ポストコンサル
中途採用担当(HRBP候補)※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
当社の事業・組織を成長させる人材の採用活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用を行っていただきます。
採用業務がメインとなりますが、HRBPの業務も一部担い、事業の成長・拡大に貢献していただきます。
■採用背景
人事が取り組む課題の中でも採用は最も重要であり、体制をより強化するために、母集団形成~選考~内定後フォローまで自走でき、成果を出していただける方を募集します。
■職務内容詳細
・採用要件整理(人物像、JD作成)
・求人組織(事業部責任者)とのすり合わせ
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・求人票作成、見直し
・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝)
・母集団形成
・書類選考(1次選考対応)
・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー
・オファー面談対応等のクロージング
・応募~選考~入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動
・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行
・採用オペレーション部分の最適化
・効果的な採用プロセス構築
・採用業務の効果分析
・RPOのマネジメント
■キャリアイメージ
まずは採用を通じてHRBPとしての活躍を期待していますが、人事組織内には他にも「タレントマネジメント」や「HRオペレーション」の機能があるため、ご志向に応じてチャレンジしていただくことが可能です。
幅広く人事の経験を積み、ご自身のキャリアを伸ばしながら組織へ貢献していきたい意欲のある方を歓迎しています。
( PR100 )マーケター&リサーチスペシャリスト<リサーチ・データドリブンのマーケティング課題解決>※経験者のみ
KDDI株式会社
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
マーケティング/マーケター,データアナリスト・データサイエンティスト,データアナリスト
業務内容
<お任せすること>
配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計~分析・報告業務となります。
<具体的には>
各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。
一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。
以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。
●募集背景
KDDIは5Gによる「通信事業の進化」と、注力領域の1つである「金融」をはじめとした、新しい価値をお客さまに提案していきたいと考えています。
そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。
●採用メッセージ
KDDIは、通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる事業を展開しています。
通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他さまざまな領域でのマーケティングに携わることができます。
これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。
(SB108)ITソリューション営業<電力・エネルギー・運輸(陸海空)業界に対するDX推進を担当>※経験者のみ
KDDI株式会社
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
ソリューション営業
業務内容
<お任せすること>
日本を代表する社会インフラ企業に対するアカウントセールスとして、以下をお任せします。
・KDDIのサービス提供やパートナーとの多彩な連携を通じたお客さまへの課題解決型営業
・5GやIoT、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業のDXをご支援する『パートナー』としての活動
<具体的には>
社会インフラ産業のお客さまを中心に、エネルギー業界(電力・石油・ガス等)や陸・海・空の大手運輸系法人企業に対してプレセールス活動全般をリードいただきます。
業界課題の理解、お客さまの現場~経営課題に至るまでの現状を把握し、お客さまと共に新しい働き方に資するインフラ基盤整備の提案~構築まで、一貫して担当いただきます。
また、KDDIの5GやIoTといったコアテクノロジーを中心に、お客さまに寄り添い幅広く関連するメーカーやSI・NI等パートナーと共に、事業変革・新事業創出を支えるDXインテグレーターとしての活躍を期待します。業界特性上、働き方改革の観点から、生産性向上を目指されているお客さまを担当するケースも多く、従来の商材だけではなく、DXソリューションを提案することもあり、「脱炭素」「2024年問題」など昨今の社会課題に向けた解決に貢献ができるポジションです。
「Starlink」「ドローン」「AI」など最先端技術も扱う機会があります。
●募集背景
<組織のミッション>
サービスやソリューションのご提供に留まらず、お客さまと共に成長しながら社会課題解決へ挑戦します。
<募集背景>
少子高齢化の進展、働き手の減少、コロナ禍における新しい働き方へのチャレンジ等、お客さまを取り巻く環境が著しく変化する昨今において、KDDIに求められる要望も多様化しております。いまや5GやIoTといったKDDIのアセットは、お客さまの多様な事業への貢献に期待されている、最も重要なテクノロジーの一つです。お客さまのご要望に真摯に応え、単なる通信キャリアとしての領域を超え、多様な知見を持つメンバーと共に、お客さまの安全・安心なインフラを守り、また新たなチャレンジを支えたい…、そのような志を持つ方を求めています。
●採用メッセージ
KDDIは、全世界にまたがるインフラ(光ファイバーやセルラーネットワーク)を長きにわたり支え、守り、オペレーションしてきました。
安全・安心にこだわり、長い歴史のある企業ですが、新たなチャレンジにもとても積極的です。『通信』はモノのように、触ったり、目で見ることはできません。
ただし、その分何色にも色を変え、世界中のどんなお客さまにもお役立ちできる無限の可能性を持っています。この無限の可能性と、マルチメーカー・マルチベンダーで多様なパートナーと連携、切磋琢磨しながら、お客様のやりたいことをプロジェクトの中心的な存在でリードする、そんなワクワクを一緒に経験しませんか?
