募集終了
文書管理システムのユーザー教育支援のコンサルタント求人・案件
![](https://www.high-performer.jp/consultant/wp-content/themes/consultant/dist/assets/img/projects/projectclosed.webp)
職種
その他 / 講師
契約形態
業務委託
稼働率
50%
リモート
なし(常駐)
出社頻度
常駐
業種
サービス業(他に分類されないもの)
契約期間
即日~長期予定
業務内容
・文書管理システムのユーザー教育支援(集合教育)
・講習会の受付からスケジューリング、講習会準備/開催、教育報告等
・講習会の問い合わせに対応等(技術サポートやトラブル対応等は含まない)
・対象者:製品購入顧客、サービス提供元の自社社員
・人数:1コース6~10名
・開催場所
-西新宿:毎月第1週の木金曜日、第3週の木金曜日
-大阪:上限毎月第2週の木金曜日、第4週の木金曜日
※大阪拠点については開催頻度の調整は可能
・講習会の受付からスケジューリング、講習会準備/開催、教育報告等
・講習会の問い合わせに対応等(技術サポートやトラブル対応等は含まない)
・対象者:製品購入顧客、サービス提供元の自社社員
・人数:1コース6~10名
・開催場所
-西新宿:毎月第1週の木金曜日、第3週の木金曜日
-大阪:上限毎月第2週の木金曜日、第4週の木金曜日
※大阪拠点については開催頻度の調整は可能
スキル
必須スキル
・資料をベースに問題なく説明ができるコミュニケーション能力
※講師、ユーザートレーニング経験は不問
・長期で支援できる方(3年~5年程度の長期スパンを想定)
※講師、ユーザートレーニング経験は不問
・長期で支援できる方(3年~5年程度の長期スパンを想定)
任意スキル
任意スキル
・金融、製造業経験
プロジェクトの詳細
![](https://www.high-performer.jp/consultant/wp-content/themes/consultant/dist/assets/img/projects/detail_blur-large.webp)
プロジェクト期間
2024年07月01日 ~ 2026年12月31日
ポジション
リーダー / サブリーダー / メンバー
募集人数
1名
募集背景
交代要員
備考
・出張費用の精算は別途相談
・大阪拠点での開催頻度については1か月に1回、2か月に1回など相談は可能
※希望条件としてご連携ください
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
・大阪拠点での開催頻度については1か月に1回、2か月に1回など相談は可能
※希望条件としてご連携ください
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。