業務内容
・人事評価制度・報酬制度の設計、構築
・各企業理念を人事制度に反映していく制度設計
※複数のクライアントを抱えている為、スキルに応じて担当していただきます。
人事設計を通じた社内ブランディングをしていただく案件になります。
単純な評価制度設計ではなく、その企業の方向性にも影響するような業務になります!
業務内容
・既存業務フローの可視化、標準化
・新業務フローの検討
・業務効率を目的とした外部ツールの検討
俗人化してしまっている業務手順を整理し、バックオフィス全体の効率を測る事を目的としています。
改善に向けRPAの導入やパッケージの導入など提案できる方からのご応募、お待ちしております。
業務内容
・航空会社におけるPMO支援
・乗員管理
(乗員関連の業務改善、課題検討、業務プロセスの設計)
・業務の要件を洗い出し、システムに起こす
PMO支援業務です。
コミュニケーション能力があり、フットワークが軽い方大歓迎です。