・Non-IT(戦略
・業務改革)プロジェクト、及びITプロジェクトの両方の経験を5?7年以上もつコンサルタント(Managerクラス以上)
・大規模プロジェクトのPMO経験　(マネジメント報告やクロスチーム課題の優先順位付け、課題解決をドライブした経験がある方)
・ロジカルシンキング、ロジカルライティングのスキル　(物事を構造的に理解し、分かりやすく図式を用いてチャートに落とす能力)
・CXO向け報告資料を日英の双方で作成可能な、高いプレゼンテーション資料作成能力
・初めて聞く用語が飛び交う会議でも、ポイントを押さえ、要点をつかむ高い理解力(瞬発力)
・業務要件整理等の会議で、初めて聞く用語を用いた議論が行われる中で、その内容を、議論の流れから推測し、的確に理解し、要点をつかむ能力
・また、その内容を、コンパクトに議事メモに纏める文章力（議事メモは英語/日本語の双方のケース有り）

2020年08月01日 ～ 2020年10月31日

リーダー / サブリーダー

1名

スーツネクタイ着用