コンサル求人を探す

該当 1044

(SB109)ITソリューション営業<製薬・人材業界に対するDX推進を担当>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20842 公開日: 2024/07/30
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
ソリューション営業
業務内容
配属予定部署にて、以下をお任せいたします。 ・大手企業のお客さまに向けたコンサルティング営業、ソリューション営業 ・5GやIoT、AI、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業に対するDXの支援 ・KDDIグループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業の創出 <具体的には> 担当するお客さまに対して、社内のエンジニアやDX部隊、社外パートナーと連携しつつ、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・ゼロトラスト・DXソリューション等、KDDIが有するアセットをフルに活用し、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。 また、従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業共創プロジェクトへの参画を通し、新たなビジネス創出をお客さまと共に行っていただきます。ご担当いただく業界は、BtoBtoC系企業(主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界など)です。現時点では製薬、人材業界をお任せする予定ですが、ご経験や志向性によって異なる可能性がございます。ネットワーク、音声、セキュリティなどの従来の商材等も扱いつつ、(生成AI、ドローン、アプリケーションの開発などの)DX商材も幅広く提案する機会があります。 ※具体的な事例については、参考情報をご確認ください。 ●募集背景 ワークスタイル変革や5G・IoT・AIといった新たなテクノロジーの発展により、お客さまのICT環境に求めるニーズも急速に変化しています。そのような状況において、お客さまがKDDIに期待する役割はデータセンター・通信サービスだけではなく、クラウド・セキュリティ・業務システム・運用などを含めた次世代のトータルICT基盤の提供となっています。また、KDDIの法人ビジネスはお客さまのビジネスに貢献することを目的とし、お客さまのビジネスの効率化だけではなく、B2B2X・共創ビジネスの創出により、新たな成長の柱を構築しようと考えています。そこで今回、お客さまやKDDI法人ビジネスの変革に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集することとしました。
●採用メッセージ KDDIは法人市場で強固な顧客通信基盤があると共に、データセンター・通信(5G、IoT、クラウドなど)に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。これらの基盤をフル活用して、一緒にお客さまのビジネスや、私たちKDDI法人ビジネスを変革してみませんか?通信・DXを通して社会に貢献し、ご自身の成長にも繋がるフィールドをご提供します。配属予定組織は、toC商材を扱っているお客さまを担当する関係から、顧客の変化なども目にしやすい環境であることが大きな特徴の一つです。入社当初から従業員数数万単位規模の大手のお客さまを担当するチャンスもございます。 <法人のお客さま向けサイト>※取り扱い商材の参考となります https://biz.kddi.com/ <お客さま導入事例> https://biz.kddi.com/usecase/ ・メタバース内見などが可能な三井不動産の住宅総合サイト「三井でみつけて すまいとくらしウェブ」の企画開発を支援 https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2024/03/7342.html ・「KDDI Wide Area Virtual Switch 2 (KDDI WVS 2)」で、セキュリティレベルを向上。 オンラインサービスを安心して導入してもらえるようになった。 https://biz.kddi.com/usecase/siemens/ メンバーは20代の社員が半数を占める形となり、比較的若めの組織です。 全体の4分の1程度はキャリア採用で入社したメンバーのため、入社者がなじみやすい環境です。
ポストコンサル

