業務内容
・人事システム刷新に伴うID管理システム更改PJ支援
・属人化、手動運用の現行業務の可視化およびTo-Be検討
・As-Is整理~To-Be設計にかかる要件定義および業務フロー作成
・ユーザー側IT部門のリソース不足を補完し、ベンダー主体で推進可能な体制を構築
・属人化、手動運用の現行業務の可視化およびTo-Be検討
・As-Is整理~To-Be設計にかかる要件定義および業務フロー作成
・ユーザー側IT部門のリソース不足を補完し、ベンダー主体で推進可能な体制を構築