・人事評価制度・報酬制度の設計、構築
・各企業理念を人事制度に反映していく制度設計
※複数のクライアントを抱えている為、スキルに応じて担当していただきます。

・稼働率応相談
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。