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(CC100)給与計算スペシャリスト<業務プロセス改善>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20811 公開日: 2024/07/29
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育,経理/財務
業務内容
仕事内容 <お任せすること> ・国内またはグループ会社の給与計算業務 ・抜本的な業務プロセス改善(制度改善、システム導入等) <具体的には> 以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・KDDI本体の国内給与計算 委託先(給与アウトソーサー、社会保険事務所)と協業しながら、KDDIと委託先をつなげる司令塔の役割を担っていただきます。 また、人事制度が大きく変遷していくなか、臨機応変な業務プロセス設計をお任せします。 ・グループ会社給与計算 グループ各社の給与計算実務のほか、人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進等を担っていただきます。 ●募集背景 経営戦略によりグループ会社を増やしているなか、グループ会社を含め人事支援機能の強化が求められています。 そのため、幅広い業務に対応するキャパシティーを増やすと共に業務のシステム化・標準化を通じて抜本的な業務改善に取り組むことで、スピード感のある変化に実務組織として適応する体制を作り上げたいと考えています。 その実現に向けて、給与計算実務および業務プロセス設計に精通した人材を募集することにいたしました。
●採用メッセージ 1万5千人の給与計算業務を日々遂行すると共に、革新的な業務プロセスを構築することができれば、日本全体の働き方改革のモデルケースにもなりえる可能性もあり、ダイナミックでやりがいのあるポジションです。 また、1つの企業に所属しながら、給与関連において多岐にわたる経験を積むことができます。給与関連業務のプロセス見直しやシステム導入に向けた企画・推進等に携わる機会もあります。これまで培った経験をもとに更にステップアップを目指していただける環境です。

(CM101)財務・経理分野(アカウンティング領域)のプロフェッショナル※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20817 公開日: 2024/07/29
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
経理/財務
業務内容
<お任せすること> KDDIの経営管理部門(主に経理)にて、これまでのご経験に応じ、以下のアカウンティング領域の業務をご担当いただく予定です。 ・単体決算、連結決算に係る業務 ・IFRS会計 ・有価証券報告書等の開示 ・M&A等、組織再編の会計面からの支援 ・管理会計(部門別採算管理) ・資金計画・資金調達・株式関連 ・税務(申告・移転価格・デジタル課税の検討等) ・業務プロセスの改善 ・グループ全体の経理方針の策定 ・子会社の会計サポート ・グループ会社のCFO 通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しています。 通信事業を中心とした決算に加えて、国内外のグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成し、開示をしています。 M&Aや組織再編のプロジェクトに参画し、会計の観点からサポートする業務もあります。 さらにKDDIとして、グループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 多様なビジネスを展開しているKDDIにおいて、さまざまな経験を積むチャンスがあります。 またアメーバ経営を基礎とした部門別採算の管理会計にも携わる機会があります。 ●募集背景 <組織のミッション> 配属予定組織は、「経営の番人」であり、「経営の羅針盤(ナビゲーター)」として、経営の舵取りをするトップマネジメントを補佐し、激しい競争を行う事業部門に対して良質的な支援・サービスを行うことで、KDDIグループの持続的成長に貢献することが求められております。私たちは、その中でも、特に制度会計に基づく財務数値を正確かつ適時に示すとともに、的確なデータ・リスク分析によって、経営に資することが求められております。 <募集背景> KDDIは「5Gを中核に据えた事業変革」を推進しており、その事業領域はDX、金融、エネルギー、LXと多岐に渡ります。 事業領域の拡大に伴い、新たな商流に合わせた会計処理の検討、制度対応、事業採算管理、M&Aの会計面のサポート、国内外の子会社へのCFO派遣など、財務・経理分野(アカウンティング領域)も拡大しており、プロフェッショナルとなる方を募集させていただくこととなりました。
●採用メッセージ 通信というインフラ事業を中核にして、DXや金融などの事業分野に進出しており、財務・経理業務において幅広い経験を積むチャンスがあります。 定期的にご本人のキャリアパスを見据えてジョブローテーション(アカウンティング領域内)を実施しており、中長期的には国内外のグループ会社のCFOなどキャリアの広がりもあります。また、フラットな組織文化を目指しており、キャリア採用入社されたの方も多く、国内外でご活躍されております。 海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、自ら手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

