業務内容
・人事評価制度・報酬制度の設計、構築
・各企業理念を人事制度に反映していく制度設計
※複数のクライアントを抱えている為、スキルに応じて担当していただきます。
・各企業理念を人事制度に反映していく制度設計
※複数のクライアントを抱えている為、スキルに応じて担当していただきます。
人事設計を通じた社内ブランディングをしていただく案件になります。
単純な評価制度設計ではなく、その企業の方向性にも影響するような業務になります!
単純な評価制度設計ではなく、その企業の方向性にも影響するような業務になります!