子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。
●参考情報
・法人営業部の仕事について、紹介記事
https://career.kddi.com/andkddi/category/culture/24041701.html
・JR東日本とKDDI、未来への実験場「TAKANAWA GATEWAY CITY」で共創
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-862.html
・JパワーとKDDI共同で、全国約40箇所の電力設備ドローン点検実証を実施
https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2021/11/5540.html
・ドローン空撮画像をAIで解析 風力発電機の点検業務の革新へ
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2021/210526/
<その他、お客さま導入事例>
・小田急電鉄株式会社様
https://biz.kddi.com/usecase/case_290/
・郵船クルーズ株式会社様
https://biz.kddi.com/usecase/case_310/
(CC100)給与計算スペシャリスト<業務プロセス改善>※経験者のみ
KDDI株式会社
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育,経理/財務
業務内容
仕事内容
<お任せすること>
・国内またはグループ会社の給与計算業務
・抜本的な業務プロセス改善(制度改善、システム導入等)
<具体的には>
以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。
・KDDI本体の国内給与計算
委託先(給与アウトソーサー、社会保険事務所)と協業しながら、KDDIと委託先をつなげる司令塔の役割を担っていただきます。
また、人事制度が大きく変遷していくなか、臨機応変な業務プロセス設計をお任せします。
・グループ会社給与計算
グループ各社の給与計算実務のほか、人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進等を担っていただきます。
●募集背景
経営戦略によりグループ会社を増やしているなか、グループ会社を含め人事支援機能の強化が求められています。
そのため、幅広い業務に対応するキャパシティーを増やすと共に業務のシステム化・標準化を通じて抜本的な業務改善に取り組むことで、スピード感のある変化に実務組織として適応する体制を作り上げたいと考えています。
その実現に向けて、給与計算実務および業務プロセス設計に精通した人材を募集することにいたしました。
●採用メッセージ
1万5千人の給与計算業務を日々遂行すると共に、革新的な業務プロセスを構築することができれば、日本全体の働き方改革のモデルケースにもなりえる可能性もあり、ダイナミックでやりがいのあるポジションです。
また、1つの企業に所属しながら、給与関連において多岐にわたる経験を積むことができます。給与関連業務のプロセス見直しやシステム導入に向けた企画・推進等に携わる機会もあります。これまで培った経験をもとに更にステップアップを目指していただける環境です。
(SB104)IoT・DXの営業企画<IoTを軸に法人のお客さまのDXを推進>※経験者のみ
KDDI株式会社
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
経営企画/事業企画
業務内容
<お任せすること>
・各業界の市場分析、大手の法人のお客さまの事業・経営課題分析
・分析結果を踏まえたビジネスチャンスの探求
・お客さまやパートナー企業との新たな事業共創推進
<具体的には>
配属予定組織では法人のお客さまが抱える事業課題・経営課題に対して、IoT、DXを活用したソリューション・サービスにより解決することで、お客さまの事業成長とその先の日本の社会課題解決の貢献に取り組んでおります。
その為にお客さまのおかれている業界の構造、トレンドを把握し、市場リサーチを行いながら、お客さまの企画部門、開発部門、情報システム部門の一次情報を収集し、本質的なニーズや課題を捉えていただきます。
捉えたニーズや課題に対して、IoT・DXを活用した解決策を策定し、お客さまの事業価値の最大化に貢献いただきます。
また、KDDIグループ全体のケイパビリティを活かしたお客さまとの新たな事業共創も行っていただきます。
入社当初のメイン業務については、企画業務7割、営業業務3割程度を想定しております。
(あくまでも上記は目安であり、ご経験によってバランスが異なる可能性がございます)
企画業務については、「業界や顧客等の市場リサーチ」「顧客とのビジネスモデル検討、提案内容検討と資料化」等が中心となる予定です。
また、キャリアパスについては以下中長期におけるキャリアパス例をご参考としてください。
・部内全体の実績向上に向けた営業企画業務のエキスパートへ
・既存顧客営業および新規開拓営業をチームで行う経験を通じて、メンバーマネジメントを含むライン長へ
・法人顧客へのIoT、DXの提案活動を通じて、当該営業領域のエキスパートへ
・プロダクト企画や事業企画へのチャレンジ
●募集背景
現在、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTは社会にとけ込み、無くてはならない仕組みになりました。
さまざまな業界のお客さまがIoTを活用し、デジタルトランスフォーメーションの実現および新たな事業創出を目指しています。