中途採用担当(HRBP候補)※経験者のみ

株式会社ADワークスグループ

案件No. 20845 公開日: 2024/07/30
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
当社の事業・組織を成長させる人材の採用活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用を行っていただきます。 採用業務がメインとなりますが、HRBPの業務も一部担い、事業の成長・拡大に貢献していただきます。 ■採用背景 人事が取り組む課題の中でも採用は最も重要であり、体制をより強化するために、母集団形成~選考~内定後フォローまで自走でき、成果を出していただける方を募集します。 ■職務内容詳細 ・採用要件整理(人物像、JD作成) ・求人組織(事業部責任者)とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票作成、見直し ・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝) ・母集団形成 ・書類選考(1次選考対応) ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・オファー面談対応等のクロージング ・応募~選考~入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 ・採用オペレーション部分の最適化 ・効果的な採用プロセス構築 ・採用業務の効果分析 ・RPOのマネジメント ■キャリアイメージ まずは採用を通じてHRBPとしての活躍を期待していますが、人事組織内には他にも「タレントマネジメント」や「HRオペレーション」の機能があるため、ご志向に応じてチャレンジしていただくことが可能です。 幅広く人事の経験を積み、ご自身のキャリアを伸ばしながら組織へ貢献していきたい意欲のある方を歓迎しています。

人事(採用)※経験者のみ

株式会社トリビュー

案件No. 21216 公開日: 2024/07/30
年収
500〜700万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
■トリビューが目指すこと 当社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたいミッション 採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。 当社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、エンジニア?ビジネスの全体の採用をお任せしたいです。 最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、 採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で 採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。 ・母集団形成(AGT、ダイレクトリクルーティングなど) ・スカウト/ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接/面談の対応  ・日程調整 ・求人媒体管理/エージェント/リファラル対応 ・採用パートナーと連携し効率的な採用体制の構築 ・要件整理 ・教育(入社時の研修や人事オンボーティング) ■配属先について 人事部に配属予定で、現在は採用担当が1名在籍しており増員となります。 ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。
【企業の魅力】 1)利用者数No.1の国内美容医療アプリを運営 「ありたい自分でいられる世界を実現する」をミッションに掲げ、累計DL数100万件を超える国内最大級の美容系予約・口コミアプリを運営。常にマーケット課題に高い視座を持って向き合い続けてきた結果、2023年6月には流通総額100億円を突破、前年比200%の伸び率も記録。そしていま第二創業期という新たな局面を迎えており、事業をよりグロースさせていくフェーズへと移行。より大きな市場認知とユーザーへの提供価値の拡張を目指しています。 2)拡大し続ける美容医療マーケット 少子高齢化が進む日本ですが美容医療の国内市場は年々拡大。業界統計によると2014年に126万件だった国内美容整形件数は2017年に320万件に。市場規模も世界トップクラスを誇ります。若年層の意識の変化や、SNS(交流サイト)やトリビューのような美容医療に特化した口コミ情報アプリの登場、そしてコロナ禍での対面機会の減少(整形手術のチャンスと考える人が増えたこと)も追い風として影響を与えており、今後の伸び代も期待されるマーケットの一つとなっています。 3)トリビューが信頼を得る理由 市場が拡大する一方で、美容医療は自由診療が中心のため、高額な契約の勧誘や副作用などのリスクについての説明が不十分、といったトラブルも後を絶ちません。トリビューは投稿内容の監視や本人確認の実施、クリニックにとって都合の悪い内容も「利用者の投稿を一切削除しない」など、信念ある運営に努めており、また今後はトラブルの相談窓口の設置も検討するなど、ユーザーからの高い信頼の獲得に繋がる施策を積極的に推進しています。

