・大手エネルギー企業向けCOMPANY導入プロジェクト
・Sierが受注後、人事、給与、福利厚生、勤怠の4モジュールの導入（各チーム5名程度の参画予定）
・COMPANY導入の要件定義のフェーズから、顧客との業務ヒアリングを行う
※実作業は2025年4月からスタート予定の為、それ以前の参画の場合、別COMPANY案件でのアサインの可能性有
■スケジュール
2025年4月～要件定義（約半年）
2025年9月～設定フェーズ
※2027年8月カットオーバー

・リモート可否調整中
（愛知県への出張の可能性あり）
・打合せ回数：Web1回
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。