・飲食事業向けコールセンターのBPR支援
・チャーン率の改善をテーマにより一層の業務改革を進めるべく、様々な施策を検討
・コールスタッフの業務品質に直結する業務標準の制作
・ハイパフォーマーからヒアリング(ナレッジ・思考等)
・組織ルールや既存資料をベースに業務フロー、マニュアル作成

・当面の間はテレワークを実施

・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。