・人事給与業務のシェアード化/業務集約移管の取り組み
・シェアード化計画策定フェーズとして業務調査/FIT&GAP/移管スケジュール等の立案および実行フェーズの提案書作成
・クライアント企業担当者とともに検討資料/ドキュメントの準備と検討会におけるファシリテーションの実施

・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。