・テスト計画、移行計画、ジョブ運用計画の統合と共通部品利用推進
・開発標準・開発管理標準の改定と展開
・変更・構成管理に関連する環境利用手順の改定、店内、資材登録調整と点検

・AS400世代、セカンドキャリアの50代の方
・募集対象者は若者からベテランと多様です。
・「記録管理」「給付」「年金業務」各システムによってシステム要件が異なります。
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。