(SB104)IoT・DXの営業企画<IoTを軸に法人のお客さまのDXを推進>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20820 公開日: 2024/07/29
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
経営企画/事業企画
業務内容
<お任せすること> ・各業界の市場分析、大手の法人のお客さまの事業・経営課題分析 ・分析結果を踏まえたビジネスチャンスの探求 ・お客さまやパートナー企業との新たな事業共創推進 <具体的には> 配属予定組織では法人のお客さまが抱える事業課題・経営課題に対して、IoT、DXを活用したソリューション・サービスにより解決することで、お客さまの事業成長とその先の日本の社会課題解決の貢献に取り組んでおります。 その為にお客さまのおかれている業界の構造、トレンドを把握し、市場リサーチを行いながら、お客さまの企画部門、開発部門、情報システム部門の一次情報を収集し、本質的なニーズや課題を捉えていただきます。 捉えたニーズや課題に対して、IoT・DXを活用した解決策を策定し、お客さまの事業価値の最大化に貢献いただきます。 また、KDDIグループ全体のケイパビリティを活かしたお客さまとの新たな事業共創も行っていただきます。 入社当初のメイン業務については、企画業務7割、営業業務3割程度を想定しております。 (あくまでも上記は目安であり、ご経験によってバランスが異なる可能性がございます) 企画業務については、「業界や顧客等の市場リサーチ」「顧客とのビジネスモデル検討、提案内容検討と資料化」等が中心となる予定です。 また、キャリアパスについては以下中長期におけるキャリアパス例をご参考としてください。 ・部内全体の実績向上に向けた営業企画業務のエキスパートへ ・既存顧客営業および新規開拓営業をチームで行う経験を通じて、メンバーマネジメントを含むライン長へ ・法人顧客へのIoT、DXの提案活動を通じて、当該営業領域のエキスパートへ ・プロダクト企画や事業企画へのチャレンジ ●募集背景 現在、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTは社会にとけ込み、無くてはならない仕組みになりました。 さまざまな業界のお客さまがIoTを活用し、デジタルトランスフォーメーションの実現および新たな事業創出を目指しています。 私たちはIoTのみならずKDDIグループ全体のケイパビリティを活かしてお客さまの事業成長を実現することで、お客さまとKDDI相互の事業拡大だけでなく、社会全体へ貢献できる活動を推進できる人材を募集することにしました。
●採用メッセージ KDDIは法人のお客さまの課題解決に向けたソリューション・サービスのご提供に加え、事業成長、社会課題解決へ挑戦します。 最先端のIoT、5G、クラウドのテクノロジー力と知見をもとに日本のみならずグローバルにご活躍いただけます。 社会に大きな影響を与える業務を遂行いただく中で、ご自身のスキル、キャリアアップを実現いただけます。 IoTは、お客さまのさまざまな課題に対して二人三脚でプロジェクトに取り組む風土文化があります。 そのため、目標達成時はチームの一員としてお客さまと一緒になってプロジェクト成功の喜びを分かち合い、ご自身にとっても貴重な経験を積んでいただくことができます。 また、自分が携わるお客さまのサービスが社会貢献していることを、ご自身の日常生活の中でも実感できることはKDDIのDX・IoT事業推進としての醍醐味のひとつです。 一緒に情熱を持って働いてくださる方の応募をお待ちしております。 ●参考情報 ・クラウド化とIoTにより遠隔でセキュアな設備管理 https://biz.kddi.com/usecase/case_250/ ・LPWA活用で実現、 これからの高齢社会を支える「ユーザーに優しい福祉機器」開発 https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2021/210217/ ・KDDIグループとセコム、国内初、5Gを活用したスタジアム警備の実証実験に成功 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/08/19/3963.html

(SE003)ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー<金融業界相対/ITインフラ領域>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20805 公開日: 2024/07/28
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント
業務内容
仕事内容 <お任せすること> 配属予定組織では、金融業界のお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。 <具体的には> 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。 構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 ●募集背景 KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。 お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。 ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。 幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 ●採用メッセージ 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙(衛星通信)にも拡大しています。 昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。 提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう!

