・シェアードサービスを展開する企業において、グループ企業全体の人事業務改善を担当
・現在の業務見える化(AS-IS)および今後の変更方針策定支援(TO-BE)
・業務フローの作成、担当者に対する指導
・各種資料作成、ベンダー調査、経営層への報告

・初回契約期間は～3月末まで、その後3カ月更新予定
・参画後約1か月程度は、オンサイト頻度が週3程度を予定
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。