( TT004 )交通系事業者向けモバイルシステムコンサルティング営業<MVNO・インフラシェアリング設計>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20827 公開日: 2024/07/30
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
ソリューション営業,パッケージ営業
業務内容
●仕事内容 <お任せすること> 配属予定組織では、交通事業者へのWiMAXソリューションの提供から、5GおよびWiMAXのインフラシェアリングを推進する業務です。 <具体的には> ・鉄道事業者及び高速道路運営会社等に対するWiMAXソリューション提供、協業推進 WiMAX技術を活用して、高速インターネット接続や通信サービスを提供するための戦略的なプランニングを行います。 ・JR東日本におけるUQ WiMAXのMVNO関連受託業務等の遂行 ・5G及びUQ WiMAXに関する交通事業者とのインフラシェアリングの推進 ・5Gインフラシェアリングを利用する際の設計、建設業務 ●募集背景 労働人口の減少やコロナ禍等、働く環境が急激に変化しています。 このような環境において、世の中では利便性や効率的な働き方を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)化のニーズが高まっています。 そこで、UQコミュニケーションズでは5G SA(Stand Alone)を用いた大容量、低遅延、多接続での通信が可能となる技術を用いた新たな提案を検討しています。 社内で蓄積した従来のノウハウだけでなく、社外で経験を積んだ新たなノウハウを加えることで、効果的かつスピーディな通信インフラのコンサルティングを図ることができると考えています。 これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジできる志を持った人材をお迎えしたいと考えています。
●採用メッセージ 業務領域の幅は広く、大きな仕事を任される環境でやりがいを感じられると思います。 最先端技術(5G通信)を用いた自動運転等、未来への挑戦を一緒に考えてお客さまに提案し、共に成功を分かち合いましょう。

(PK100) ソリューションエンジニア<ケーブルテレビ事業者向けDXソリューション構築/JCOM出向>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20829 公開日: 2024/07/30
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
プリセールス・セールスエンジニア
業務内容
<お任せすること> 全国のケーブルテレビ事業者を主要顧客としてJCOMが持つさまざまなアセットを組み合わせて、ソリューションサービスを提供します。 さらに、新規事業分野として全国の中小企業や自治体に対しても事業展開を拡大中であり、これらのお客様が抱える課題に対して、最適なソリューションを提案するとともに、受注後は案件化・設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。 <具体的には> JCOMのソリューション事業部門に出向し、ケーブルテレビ事業者、中小企業、自治体がお持ちの課題や要望をヒアリングし、JCOMやKDDIグループが保有するさまざまなアセットを組み合わせたネットワークソリューション、DXソリューション、AI活用等を推進・構築していただきます。 実際に導入が決定した後、プロジェクトマネージャーとして、社内部門や外部ベンダーとの折衝/コントロール、工程管理、構築・設計、運用までの一連のプロセスを担当いただきます。 ●募集背景 2024年1月1日に、KDDIのケーブルテレビ事業部門がJCOMに継承され、JCOMのアセットを活用したソリューション事業を開始しました。 組織の決意として、『ビジネス領域 本格参入元年』として、”JCOM BUSINESS”を立ち上げ、CATV業界と地域社会の進歩・発展に貢献するミッションを掲げております。 そういった中、今後の事業拡大に向けて、多様化するニーズに対してスピード感ある確実な対応を行うため、ICTソリューションを提供できる新たなエンジニア人材を募集します。
●採用メッセージ JCOMはこれまで培ってきた顧客基盤・地域インフラ基盤など、さまざまな経営資源を有しており、全国のケーブルテレビ事業者へ通信や放送サービスを提供するだけでなく、ケーブルテレビ局としての強みを活かしたソリューション事業を提案して参ります。 CATV業界を取り巻く環境は、今後デジタル化やIP化が加速することが予想されており、これまでのエンジニアスキルをご発揮、ご活躍いただける絶好の場だと考えております。私たちと一緒にCATV業界の発展・貢献のため、切磋琢磨しませんか。