(DA100)内部監査担当<グループ会社(海外を含む)への内部監査業務>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20806 公開日: 2024/07/28
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
財務/会計コンサルタント,経理/財務
業務内容
仕事内容 <お任せすること> 配属予定組織は、KDDIのグループ会社(海外を含む)への内部監査業務を担っています。 ご担当いただく業務は、選定された子会社への個別監査業務です。 <具体的には> グループ会社への個別監査業務では、計画・往査・報告を実施していただきます。 ・計画は、グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定します。 ・往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。 ・報告は、監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成します。 経験を積んでいただいた後には、個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せしています。 <組織のミッション> 配属予定組織では、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査(保証、改善助言)を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。 <募集背景> KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループ全体でのガバナンス重要性が高まっております。KDDIが取り組むガバナンス強化の一環として、内部監査業務の高度化(付加価値・品質の向上、業務効率化、等)に取り組んでいます。個別監査において高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる、監査プロ人材を募集しています。 ●採用メッセージ KDDIグループは、通信事業のサービス品質を高めつつM&A等を通じて新規の事業領域への参入を進めており、両者のシナジーによりお客様に新しい価値を提供し続けることを目指しています。一方で、事業領域拡大は多種多様なリスクにさらされることを意味しており、リスク対策強化の重要性が高まっています。 内部監査は、一義的にはKDDIグループ各組織の業務の適正性を監査することをミッションとしていますが、その先には、KDDIの事業が法令違反や品質不良なくお客さまに新しい魅力的な価値を提供していくことへ貢献して行きたいという思いがあります。そのような考え方に共感していただける方、そのような環境下で内部統制・監査に加えビジネス全般に関する知見を深めたい方に、ぜひ私たちの仲間に加わっていただきたいと思っております!
ポストコンサル

(DO100)新規事業創出担当<スタートアップなどの外部企業との出資・アライアンスによる新規事業創出>※経験者のみ

KDDI株式会社

案件No. 20807 公開日: 2024/07/28
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
●仕事内容 <お任せすること> スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。 <具体的には> 配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。 ・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン ・コーポレートベンチャーキャピタル「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定、企画実行、管理運営 ・全社事業部、並びにグループ各社との新規事業創出の推進 ●募集背景 「イノベーションの種は、社外に求めよ」と振り切るほど、KDDIは持続的成長のために、新しい技術・ビジネスモデルを持つスタートアップとの事業共創=オープンイノベーション活動を必須と捉えています。 このオープンイノベーション活動を進める上で、中期経営戦略である「サテライトグロース戦略」の中心に立ち、社内外を巻き込みながら共に牽引してくださる仲間を求めています。 ●採用メッセージ 入社後の中長期的なキャリアとしては、スタートアップへの出資並びにアライアンス推進、新規事業共創のエキスパートを目指すことができます。加えて、コーポレートベンチャーキャピタルやオープンイノベーション活動全体を統括する、マネジメントのポジションを目指すことも可能です。 変革期にあるKDDIにて、共におもしろいほうの未来を目指しませんか?

【DS】AIプロダクト開発と連携するデータサイエンティスト※経験者のみ

株式会社JDSC

案件No. 20765 公開日: 2024/07/23
年収
620〜1350万円
勤務地
東京都/文京区
職種
データアナリスト・データサイエンティスト
業務内容
▼業務内容 ・データサイエンスを活用したAIプロダクト開発における、モデル開発・実装・運用をアプリ開発を行うエンジニアと連携して実施 ・データサイエンティストとしてデータ分析プロジェクトの実施・運営 ・開発したモデルの仕様や分析結果のドキュメンテーション、ステークホルダーへの説明・コミュニケーション ▼使用技術 ・開発言語:Python, R, SQL等 ・データベース:MySQL, PostgreSQL, BigQuery等 ・クラウド環境: GCP, AWS等 ・開発ツール:GitHub / Slack / JIRA / Confluence等
◆おすすめポイント 1.AI×データサイエンスの力で業界のDXを推進! JDSCは、 ヘルスケア・製造エネルギー・物流を中心とした各種業界のDXを推進する東大発のAIテックカンパニーです。 個社の課題だけでなく産業全体の生産性課題の解決を行い、 産業協調を実現します。 優秀な方も多く、2018年の設立からわずか3年ちょっとでスピード上場を果たしています。 2.社会貢献性の大きい事業に関われる JDSCは電力会社や物流会社と連携しながら社会課題に取り組んでいます。例えば、電力データを活用して、高齢者のフレイル(加齢により心身虚弱状態になること)リスクを低減する取り組みもしています。それによって、将来的に要介護者が減ったり、社会保障費の抑制につながったりします。 そうした社会課題に正面から向き合えるのがJDSCの魅力の一つです。 3.社員が、最適な環境で、最高の結果をだせるように。 近距離手当(会社から15分以内に住めば25,000円/月)や借り上げ社宅制度、フレックスな働き方など社員が成果を出せるような環境を整備しています。スキルアップサポートやコミュニケーションの促進などにも積極的に取り組んでおり、働きやすいといった声も多いです。 平均残業時間は14時間程度であるため、プライベートと仕事のメリハリもつけやすいです。
ポストコンサル

