募集終了
ID管理システム移行プロジェクト支援のコンサルタント求人・案件

職種
プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / IT / インフラ
契約形態
業務委託
稼働率
60~100%
リモート
なし(常駐)
出社頻度
常駐
業種
サービス業(他に分類されないもの)
契約期間
2020年1月~3月末(延長予定)
業務内容
大手EC会社のID管理システムの移行支援
・サービス部門間でのMTG調整や会議のファシリテート
・移行の方針策定、エンジニアチームへの説明資料作成など
・サービス部門間でのMTG調整や会議のファシリテート
・移行の方針策定、エンジニアチームへの説明資料作成など
スキル
必須スキル
・コミュニケーション能力
・プロジェクトの各管理業務の経験
・部門間の会議などの調整業務の経験
・移行に関わるプロジェクト経験もしくは移行の知見
・自身で足りない知識をキャッチアップできる自走できる
・プロジェクトの各管理業務の経験
・部門間の会議などの調整業務の経験
・移行に関わるプロジェクト経験もしくは移行の知見
・自身で足りない知識をキャッチアップできる自走できる
任意スキル
プロジェクトの詳細

プロジェクト期間
2020年01月01日 ~ 2020年03月31日
ポジション
リーダー / サブリーダー
服装
スーツネクタイ着用
備考
時間精算無
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。

元請のプロパーが0.5人月参画しており、元請のプロパーは移行インフラの有識者です。プロパーと連携して主に調整業務などを行っていただきます。