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CTOのフリーランスのコンサル案件一覧

該当 57 件
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募集終了

【O365/Exchenge/AD】メール共通基盤企画/ITサービスのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜90万円/月(税別)
勤務地 東京都千代田区(神田駅)
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / IT
業務内容
・ITサービスにおいて、メール共通基盤へのグループ各社移行プロジェクト
・ポジション：PMO
・フェーズ：要件定義～テスト
・グループ会社のメール共通基盤へのグループ各社移行業務
・グループ会社のメール共通基盤の要件定義後、グループ各社の移行プロジェクト計画策定
・移行プロジェクトにおけるコスト/期間などのフィット＆ギャップの調査
・各種ドキュメント作成(0→1)
・技術環境
Windows Server
Active Directory
MS Exchange Server
O365
長期での参画が可能です！
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【弊社要員多数参画！】グループ会社のITインフラ共通基盤構築/ITサービスのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜65万円/月(税別)
勤務地 東京都千代田区(神田駅)
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / IT
業務内容
・ITサービスにおいて、インフラの共通化PJの構築
・ポジション：インフラエンジニア
・フェーズ：構築
・顧客に対するシステムインテグレーション業務
・FAT端末や専用業をHCI(EMC VxRail)を採用し、VDI化業務
・PoC環境の整備を実担当者として構築業務
・技術環境
・Windows Server
・Active Directory
・DNS Server
・Hyper-V
・Windows Client
弊社要員多数参画！安心して参画できます！！
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SCCM移行プロジェクトのPM補佐業務/メガバンクのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜60万円/月(税別)
勤務地 東京都品川区/最寄駅大崎
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / IT
業務内容
?・Windows10導入時のSCCMを活用した移行プロジェクトのPM補佐業務(ベンダー側プロジェクトリード補佐)
・導入プロダクト：SCCM導入、ActiveDirectory更改(Windows Server 2019の想定)、Hello for Business等
・顧客調整、報告、各種管理（WBS、課題等）
・物流プロセス整備（新規PC、旧PC）、課題検知後のチューニング調整
・移行台帳管理（変更管理）、スケジュール作成・調整・変更管理、メールアナウンス、ヒアリングシート回収等
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【インフラ全般/神田】グループ会社のITインフラ共通基盤構築プロジェクトリード/ITサービスのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜80万円/月(税別)
勤務地 東京都千代田区(神田駅)
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / IT / インフラ
業務内容
・ITサービスにおいて、インフラの共通化PJのプロジェクトリード
・ポジション：PL/インフラエンジニア
・フェーズ：要件定義～構築
・FAT端末や専用業をHCI(EMC VxRail)を採用し、VDI化業務
・PoC環境の整備を実担当者として設計、構築業務
・NW共通基盤の要件確認、NW共通基盤と折衝を行うための資料作成業務
・FWまたはL3スイッチの選定から実装までの対応業務
　※上記の業務ををスキルや経験によって、割り振ります。
・ベンダーコントロール
・0→1でのドキュメント作成
・技術環境
VM
VDI
Windows Server
Active Directory
DNS Server
Hyper-V
Windows Client
Office 365
Exchange
長期での参画が可能です！
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ITインフラ統合PMOのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜120万円/月(税別)
勤務地 東京都港区
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / IT / インフラ
業務内容
グループ企業(複数)にまたがるITインフラ統合PMO
・仮想サーバ(IaaS)の基盤統合(AWS, Azureなど各社個別で使用中のものを統合)
・NW統合
・グループ共通の基盤システム統合(ユーザー認証、Active Directory, O365など)
・運用統合
・セキュリティ機能の統合
上記項目を実施主体の社から各社に説明・要件を固め、RFP発出、移行実施
インフラPMO案件です。期間は長期になる見込みです。