AI/M&A Managing Director※経験者のみ

株式会社オルツ

案件No. 20714 公開日: 2024/07/18
年収
1200〜5000万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
【募集背景】 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されており、累計調達額は60億円を超えてきています。 現在も「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 今回、自社M&A及びM&Aアドバイザリー業務、ならびにM&A業務におけるAIプロダクトの開発を推進していただける方をAI/M&A Managing Directorとして募集します。 【業務内容】 AI/M&A Managing Directorとして、M&A及びM&Aアドバイザリー業務ならびにM&A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 【具体的な業務】 AI×M&Aに関する新規事業立ち上げ プロダクト開発の推進 事業全般における戦略立案 1on1や教育などのメンバーマネジメント ※基本的には事業を自らハンドルしていただきます 【働き方】 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 【ポジションの魅力】 SO付与制度あり 将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます 組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
【オルツのカルチャー】 ・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています ・フルリモート勤務(推奨)を導入。柔軟な働き方ができます。 ・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。 オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。 ◆おすすめポイント 1)P.A.I(パーソナル人工知能)を中心としたAI活用・LLM開発・DX推進! P.A.I. (パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAIのことです。デジタル上に自身のクローンを作成することも可能です。現在、オルツではデジタルクローンへの給与も付与しており、未来の働き方が実現しつつあります。 2)国内屈指の技術力の高さ! オルツが提供しているAI GIJIROKUの音声認識精度は驚異の99.8%!既に7,000社に導入されており、誰もが聞いたことのある大手企業にも続々導入が進んでいます。これをなんと40名ほどの規模で実現しています。 その技術力の高さからあらゆる投資家さんから期待されており、累計資金調達額100億円を突破! 他にもAIコールセンターやaltBRAIN(オルツブレイン)、AI通訳などあらゆるソリューションを提供しており、現在も新たなソリューションを続々と開発中です。 3)パフォーマンス最大化のための働き方を推奨! テレワーク制度(フルリモート推奨)を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます。加えて、フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です。 セミナーへの参加も推奨しており、籍や資格習得、セミナー参加費用など、個々のキャリアアップにつながる支援があるのも大きな魅力の一つです。
ポストコンサル

【AI Products事業部】フィールドセールスマネージャー※経験者のみ

株式会社オルツ

案件No. 20715 公開日: 2024/07/18
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
業務内容
【募集要項】 P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU(AI議事録)』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。 また自社で保有している大規模言語モデル「LHTM-2」を用いて、利用者のライフログを連携し、デジタルクローンを生成するサービスやノーコードエージェント生成プラットフォームなどの自社サービスを2023年5月からローンチしている他、LLMを活用した生成AIに関する大手企業との共同開発なども数多く進んでいる状況です。 今回、AI GIJIROKUをはじめとする弊社SaaSサービスのフィールドセールスマネージャーとして、昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプレイングまで エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開(クロスセル・アップセル) セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築 セールスチーム全体のマネジメント 【組織】 AI Product事業部へのアサインを予定しております。 フィールドセールスチームはマネージャー1名・リーダー2名・メンバー3-4名での構成を想定しております。 【この仕事の魅力】 SO付与制度あり 上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます 需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます 少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
【オルツのカルチャー】 ・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています ・フルリモート勤務(推奨)を導入。柔軟な働き方ができます。 ・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。 オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。 ◆おすすめポイント 1)P.A.I(パーソナル人工知能)を中心としたAI活用・LLM開発・DX推進! P.A.I. (パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAIのことです。デジタル上に自身のクローンを作成することも可能です。現在、オルツではデジタルクローンへの給与も付与しており、未来の働き方が実現しつつあります。 2)国内屈指の技術力の高さ! オルツが提供しているAI GIJIROKUの音声認識精度は驚異の99.8%!既に7,000社に導入されており、誰もが聞いたことのある大手企業にも続々導入が進んでいます。これをなんと40名ほどの規模で実現しています。 その技術力の高さからあらゆる投資家さんから期待されており、累計資金調達額100億円を突破! 他にもAIコールセンターやaltBRAIN(オルツブレイン)、AI通訳などあらゆるソリューションを提供しており、現在も新たなソリューションを続々と開発中です。 3)パフォーマンス最大化のための働き方を推奨! テレワーク制度(フルリモート推奨)を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます。加えて、フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です。 セミナーへの参加も推奨しており、籍や資格習得、セミナー参加費用など、個々のキャリアアップにつながる支援があるのも大きな魅力の一つです。
ポストコンサル