私たちはIoTのみならずKDDIグループ全体のケイパビリティを活かしてお客さまの事業成長を実現することで、お客さまとKDDI相互の事業拡大だけでなく、社会全体へ貢献できる活動を推進できる人材を募集することにしました。
●採用メッセージ
KDDIは法人のお客さまの課題解決に向けたソリューション・サービスのご提供に加え、事業成長、社会課題解決へ挑戦します。
最先端のIoT、5G、クラウドのテクノロジー力と知見をもとに日本のみならずグローバルにご活躍いただけます。
社会に大きな影響を与える業務を遂行いただく中で、ご自身のスキル、キャリアアップを実現いただけます。
IoTは、お客さまのさまざまな課題に対して二人三脚でプロジェクトに取り組む風土文化があります。
そのため、目標達成時はチームの一員としてお客さまと一緒になってプロジェクト成功の喜びを分かち合い、ご自身にとっても貴重な経験を積んでいただくことができます。
また、自分が携わるお客さまのサービスが社会貢献していることを、ご自身の日常生活の中でも実感できることはKDDIのDX・IoT事業推進としての醍醐味のひとつです。
一緒に情熱を持って働いてくださる方の応募をお待ちしております。
●参考情報
・クラウド化とIoTにより遠隔でセキュアな設備管理
https://biz.kddi.com/usecase/case_250/
・LPWA活用で実現、 これからの高齢社会を支える「ユーザーに優しい福祉機器」開発
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2021/210217/
・KDDIグループとセコム、国内初、5Gを活用したスタジアム警備の実証実験に成功
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/08/19/3963.html
(SE003)ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー<金融業界相対/ITインフラ領域>※経験者のみ
KDDI株式会社
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント
業務内容
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、金融業界のお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。
<具体的には>
提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。
構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。
●募集背景
KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。
お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。
ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。
幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。
●採用メッセージ
通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙(衛星通信)にも拡大しています。
昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。
提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。
自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう!
ポストコンサル
(DO100)新規事業創出担当<スタートアップなどの外部企業との出資・アライアンスによる新規事業創出>※経験者のみ
KDDI株式会社
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
●仕事内容
<お任せすること>
スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。
<具体的には>
配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。
・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・コーポレートベンチャーキャピタル「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定、企画実行、管理運営
・全社事業部、並びにグループ各社との新規事業創出の推進
●募集背景
「イノベーションの種は、社外に求めよ」と振り切るほど、KDDIは持続的成長のために、新しい技術・ビジネスモデルを持つスタートアップとの事業共創=オープンイノベーション活動を必須と捉えています。
このオープンイノベーション活動を進める上で、中期経営戦略である「サテライトグロース戦略」の中心に立ち、社内外を巻き込みながら共に牽引してくださる仲間を求めています。
●採用メッセージ
入社後の中長期的なキャリアとしては、スタートアップへの出資並びにアライアンス推進、新規事業共創のエキスパートを目指すことができます。加えて、コーポレートベンチャーキャピタルやオープンイノベーション活動全体を統括する、マネジメントのポジションを目指すことも可能です。
変革期にあるKDDIにて、共におもしろいほうの未来を目指しませんか?
