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400〜500万円

神奈川県

総務/人事/労務/教育

【仕事についての詳細】 ◆案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！ 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ◆組織構成 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約100名程度。 そのうち横浜事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社で係長職の40代男性(公認心理師)となります。 ※グループ内に特例子会社の認定を前提とした新会社を設立しました 　準備が整い次第、新会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズに転籍いただくことになります 【業務内容】 ◆障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 　（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

750〜900万円

東京都/新宿区

総務/人事/労務/教育

木下グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務の マネジメントをお願い致します。 【具体的には】 ・人員計画立案 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務 ・進捗管理 ・分析 <担当会社> 木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、 キノシタコミュニティ ※新卒200名、中途200名程度の採用マネジメントをお願い致します。

450〜700万円

神奈川県

総務/人事/労務/教育

■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： ・物流事業戦略、組織ミッション達成に寄与する人材の提供、定着/成長 ・採用、育成、評価、報酬、配置、抜擢の各プロセスの進化 ・従業員とのコミュニケーションをとり、施策を通じてエンゲージメント、モチベーションをUP ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 - ■担当業務内容 ①人材育成：教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育：40％ ②社員/派遣社員労務マネジメント：入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等：40％ ③採用：中途採用/派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、主に採用業務を担っていただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れ専門人材の採用・組織強化を図っています。550名を超える人員が在籍し、特に人材の採用には注力しています。また、物流拠点の人事部門として採用～退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務などに携わることもできます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 物流拠点の人事部門リーダー、又は他部門の人事部門リーダーとして人事施策の企画と実行 ■業務上の課題 ①人材獲得競争が激化する環境下での派遣社員採用、キャリア採用を中心とした専門人材採用 ②現場業務、管理業務を問わず、流通センター従業員の人材育成プログラムの構築、実行 ③従業員のエンゲージメントを向上させるため、施設、職場環境の向上 ■使用アプリケーション MicrosoftOffice、e-staffingなど ■開発環境・その他 -

1200〜2000万円

東京都/渋谷区

マーケティング/マーケター,CXO（経営者・経営幹部）

【業務内容】 事業基盤の安定化に伴い、今後はシェア拡大に向けてマス広告を含む大規模な広告予算を投下し、ブランド価値の向上と顧客基盤の拡大を図っていく予定です。伴い、戦略的なマーケティング施策の立案と実行をリードし、事業成長を牽引していただけるCMOを募集します。 ■主な業務想定 ・マーケティング戦略の立案および実行 ・広告予算の管理および最適化 ・ブランド戦略の構築 ・市場分析およびターゲティング: ・マーケティング部門のマネジメント ・ステークホルダーとの連携

450〜1100万円

東京都/港区

私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供などを提供しており、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。 ・管理会社向けSaaS：導入社数2,840社 ・仲介会社向けSaaS：導入社数862社 ・ARR（年間経常利益）：YoY+44% また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、 「不動産のインフラとなり、人々が大切なことに向き合えるようにする」というビジョンを掲げ、不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供しています。 そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、『エンタープライズセールス』を増員募集いたします！ 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、 未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ 共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？ ?担当いただく業務 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、カスタマーサクセスと一緒に顧客フォロー等ご対応いただきます。 ・初期商談?受注までの検討フォロー ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、解決策の提案の構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（決裁者）を巻き込んだ提案 ・提案資料作成 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査、インタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大

720〜1500万円

東京都/渋谷区

《募集背景》 当社は、生成AI技術を活用したコンサルティング事業で急成長を遂げ、業界トップクラスのサービスを提供しています。大手企業を含む400社以上への導入実績を持つ一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より高度で戦略的なコンサルティングニーズが急増しています。 2024年7月には、執行役員としてソフトバンク・ファーストリテイリングにて全社AI／RPA活用プロジェクトをリードしたメンバーが執行役員・事業統括本部長として入社。 役員とともに、AI活用におけるコンサルティングサービスの立ち上げと、コンサルタントマネージャーを担う人材を募集しています。 《業務内容》 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、役員直下でのコンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 ・エンタープライズ中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント ・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化（BPR）とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行 ・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加 ・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与

1500〜2500万円

東京都/港区

マーケティング/マーケター

■業務内容 AI Marketing Directorとして、自社プロダクト・ソリューション横断でのグロースをご担当いただきます。 国内マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 またグローバル展開に向けて、グローバル市場におけるマーケティングチームの組成および海外マーケティングの統括もお任せいたします。 【具体的な業務】 ・マーケティング戦略（コンテンツ戦略、ターゲティング戦略）立案、実行 ・予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定 ・営業支援・マーケティング施策における投資効果の分析・検証、レポーティング ・国内外の株主、投資家への対応 ■組織 マーケティング：2名 この方の上司となり国内外のWebマーケティング・マスマーケティングをメインに担当いただきます。 ■働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートなど柔軟性をもって働くことが可能です。