AIリードエンジニア(自社LLM開発)※経験者のみ

株式会社オルツ

案件No. 20717 公開日: 2024/07/18
年収
1000〜1500万円
勤務地
東京都/港区
職種
AIエンジニア・機械学習エンジニア,テックリード,経営企画/事業企画
業務内容
【募集背景】AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 現在、直近の上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでおり、自社LLM開発およびNLP領域におけるリードエンジニアとして、自社大規模言語モデルの開発推進および、より効率的な活用の実現に向けて、プロンプトの設定・最適化の推進、研究開発、チームマネジメント等を通じて、弊社事業を推進してくださる方を募集します。 【業務内容】 R&D部門におけるLLM/NLP領域に関するリードエンジニアとして、CTO・プロジェクトマネージャー等と連携しながら、自社LLM(大規模言語モデル)や自然言語処理に関する研究開発における以下の業務をお任せします。 <具体的な業務内容> 自社大規模言語モデルの研究開発業務全般 自社大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング 大規模言語モデルに関連する基礎/応用研究開発およびソフトウェア開発 PoC および PoC によってフィージビリティーの確認が取れたAIプロジェクトを実運用に落とし込む設計・開発 開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント プロダクト開発チーム及びビジネス部門、クライアントとの各種調整・コミュニケーション 等 【技術環境】 <R&D部門> 開発言語:Python フレームワーク:PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース:Cloud Firestore インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理:Bitbucket 開発管理:Notion, JIRA コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace <プロダクト開発部> 開発言語:TypeScript, Python, Flutter フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js,Node.js ※データベース以降はR&D部門と同様 ※他の技術の社内導入も歓迎いたします 【組織】 R&D部門への配属を予定しております。 R&D部門では現在約6名体制で開発に取り組んでいますが、今後当ポジションで3名程度採用予定です。 【働き方】 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 【ポジションの魅力】 PoC プロジェクトに留まらない、自社プロダクトのグロースに直接的かつ継続的に貢献できます 自社が保有する AI 技術を駆使したプロダクトが順調にグロースしており、PoC プロジェクトが上手くいかずにそのままプロジェクトが終わるということは起こりません P.A.I. の実現に向けて遠大な研究計画ロードマップを有しており、AI エンジニア・リサーチャーにとって興味深いプロジェクトに参画できます ストックオプション付与の可能性があります リモートワークが可能です 国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで直近の上場を見据えています 国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
【オルツのカルチャー】 ・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています ・フルリモート勤務(推奨)を導入。柔軟な働き方ができます。 ・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。 オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。 ◆おすすめポイント 1)P.A.I(パーソナル人工知能)を中心としたAI活用・LLM開発・DX推進! P.A.I. (パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAIのことです。デジタル上に自身のクローンを作成することも可能です。現在、オルツではデジタルクローンへの給与も付与しており、未来の働き方が実現しつつあります。 2)国内屈指の技術力の高さ! オルツが提供しているAI GIJIROKUの音声認識精度は驚異の99.8%!既に7,000社に導入されており、誰もが聞いたことのある大手企業にも続々導入が進んでいます。これをなんと40名ほどの規模で実現しています。 その技術力の高さからあらゆる投資家さんから期待されており、累計資金調達額100億円を突破! 他にもAIコールセンターやaltBRAIN(オルツブレイン)、AI通訳などあらゆるソリューションを提供しており、現在も新たなソリューションを続々と開発中です。 3)パフォーマンス最大化のための働き方を推奨! テレワーク制度(フルリモート推奨)を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます。加えて、フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です。 セミナーへの参加も推奨しており、籍や資格習得、セミナー参加費用など、個々のキャリアアップにつながる支援があるのも大きな魅力の一つです。

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