(PN104) データ分析・EC事業戦略企画 <会員数三千万人超EC事業/auコマース&ライフ出向>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20830 公開日: 2024/07/30
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
マーケティング/マーケター,データアナリスト・データサイエンティスト,データアナリスト
業務内容
<お任せすること> 配属予定組織では、KDDIのコマース事業の戦略企画・データ分析・マーケティングに関する業務を担っています。ご担当いただく業務は、au PAYマーケット・au PAYふるさと納税の事業戦略企画(戦略策定・推進・事業企画)に関する業務です。 <具体的には> データ分析ツールを用いて施策の効果分析・原因分析を推進いただき、担当サービスの課題抽出・戦略企画提案を実施いただきます。また、KDDIおよびauコマース&ライフの各事業責任者と直接連携いただき、事業の方向性や意思決定に大きく関与いただく業務をお任せします。 ・分析ツール(SQL・Google Analytics等)を用いた各種データ分析 ・EC事業のビジネス推進(プロジェクト推進・マネジメント・プレゼンテーション) ・データ分析に関するデータ取得手法の確立 ●募集背景 KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のため、コマース事業は中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 また、KDDIのサステナビリティ経営における地方協創の実現のため、「au PAY ふるさと納税」を展開しています。 上記のような多様なコマース体験を通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っており、よりデータドリブンマーケティングを高度化するため、一緒に事業推進できる方を募集することとしました。 <業務内容、成果等に係る記事> ・au PAY マーケット、au PAY カード新規入会でお買い物金額の最大50%をポイント還元(トピックスリリース) https://www.au.com/information/topic/auwallet/2023-042/ ・au PAY マーケット https://wowma.jp/ ・au PAY ふるさと納税 https://furusato.wowma.jp/
●採用メッセージ 通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、「通信とライフデザインの融合」を実現しています。コマース事業は中核事業として、総合ショッピングモールとしてモノ・コトを販売する「au PAY マーケット」と、地方協創の実現のため「au PAY ふるさと納税」を展開しており、事業拡大に向けて体制を盤石にする必要があります。 よりデータドリブンマーケティングを高度化し、課題抽出・改善活動の強化に一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。入社後の中長期的なキャリアとしては、コマース領域だけでなく、通信を取り巻くライフデザインサービスとの連携を踏まえ、au経済圏に対して幅広く接点を持つことが可能です。 変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。

( PR100 )マーケター&リサーチスペシャリスト<リサーチ・データドリブンのマーケティング課題解決>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20831 公開日: 2024/07/30
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
マーケティング/マーケター,データアナリスト・データサイエンティスト,データアナリスト
業務内容
<お任せすること> 配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計~分析・報告業務となります。 <具体的には> 各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。 一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。 以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。 ●募集背景 KDDIは5Gによる「通信事業の進化」と、注力領域の1つである「金融」をはじめとした、新しい価値をお客さまに提案していきたいと考えています。 そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。
●採用メッセージ KDDIは、通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる事業を展開しています。 通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他さまざまな領域でのマーケティングに携わることができます。 これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。
コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル 未経験からコンサル

コンサルタント IT業界未経験【キャリア採用】【大阪】

株式会社ノースサンド

案件No. 20810 公開日: 2024/07/29
年収
400〜1000万円
勤務地
大阪府
職種
ITコンサルタント
業務内容
■募集背景 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 ゼロから立上げる拠点となりますので、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ■当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 ⇒ 当社のカルチャーについてはこちら ■その他 特色 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ■FAQ 面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
◆おすすめポイント 1."人"にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 ノースサンドは"人"を一番に考えている会社であり、同時に日々のプロジェクトに全力を持って取り組む会社です。 また、ワンプール制を導入しており、その人が希望する案件に関わりやすい環境になっています。 コンサルファームの中でも人が暖かく、優しい人が多い会社です。 2.毎年約200%で成長!今、急成長中のコンサルティングファーム! 売上、社員数共に毎年約200%ほどの成長率を維持しており、現在も急成長中です。 その理由は圧倒的な「お客様視点」にあります。一般的にコンサルティングファームは、個人主義で個のパフォーマンスを重視する傾向にあります。ただ、ノースサンドでは大切なのは、お客様のために価値を出すことだと考えており、個人主義で争うのではなく、できる人もできない人も適所適材に配置したチームでやるほうが、結果的に高いパフォーマンスを出すことが出来ます。それがお客様のためになり、高い成長率を維持する要因です。 3.「働きがいのある会社」ランキング2018~2021と4年連続選出! 「働きがいのある会社」ランキングに選出されており、その理由はなんと言っても人の良さにあります。 福利厚生はもちろんのこと、良い人が多いため離職率も驚異の7%!(業界平均20%) その他にも「ストレスフリーカンパニー」や「ベストモチベーションカンパニーアワード」にも選出されています。