1000〜2000万円

東京都/港区

プロジェクトマネージャー(PM),経営企画/事業企画

■業務内容／ミッション グローバルにてEMETH GPI POOL事業(Web2 Emeth)の基盤構築とサービス価値最大化を目指し、Emethチームを率いてサービス開発や事業開発を推進いただきながらEMETH GPI POOL事業の立ち上げを事業責任者として担っていただきます。 EMETH GPU POOLは、GPUリソースの貸し借りを1時間単位で行うことができる革新的なプラットフォームです。このプラットフォームでは、GPUリソースの提供者である貸し手が自由に価格を設定することができます。貸し手は、GPUを使用していない時間帯に、GPU POOLを通じてリソースを貸し出すことで、法定通貨による収入を得ることが可能です。これにより、GPUリソースの有効活用と収益化が実現されます。 一方、借り手は、サービスへの登録を完了した後、すぐにGPUリソースの利用を開始することができます。借り手は、クレジットを購入し、インスタンスを立ち上げることで、必要な時間だけ仮想マシン（VM）を借りることができます。このシンプルなプロセスにより、借り手は必要なGPUリソースを迅速かつ柔軟に確保することが可能です。 EMETH GPU POOLは、直感的で使いやすいユーザーインターフェース（UI）を備えており、従来のWeb2サービスと同様の使い勝手を提供しています。同時に、企業の利用に耐えうる高いクオリティと信頼性を実現しています。セキュリティ面でも優れた対策が施されており、安心してサービスを利用することができます。 このプラットフォームは、GPUリソースの需要と供給を効率的にマッチングすることで、リソースの最適化と価格の合理化を促進します。貸し手は遊休リソースを有効活用し、収益を得ることができる一方、借り手は必要なリソースを手頃な価格で調達することができます。この双方向の価値交換により、GPUリソースの流動性が高まり、イノベーションと経済活動が活性化されます。 EMETH GPU POOLは、AIやマシンラーニング、ビッグデータ解析などの分野で、GPUリソースの需要が高まる中、その需要に応えるためのソリューションとして大きな役割を果たします。研究機関やスタートアップ企業など、GPUリソースを必要とする多様な主体が、このプラットフォームを通じて、効率的にリソースを活用することができるようになります。 EMETH GPU POOLは、web2アプローチでGPUリソースのシェアリングエコノミーを実現し、コンピューティングリソースの民主化と最適化を推進するイノベーティブなプラットフォームです。その利便性と経済合理性により、GPU POOLは、これからのAI社会におけるインフラストラクチャーとして不動の立場を目指していきます。 ・HP https://gpupool.ai/ja ・EMETH GPU POOL White Paper https://emeth-1.gitbook.io/emeth-white-paper-v.1.0.-jp/5-sbisu/5-1.-emeth-gpu-pool ■具体的な業務内容 AIの開発やAI活用、AIソリューションの提供に関してGPUを活用している企業に対し、弊社のEmeth GPU POOL(IaaS)をご提案いただきます。一般のGPU利用料と比較して、大幅なコストカットが実現可能なプロダクトになりますので、既存ソリューションのリプレイスを主に狙っていただきます。 狙いたい市場はグローバルになり、現在どのエリアを重点的にアプローチすべきかマーケティングチームと連動して検証を進めております。 ・弊社保有技術を活用した事業計画の策定および実行 ・リソース管理（予算、人材、技術） ・代理店の調査、契約、折衝 ・提携企業の調査、契約、折衝 ・メンバーの採用およびマネジメント ■働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートなど柔軟性をもって働くことが可能です。

900〜1500万円

東京都/港区

マーケティング/マーケター

■業務内容 デジタルマーケティング責任者として、自社プロダクトを中心に、個別ソリューションやコンサルティング事業など複数のプロダクト・ソリューションのデジタルマーケティングを活用したグロースをご担当いただきます。 各事業の最適化だけでなく、事業横断の相乗効果を意識しながら、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 またグローバル展開に向けて、グローバル市場（アジアや北米など）におけるマーケティングチームの組成および海外マーケティングの推進もお任せいたします。 【具体的な業務】 ・各事業のデジタルマーケティング戦略（コンテンツ戦略、ターゲティング戦略）立案、実行 ・予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定 ・メルマガやセミナーなど営業マーケティングの戦略立案、実行 ・営業マーケティング施策における企画、実行、投資効果の検証・レポーティング ・セミナー、オウンドメディア、CM、タクシー広告などのオンラインコンテンツ全般の実行管理

420〜1250万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),経営企画/事業企画

＜業務概要＞ ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。 ・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進します。 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。 ＜仕事の面白み＞ ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援するスキルを身に着けることができます。 ・企業グループ全体としてのITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に着けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なコンサルティングスキルを身に付けることができます。 ＜コンサルティングテーマの例＞ ①IT戦略策定 お客様（企業グループ）全体におけるデジタル化の推進に向けて、全体アーキテクチャーの整備方針、デジタル化の具体的取り組み、及びIT組織の体制・役割分担の在り方に関する中期整備計画を策定。 ②ITマネジメントの整備 グローバルでのIT業務の効率化及びリスク低減を図るため、海外常駐メンバと連携して海外現地法人と日本本社との合意形成を図りながら、情報セキュリティ管理、情報システム管理に関するグローバル共通ルールを策定。 ③データマネジメントの整備 ビジネスで活用する多様なデータを効率的に管理するために、企業内外のデータの可視化（モデリング）を行い、あるべき管理形態に関する整備計画を策定。 ④要件定義　 業務オペレーションの効率化や新サービスの具体化を図るための業務並びにIT化についての要件定義。 ⑤プロジェクト推進 上記①～④の取り組みを円滑に推進するためのプロジェクト推進支援。 ＜案件規模＞ ・2～5名程度の体制で、IT戦略策定は3ヶ月～6か月程度、ルール整備は3か月～1年程度、構想策定～要件定義は6ヶ月～1年程度で実施。 ＜教育体制＞ ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。