・インフラチーム全体のPMO
・プラットフォームチームのPMO
・進捗管理、課題管理
・各種定例報告資料などの作成支援

・次期基幹システムのパイロット本番稼働は2025/4予定で、
　そこから4年ほどかけてグループ内に展開していく予定。
　直近は、UATを2022/6～8実施予定。
・新人事システム(Workday)から各システム(SAP,SFDC等)に対して
　組織情報を元にした権限設定の仕組みを構築する。
・現時点ではほぼ在宅勤務での対応となる予定。
　一部出社する場合は港区のPJルームになる。
・顔合せ2回(元請け、エンド)
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。