企業の方
フリーランスコンサルタント案件紹介 > コンサルタント案件を探す > 案件検索（地域） > 東京都中野区

東京都中野区のフリーランスのコンサル案件一覧

該当 1855 件
新着順 高額順
募集終了

中堅部品製造会社の人事制度刷新支援/製造業のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜160万円/月(税別)
勤務地 東京都23区内
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 業務 / 人事 / SAP / SAP(CO) / SAP(CO-PC)
業務内容
・プロジェクトリーダーコンサルの指示に従った業務遂行
　－人事制度構築に関する資料作成、報告書作成、各種算出など
　－定例mtgへの参加（顧客意見の整理、場合によっては示唆出しなど）
詳細を見る
募集終了

デジタルバリューチェーン企画構想支援/製造業のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜140万円/月(税別)
勤務地 茨城県及び東京都
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 戦略 / 営業 / 業務 / 営業
業務内容
・3D中心のデジタルデータを活用したバリューチェーン
（開発～量産化、営業～据付/サービス）の企画/構想
・想定タスク
　目指すべき姿の策定
　実施施策の洗い出し
　実行ロードマップ策定
　効果試算
　投資見積（一部）
詳細を見る
募集終了

プロジェクト管理管理PMO支援/損保のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜120万円/月(税別)
勤務地 東京都中野区
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務
業務内容
損保システムの大規模刷新プロジェクトのPMO案件
・プロジェクトにおけるリスク予兆の抽出と解決策検討と推進
・進捗資料の集計
・会議のファシリテート
・マネジメント向けのステータスレポート報告の実施
詳細を見る
募集終了

スマホアプリの開発PM/飲料のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜130万円/月(税別)
勤務地 東京都
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP) / IT
業務内容
・開発フェーズにおける複数プロジェクト管理全般
　- 進捗/課題管理が中心
・顧客向け資料、要件整理、課題分析資料の作成
詳細を見る
募集終了

グローバルIoT導入PJ(Azure担当)/商社のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜160万円/月(税別)
勤務地 東京都内中心部(確認中)
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / IT / インフラ
業務内容
・戦略コンサルや海外現法(ブラジル)等、ステークホルダー間の調整
・進捗、課題等、各種マネジメント
・自らも手を動かす事が必要
詳細を見る
募集終了

【RPA】UiPathを使用した大規模業務改善プロジェクト/共済のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜95万円/月(税別)
勤務地 東京都八王子市(京王堀之内駅)
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 戦略 / 経営 / 業務 / SAP / SAP(CO) / SAP(CO-PA) / IT / RPA
業務内容
・国内大手保険組合(共済)にて、RPA(UiPath)を使用した業務改善プロジェクトの支援
・ポジション：業務系エンジニア
・現状業務のヒアリング/自動化可否の検討
・Uipathによるロボット化の設計/開発/テストなど業務効率化業務
・ステークホルダー/PJ担当者と共に多数メンバーでのプロジェクト推進
詳細を見る
募集終了

営業戦略を支えるIT活用計画の支援/商社のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜120万円/月(税別)
勤務地 東京都千代田、愛知県名古屋市
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 戦略 / 経営 / SAP / SAP(CO) / SAP(CO-PA) / IT / RPA
業務内容
・関係各部門へのヒアリング、調査
・課題の洗い出し、課題解決のための施策定義
・IT活用計画書作成
詳細を見る
募集終了

人事コンサル支援/施工業のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜125万円/月(税別)
勤務地 東京都、福岡県(博多)
契約形態 業務委託（フリーランス）
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / 人事 / SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP)
業務内容
・計画策定およびそれに必要な現状把握
・現状の各人事システムの詳細を把握、8月以降のあるべきシステム配置
(SAPにリプレイスさせるべきか、それともコストを勘案して残置させるべきかetc)
・システム化の実行計画
(リプレイスのステップ、コンティンジェンシープランなど策定)
詳細を見る

職種から探す

業界から探す

地域から探す

Loading