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スキル

  • 戦略立案
  • 課題・リスク管理
  • 計画策定・推進
  • ファシリテーション
  • プロジェクト管理
  • プロジェクト評価
  • 業務要件の整理
  • 運用基準策定
  • 各種調査
  • マニュアル策定

経歴

戦略系コンサル出身/IT系コンサル出身/組織人事コンサル出身/財務会計・税務コンサル出身/起業・事業再生コンサル出身/Sier・事業会社出身

たとえば、こんな人材が登録しています。

  • 業務要件定義に強い
    PMOコンサル

    日系大手コンサルファームのITコンサルタントとして、業務改善プロジェクトに多数参画。システムに留まらず、業務要件定義・プロセス整備など対応。また、PMOとして計画書作成、要件定義、プロジェクト管理全般業務からPMO補佐の人材育成なども支援。

  • ステークホルダー間の調整に強い
    PMOコンサル

    大手企業向けシステム開発(BtoC/BtoB)プロジェクトにてユーザー側・ベンダー側双方のPM/PMOを多数経験。特に、予算/コスト/品質管理、ステークホルダー間の調整等の管理経験が豊富。プリセールス、パッケージシステム導入提案~システム/アーキテクト設計、要件定義~仕様/顧客調整~製造~性能改善~品質/問題分析~運用/保守まで全工程対応可能。

  • 大規模プロジェクトに強い
    PMOコンサル

    金融業・商社・製造・不動産などの大規模プロジェクトでのPMOを多数経験。特に、ユーザサイド側PMOが得意で、各部門のPMOを取り纏める経験が多数。要件定義からテストフェーズまで対応可能。

  • インフラ領域に強い
    PMOコンサル

    メガベンチャーで、SEとしてプライベートクラウドの立ち上げから構築/運用等を経験し独立。インフラ領域を中心に要件定義~設計・構築~運用まで一貫して対応可能。
    独立後、大手メーカーの大規模システム移管PJなどのインフラ領域を中心に要件定義・設計構築・運用を多数経験。PM/PMOとして進捗管理・ベンダーコントロール等の各種マネジメント業務の他、テックリードとしても対応可能

ハイパフォコンサルの
導入実績

社数

650

プロジェクト数

7900

実績の一部をご紹介

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  1. コーディネーターから
    ご提案

    課題が分かっていても、どんな人材が適切か明確でない場合、経験豊富なコーディネーターが丁寧にヒアリングを行い、貴社のプロジェクトに最適な人材を迅速に選定し、ご提案いたします。

  2. 人材リストから検索

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  3. 定例会

    現在の問題の課題点が不明であったり、問題が多岐にわたる場合は、貴社ご担当者様と定例会を設けさせていただき、短期・中長期提案状況の共有を頂き、リソースマネジメント実行支援をいたします。