |
フリーでの働き方を 選んだきっかけ |
ファームに在籍し続けるよりも、サラリーマンでは得難い経験をフリーランスで重ね、ゆくゆくは起業を目指したいと思ったため。 |
フリーになるまで の略歴 |
大手コンサルティングファームにて、システム運用保守を主として6年弱経験。 |
他社に比べて単価が良かったのと、
コンサルファームの方々と一緒に仕事ができる
機会をもらえたので、とても勉強になりました。
ハイパフォーマーを 選んだ理由 |
自分の経験にマッチする案件情報が多かった。 |
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ハイパフォーマーを 利用して良かった点 |
単価が他社に比べて良かった。 また、コンサルファームの方々と一緒に仕事ができる機会をもらえたので、とても勉強になりました。 |
参画された案件での お仕事内容や役割 |
PMOとして工程管理を主に担当していました。 |
フリーでの働き方を 選んだきっかけ |
やりたいと思う仕事に就きたかったため。正社員で高稼働でも低賃金だったので、一度フリーになって挑戦してみようと思ったため。 |
フリーになるまで の略歴 |
SIer、システム開発会社で業務系システムのPG・SE経験を積み、新しいサービスの開発に携われる仕事をするために2014年からフリーに転向。技術者派遣などで社内ヘルプデスク、NW運用・テストなど、証券会社などでNW設計・構築・プロジェクト管理までの一貫対応などを行っていました。 |
報酬や条件等の優遇と、
細かな希望も調整していただけました。
ハイパフォーマーを 選んだ理由 |
前職(外資系コンサルティング会社)のOBサイト上でのご紹介。 |
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ハイパフォーマーを 利用して良かった点 |
報酬や条件等の優遇と、細かな希望も調整していただけました。 INTLOOP(ハイパフォ―マー)としての信用力がジョブに入ってからも生かされた点も、かなり大きかったです。 |
参画された案件での お仕事内容や役割 |
主にSAP-FIコンサルタントやPJにおけるリーダ補佐を行っていました。 |
フリーでの働き方を 選んだきっかけ |
プレイヤーとして長く仕事を続けたかったことと、自分の希望で案件や条件の選択ができる期待感があったため。 |
フリーになるまで の略歴 |
プレイヤーとして長く仕事を続けたかったことと、自分の希望で案件や条件の選択ができる期待感があったため。 |
他社よりも報酬が高く、相談から案件確定までの
プロセスが明確かつ迅速でした。
ハイパフォーマーを 選んだ理由 |
当時、派遣業として作業に従事していた関係者の方からのご紹介 |
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ハイパフォーマーを 利用して良かった点 |
派遣業契約からの切替も含め、報酬面が他社よりも高かったことや、相談から案件確定までのプロセスが明確かつ迅速だったこと。 |
参画された案件での お仕事内容や役割 |
主に業務プロセス定義のプロジェクトリーダー、機能設計面でのプロジェクトリーダー、新PJの機能化企画案の提示や調整等。 |
フリーでの働き方を 選んだきっかけ |
前職が派遣業務形態だったので、報酬・待遇面での向上が見込めなかったので。 |
フリーになるまで の略歴 |
大手船舶会社にて船舶~拠点間のドキュメント管理システムの企画・展開計画立案とプロジェクト管理など、大手メーカーにて案件管理(予算管理)システムの導入展開・刷新(情報一元化と運用統一をベースにした企画立案から開発プロジェクト管理と展開定着計画まで)や、保守改革PJ参画(見積~契約~受注~手配~売上計上の一元管理/契約情報のDB管理)、財務会計との連動を意識した管理会計DBの構築と業務・運用の標準化、などを実施。 |
フルタイムでの参画が難しい中でも、
条件に合った案件を適時にご紹介いただいている
ところが利用してよかった点です。
ハイパフォーマーを 選んだ理由 |
最初の動機としては、インターネット上で案件が明確、具体的に示されており、どのようなOpportunityがあるのか非常に分かりやすかったため。 |
