業務内容
・SAP HCMからSF(Successfactors)へのマイグレーション支援
・スコープ、人事給与
・フェーズ:要件定義/基本設計フェーズ以降
HR領域にて実務経験があるかたからのエントリーお待ちしております。
業務内容
・国内工場、海外工場における生産管理システムの導入
・業務フロー整理、課題の洗い出しや分析、改革案の策定等のプロジェクト推進
・システム導入に伴う事業全体の売り上げ計画とリスクの対比予測
・複数のベンダーコントロール
月1~2回ほどの地方出張の可能性あり(交通費・宿泊費は別途支給)
※コロナの状況により、リモートなど勤務体系に変動あり