(DA100)内部監査担当<グループ会社(海外を含む)への内部監査業務>※経験者のみ
KDDI株式会社
年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
財務/会計コンサルタント,経理/財務
業務内容
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織は、KDDIのグループ会社(海外を含む)への内部監査業務を担っています。
ご担当いただく業務は、選定された子会社への個別監査業務です。
<具体的には>
グループ会社への個別監査業務では、計画・往査・報告を実施していただきます。
・計画は、グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定します。
・往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。
・報告は、監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成します。
経験を積んでいただいた後には、個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せしています。
<組織のミッション>
配属予定組織では、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査(保証、改善助言)を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。
<募集背景>
KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループ全体でのガバナンス重要性が高まっております。KDDIが取り組むガバナンス強化の一環として、内部監査業務の高度化(付加価値・品質の向上、業務効率化、等)に取り組んでいます。個別監査において高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる、監査プロ人材を募集しています。
●採用メッセージ
KDDIグループは、通信事業のサービス品質を高めつつM&A等を通じて新規の事業領域への参入を進めており、両者のシナジーによりお客様に新しい価値を提供し続けることを目指しています。一方で、事業領域拡大は多種多様なリスクにさらされることを意味しており、リスク対策強化の重要性が高まっています。
内部監査は、一義的にはKDDIグループ各組織の業務の適正性を監査することをミッションとしていますが、その先には、KDDIの事業が法令違反や品質不良なくお客さまに新しい魅力的な価値を提供していくことへ貢献して行きたいという思いがあります。そのような考え方に共感していただける方、そのような環境下で内部統制・監査に加えビジネス全般に関する知見を深めたい方に、ぜひ私たちの仲間に加わっていただきたいと思っております!
【DS】AIプロダクト開発と連携するデータサイエンティスト※経験者のみ
株式会社JDSC
年収
620〜1350万円
勤務地
東京都/文京区
職種
データアナリスト・データサイエンティスト
業務内容
▼業務内容
・データサイエンスを活用したAIプロダクト開発における、モデル開発・実装・運用をアプリ開発を行うエンジニアと連携して実施
・データサイエンティストとしてデータ分析プロジェクトの実施・運営
・開発したモデルの仕様や分析結果のドキュメンテーション、ステークホルダーへの説明・コミュニケーション
▼使用技術
・開発言語:Python, R, SQL等
・データベース:MySQL, PostgreSQL, BigQuery等
・クラウド環境: GCP, AWS等
・開発ツール:GitHub / Slack / JIRA / Confluence等
◆おすすめポイント
1.AI×データサイエンスの力で業界のDXを推進!
JDSCは、 ヘルスケア・製造エネルギー・物流を中心とした各種業界のDXを推進する東大発のAIテックカンパニーです。
個社の課題だけでなく産業全体の生産性課題の解決を行い、 産業協調を実現します。
優秀な方も多く、2018年の設立からわずか3年ちょっとでスピード上場を果たしています。
2.社会貢献性の大きい事業に関われる
JDSCは電力会社や物流会社と連携しながら社会課題に取り組んでいます。例えば、電力データを活用して、高齢者のフレイル(加齢により心身虚弱状態になること)リスクを低減する取り組みもしています。それによって、将来的に要介護者が減ったり、社会保障費の抑制につながったりします。
そうした社会課題に正面から向き合えるのがJDSCの魅力の一つです。
3.社員が、最適な環境で、最高の結果をだせるように。
近距離手当(会社から15分以内に住めば25,000円/月)や借り上げ社宅制度、フレックスな働き方など社員が成果を出せるような環境を整備しています。スキルアップサポートやコミュニケーションの促進などにも積極的に取り組んでおり、働きやすいといった声も多いです。
平均残業時間は14時間程度であるため、プライベートと仕事のメリハリもつけやすいです。
コンサルファームへの転職
未経験からコンサル
経営・事業戦略コンサルタント※経験者のみ
株式会社リブ・コンサルティング
年収
1000〜2000万円
勤務地
東京都/中央区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
仕事についての詳細
募集背景
リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。
当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。
急増するクライアントの新規事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集いたします。
仕事内容
当社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、経営戦略、及び新規事業の企画や事業戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。
業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。
本ポジションは、すでにご経験豊富なコンサルタント業界出身の方が、そのドメインやインダストリー、プロジェクトフェーズにおけるカバー範囲を広げ、キャリアのオポチュニティをよりご志向に合わせて築いていくことが可能なポジションとなっております。
入社後は研修や、勉強会を通して弊社の保有するケーパビリティを深くご理解いただき、すでにお持ちの強みとご志向性を加味した上でプロジェクトのご提案をさせていただきます。
■プロジェクトイメージ
エンタープライズ企業を中心にご志向性に合わせていずれかのプロジェクトに配属いたします。
・経営戦略
・新規事業開発
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。
社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。
(変更の範囲)会社の定める業務
当社で働く魅力
1)実現可能性の高い事業企画スキル
当社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。
2)持続可能な事業成長の支援
伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。
3)形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大
CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。 **
キャリアパス
■マネジメント型
メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です
■専門型
より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です
■事業企画型
グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。