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ハイパフォーマーを 利用して良かった点 |
フルタイムでの参画が難しい中で、条件に合った案件を適時にご紹介いただいていること。 また逆に要員を探しているお客様向けに、迅速に条件に合ったコンサルタントの方をご紹介いただいたりしており、非常に頼りにしております。 |
参画された案件での お仕事内容や役割 |
フルタイムでの参画が難しい中で、条件に合った案件を適時にご紹介いただいていること。 また逆に要員を探しているお客様向けに、迅速に条件に合ったコンサルタントの方をご紹介いただいたりしており、非常に頼りにしております。 |
フリーでの働き方を 選んだきっかけ |
コンサルティング会社においては自分で思うように仕事を選べない一方で、評価の場面ですべての責任を負う、という体制に窮屈さを感じたため。 例えば上司が受けてきた非常に安価で、範囲が広大、またはあいまいなことによる困難な案件をこなしても、個人の年間売上目標に達成しなかった責任は自分が負う、など。 |
フリーになるまで の略歴 |
約10年間事業会社で、経理、経営企画、購買などの業務を担当した後、外資系コンサルティング会社において、主として経理財務の部門向けに業務改革支援やシステム導入、事業統合などのプロジェクトに参画してまいりました。 |
10年間に渡り、多数の案件から、自分の能力や
ライフスタイルにフィットする案件をご紹介いただいています。
イントループ(ハイパフォ―マー運営会社)に案件紹介をお願いして、早10年となります。 幅広いネットワークを駆使して、多数の案件から自分の能力やライフスタイルにフィットする案件をご紹介いただいています。グローバル案件も多いので、海外勤務などにチャレンジしたい方はご応募されてはいかがでしょうか。またイントループのコーディネーターもコンサルタントなので、自身のキャリア形成についても相談に乗っていただけると思います。
案件を紹介者に投げっぱなしにしない会社。
実直でフォローが手厚く、良い意味で「他社とかなり違う」という印象。
私のようなフリーのコンサルタントに案件を紹介する企業というのは、基本的には案件を紹介したら、お客様に提供するソリューションや問題解決そのものにはコミットしない・・・というケースがほとんどです。ところがイントループ(ハイパフォ―マー運営会社)は、ソリューションの品質や問題解決についてもフォローを手厚く行っていて、良い意味で「他とかなり違う会社だな」と思えます。
経験豊富なコンサルタントといえども、アウトプットにはつねに客観的なレビューが必要です。客観性が加わることで、独りよがりではない質の高いアウトプットをお客様に提供することができます。イントループはこのような視点からも、われわれコンサルタントへのフォローやバックアップを実直に行っている会社なので、とても仕事がしやすいという印象を持っています。
スキル・希望条件にマッチする案件を幾つもご紹介いただき、会社勤めではありえなかった
「仕事(案件)を選ぶ」という楽しみができました。
エントリーの段階では、書類だけの通り一辺倒な対応ではなく、営業を担当されているコーディネーターの方と対面でお話することができ、自分の強みや今後のキャリアについての考えを、改めて認識・整理できる機会となりました。定期的な面談も、自己分析の良いきっかけとなります。
取り扱っている案件数が多いことが理由だと思うのですが、自分のスキルや希望条件にマッチする案件を幾つもご紹介いただけ、会社勤めではありえなかった「仕事(案件)を選ぶ」という楽しみができました。
自分で選んだ仕事(案件)だからこそ、プロフェッショナルとしての自覚を持ち、全力でクライアントに向き合うモチベーションに繋がりました。
個人のキャパシティが高いことは当然、イントループ(ハイパフォ―マー運営会社)には様々な業種・業態のプロフェッショナルが集います。彼らから良い刺激を受け、私自身もさらなる高みを目指していきたいです。
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