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【名古屋/刈谷】2名募集/ Office 365導入に伴う認証基盤検討会の英語・日本語の通訳業務のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜80万円/月(税別)
勤務地 愛知県名古屋市(名古屋駅)、刈谷市
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP) / IT / インフラ
業務内容
Microsoft系の認証システム（ActiiveDirectory/ADFS/Web Application Proxy/Azure AD Connect/Azure AD Premium）のワールドワイド展開における顧客定例会時の日本語～英語のコミュニケーション業務
（詳細）
顧客同席のMeeting（対面やWeb会議）に参加し、ヒアリング・通訳・発言を実施。
システムの基本的な用語を理解頂き、意思疎通を正確に行う必要があります。
名古屋で英語が生かせる案件です。ぜひご応募下さい。
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【Exchange/仮想化/神田】グループ会社のメール共通基盤構築・移行業務/ITサービスのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜80万円/月(税別)
勤務地 東京都千代田区(神田駅)
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / IT
業務内容
・ITサービスにおいて、グループ会社のメール共通基盤構築/移行業務
・ポジション：PL/インフラエンジニア
・フェーズ：基本設計～構築
・概要構成の検討/支援
・移行設計
・現在進行しているプロジェクトで発生する、
　既存環境への変更要件に対する、既存環境の変更箇所調査
・既存環境変更の作業手順書作成
・一部、進行中の同プロジェクト内における作業支援
　(共通ネットワーク/Web環境移行/モバイル環境移行など)
・技術環境
Windows Server
Active Directory
MS Exchange Server
O365
長期での参画が可能です！
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【2名募集】CtoCサービス機能追加/改修のプロダクトオーナー業務/ECのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜110万円/月(税別)
勤務地 東京都世田谷区
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / IT
業務内容
・CtoCサービスにおける機能追加/改修のプロダクトオーナー業務
・Web,Appのプロダクト改善、マーケティングツール(GA)やキャンペーン機能改修
・カスタマーサポート関連の改善に伴う機能追加/改修
・開発チームと連携しながら小規模案件のマネジメント
新型コロナウイルスの影響で活発化しているサービスの案件です！
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人事パッケージ導入に伴うチェンジマネジメントのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜125万円/月(税別)
勤務地 東京都港区or千代田区
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / 人事 / IT
業務内容
・外資ファーム全グループ（160ヶ国程度）に人事パッケージを導入するプロジェクト
・人事パッケージ導入に伴い、チェンジマネジメントも実行
・導入に際しては、第1グループと第2グループにわけている（日本は第2グループ）
・第1グループでは、昨年の9月から先行して導入が始まっており2018年3月にリリース予定
・第2グループでは、今年の6月から始まっており2019年1月にリリース予定
・想定タスク：
-IT部門と人事部の架け橋となり、人事部の業務側を整理
-人事業務担当者へのヒアリング、現存する作業マニュアルを元に業務フローを作成
-業務効率向上の提案、施策検討
-グローバルとの要件定義（テレカン）
※時差があるため、日本時間の早朝or深夜対応あり
※PC貸与ありのため、常時の常駐は不要/リモート対応OK
・主に接する方は、人事部のDirectorとIT部のSMで、参画時の想定クラスはM
グローバルな人事システム導入に向けた要件定義支援となります。
リモート可能で、フレキシブルな働き方ができます。
業務改革・業務改善経験があり英語が得意な方は是非ご応募ください。
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タレントマネジメント関連の実行支援(3ポジション)/消費財のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜170万円/月(税別)
勤務地 東京都港区
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 戦略 / 経営 / 業務 / 人事
業務内容
・消費財製造向け以下3ポジションの支援
・フェーズ：次期人事給与システム関連の要件定義
・ポジションA：Success factorsを用いたタレントマネジメント施策（人材情報一元化）の要件定義等実行支援
・ポジションB：人事給与勤怠業務の構想策定フェーズの再開により、ワークショップ資料作成、ファシリテーション等支援
・ポジションC：次期人事給与勤怠システムを見据えたRFP案の作成支援
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