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経営企画/FP&A(未経験歓迎)
株式会社ギブリー年収
420〜720万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
《募集背景》
ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら、10年に渡ってSaaSプロダクトを展開してきました。生成AI元年となった2023年春、国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、エンタープライズを中心に1年半で500社以上の生成AI活用を支援してきました。
現在では顧客との共創型AI開発「AI Lab」、AIリテラシー教育・研修、AIを活用したBPOなど、従来の強みを活かしたAIプロフェッショナルサービスも強化し、250名規模ながら事業ドメイン、ビジネスモデル、組織が多様化しています。
足元では、コングロマリッド型事業体、毎年14~150%の事業成長、2年で社員数2倍の組織成長を支えるため、より高度な経営管理体制の構築が急務となっています。
さらに数年後には、東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据えており、2024年度下期のタイミングで経営統括部の体制強化を図るべく、経営企画(FP&A)ポジションを1名募集します。
《経営統括部のミッション》
経営統括部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。
例:管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。
《組織体制と特徴》
現在の経営統括部 経営企画チームは、執行役員1名(30代男性)、執行役員1名(30代女性)、事業部マネージャー1名(30代男性)、管理部部長(30代男性)、事業管理担当者(30代男性)の計5名体制です。
各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。
今回のポジションは、事業管理担当者とメインで二人三脚していただきながら、執行役員のメンバーと連携します。
長年ギブリーで活躍しているメンバーですので、未経験の方でも入社後は知見共有やOJTにより事業管理業務の段階的な習熟が可能です。
《具体的な業務内容》
経営統括部 経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。
【主な担当業務】
・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング
- 予算(P/L)策定
- 見込管理・予実管理
- コスト管理
- 採用管理
・事業部門ステークホルダー(経営幹部クラス)へのヒアリング及びデータ収集
・分析手法の設計や刷新(データ集計方法やプロセスの改善提案)
【特徴】
1. 戦略的な役割とプロセス改善への挑戦
- 少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ
- 単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画
2. 経営層との連携
- 経営統括部は執行役員2名、管理部部長など含む5名の少数精鋭
- 創業期からのコアメンバーや経験豊富な役員と直接連携
- 代表とも距離が近いポジション
《キャリアパス》
経営統括部での経験を活かし、以下のようなキャリアパスを描くことができます。
ぜひ一緒にギブリーの未来をつくる経営統括としてチャレンジしながら、経営企画としてのキャリアに挑戦してみませんか?
1. 経営企画スペシャリスト
- 経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍
- 上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画
2. 事業開発・事業統括
- 経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ
- 事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