(CC100)給与計算スペシャリスト<業務プロセス改善>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20811 公開日: 2024/07/29
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育,経理/財務
業務内容
仕事内容 <お任せすること> ・国内またはグループ会社の給与計算業務 ・抜本的な業務プロセス改善(制度改善、システム導入等) <具体的には> 以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・KDDI本体の国内給与計算 委託先(給与アウトソーサー、社会保険事務所)と協業しながら、KDDIと委託先をつなげる司令塔の役割を担っていただきます。 また、人事制度が大きく変遷していくなか、臨機応変な業務プロセス設計をお任せします。 ・グループ会社給与計算 グループ各社の給与計算実務のほか、人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進等を担っていただきます。 ●募集背景 経営戦略によりグループ会社を増やしているなか、グループ会社を含め人事支援機能の強化が求められています。 そのため、幅広い業務に対応するキャパシティーを増やすと共に業務のシステム化・標準化を通じて抜本的な業務改善に取り組むことで、スピード感のある変化に実務組織として適応する体制を作り上げたいと考えています。 その実現に向けて、給与計算実務および業務プロセス設計に精通した人材を募集することにいたしました。
●採用メッセージ 1万5千人の給与計算業務を日々遂行すると共に、革新的な業務プロセスを構築することができれば、日本全体の働き方改革のモデルケースにもなりえる可能性もあり、ダイナミックでやりがいのあるポジションです。 また、1つの企業に所属しながら、給与関連において多岐にわたる経験を積むことができます。給与関連業務のプロセス見直しやシステム導入に向けた企画・推進等に携わる機会もあります。これまで培った経験をもとに更にステップアップを目指していただける環境です。
コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル 未経験からコンサル

コンサルタント IT業界未経験【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

案件No. 20814 公開日: 2024/07/29
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都/中央区
職種
ITコンサルタント
業務内容
■募集背景 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 ゼロから立上げる拠点となりますので、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ■当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 ⇒ 当社のカルチャーについてはこちら ■その他 特色 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ■FAQ 面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
◆おすすめポイント 1."人"にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 ノースサンドは"人"を一番に考えている会社であり、同時に日々のプロジェクトに全力を持って取り組む会社です。 また、ワンプール制を導入しており、その人が希望する案件に関わりやすい環境になっています。 コンサルファームの中でも人が暖かく、優しい人が多い会社です。 2.毎年約200%で成長!今、急成長中のコンサルティングファーム! 売上、社員数共に毎年約200%ほどの成長率を維持しており、現在も急成長中です。 その理由は圧倒的な「お客様視点」にあります。一般的にコンサルティングファームは、個人主義で個のパフォーマンスを重視する傾向にあります。ただ、ノースサンドでは大切なのは、お客様のために価値を出すことだと考えており、個人主義で争うのではなく、できる人もできない人も適所適材に配置したチームでやるほうが、結果的に高いパフォーマンスを出すことが出来ます。それがお客様のためになり、高い成長率を維持する要因です。 3.「働きがいのある会社」ランキング2018~2021と4年連続選出! 「働きがいのある会社」ランキングに選出されており、その理由はなんと言っても人の良さにあります。 福利厚生はもちろんのこと、良い人が多いため離職率も驚異の7%!(業界平均20%) その他にも「ストレスフリーカンパニー」や「ベストモチベーションカンパニーアワード」にも選出されています。

コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です

コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。

ハイパフォキャリアの「キャリア相談」は、他とは違います!

コンサル会社への転職だけでなく、フリーランスへの転身、事業会社への役員就任など幅広くご提案することができます。
コンサルタントの転職相談・コーディネーターコメント