人事・採用担当【"日本No1"から"世界を目指す"事業変革期の採用担当】※経験者のみ
株式会社アバント
年収
550〜800万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
【募集背景】
”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画「BE GLOBAL 2023」の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上に限らず、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていく事が急務となっています。
その為の増員募集となります。
<職務要約>
同社「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。
<具体的な業務>
経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
[直近でお任せしたい業務]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動
[ゆくゆくお任せしたい業務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)
<やりがい・魅力>
・”変革期”の企業人事経験
事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。
人事企画※経験者のみ
株式会社アバント
年収
550〜800万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
【募集背景】
「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組みを強化しています。
<職務要約>
同社「経営管理本部」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、人事戦略・組織戦略を企画・実行し、事業を推進頂くポジションです。
<具体的な業務>
・事業計画・成長達成に向けての組織制度(組織構造・役職制度等)、人事制度(等級・評価・報酬制度等)の企画、実行
・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行
・その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など
<やりがい・特徴>
・”変革期”の企業人事経験
事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。
コンサルファームへの転職
経理、財務に関する業務※経験者のみ
株式会社野村総合研究所
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都
職種
経理/財務
業務内容
経理、財務に関する業務
※NRIにおける業務に加え、NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに関する業務を含む
【Corp】労務(責任者候補)※経験者のみ
株式会社ZUU
年収
500〜700万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
◆業務内容
・下記の労務業務を中心にご経験に応じて担当いただきます。
<労務>
・勤怠管理(勤怠締めや残業時間の集計など)
・給与支給手続き
・雇用契約書や規程等の修正
・労務関係の問い合わせ対応
・運用の改善
・リスク低減あるいは業務効率の向上を目的とした業務改善業務
・メンバーマネジメント
◆当社について
当社は「夢や目標に全力で挑戦するために必要な『お金』をコントロールできる人が増やすこと」をミッションに掲げて事業を展開しています。
主力事業として「金融×IT」で資産管理と資産アドバイザーのビジネスを支援する複数の金融・経済系メディアサイトの運営を行っております。
大小30のサイトを運営し、またサイト同士の回遊を実施することで全体で400万MAUの日本最大級のメディアプラットフォームに成長しております。
またメディア事業以外にも、クラウドファンディングサービスなども展開し、事業を多角化していく「第2創業期」を迎えています。
◆募集背景
上場から2年以上が経過し、今後弊社が時価総額100億から1兆円のフェーズに成長していくに当たり、組織体制の強化は不可欠だと考えております。今回ご参画頂く方には、労務として会社を内側から支える事に加え、より盤石な組織の実現を目標とし、様々な施策の提案・実行を主体的に担って頂ければ幸いです。
【Corp】経理(責任者候補)※経験者のみ
株式会社ZUU
年収
400〜800万円
勤務地
東京都
職種
経営企画/事業企画,経理/財務
業務内容
◆業務内容
・単体・子会社・連結を含む、月次、四半期、年度決算業務
・予算の策定、予算実績管理、業績見通し管理業務
・各種決算開示書類の作成(計算書類等、決算短信、四半期・有価証券報告書等)
・将来的にはM&Aやファイナンス関連の業務も視野に
◆当社について
当社は「夢や目標に全力で挑戦するために必要な『お金』をコントロールできる人が増やすこと」をミッションに掲げて事業を展開しています。
主力事業として「金融×IT」で資産管理と資産アドバイザーのビジネスを支援する複数の金融・経済系メディアサイトの運営を行っております。
大小30のサイトを運営し、またサイト同士の回遊を実施することで全体で400万MAUの日本最大級のメディアプラットフォームに成長しております。
またメディア事業以外にも、クラウドファンディングサービスなども展開し、事業を多角化していく「第2創業期」を迎えています。
◆募集背景
上場から2年以上が経過し、今後弊社が時価総額100億から1兆円のフェーズに成長していくに当たり、組織体制の強化は不可欠だと考えております。今回は、経理・経営企画として会社をファイナンスの観点から支えていただけるメンバーを募集し、一層組織体制を盤石なものにしていきたいと考えております。
【Corp】財務(責任者候補)※経験者のみ
株式会社ZUU
年収
500〜800万円
勤務地
東京都
職種
経理/財務
業務内容
◆業務内容(能力、ご経験に応じてお任せします)
・入出金業務
・債権債務管理
・グループ資金計画策定、資金繰り
・銀行、証券会社との折衝及び交渉
・コーポレート・ファイナンス業務
◆当社について
当社は「夢や目標に全力で挑戦するために必要な『お金』をコントロールできる人が増やすこと」をミッションに掲げて事業を展開しています。
主力事業として「金融×IT」で資産管理と資産アドバイザーのビジネスを支援する複数の金融・経済系メディアサイトの運営を行っております。
大小30のサイトを運営し、またサイト同士の回遊を実施することで全体で400万MAUの日本最大級のメディアプラットフォームに成長しております。
またメディア事業以外にも、クラウドファンディングサービスなども展開し、事業を多角化していく「第2創業期」を迎えています。
※ その他事業のについては、会社概要をご確認ください。
◆募集背景
上場から2年以上が経過し、今後弊社が時価総額100億から1兆円のフェーズに成長していくに当たり、組織体制の強化は不可欠だと考えております。今回は、財務 として会社をファイナンスの観点より内側から支えていただけるメンバーを募集し、一層組織体制を盤石なものにしていきたいと考えております。
【Corp】法務(責任者候補)※経験者のみ
株式会社ZUU
年収
500〜800万円
勤務地
東京都
職種
法務/特許
業務内容
◆業務内容(能力、ご経験に応じてお任せします)
・法務業務(契約書レビュー、作成、契約締結・管理)
・個人情報及び機密情報管理
・コンプライアンス及びガバナンスに関する社内研修の実施
・コーポレート・ガバナンス・コードの策定
◆当社について
当社は「夢や目標に全力で挑戦するために必要な『お金』をコントロールできる人が増やすこと」をミッションに掲げて事業を展開しています。
主力事業として「金融×IT」で資産管理と資産アドバイザーのビジネスを支援する複数の金融・経済系メディアサイトの運営を行っております。
大小30のサイトを運営し、またサイト同士の回遊を実施することで全体で400万MAUの日本最大級のメディアプラットフォームに成長しております。
またメディア事業以外にも、クラウドファンディングサービスなども展開し、事業を多角化していく「第2創業期」を迎えております。
※ その他事業のについては、会社概要をご確認ください。
◆募集背景
上場から2年以上が経過し、今後弊社が時価総額100億から1兆円のフェーズに成長していくに当たり、組織体制の強化は不可欠だと考えております。今回は、法務として会社を内側から支えていただけるメンバーを募集し、一層組織体制を盤石なものにしていきたいと考えております。
コンサルファームへの転職
【新規】事業拡大と組織強化 法務スペシャリスト、マネージャ候補 募集※経験者のみ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
年収
400〜800万円
勤務地
東京都
職種
法務/特許
業務内容
◇担当予定の業務内容
法律相談および契約審査 (英・和)を中心にご担当いただきます。またM&A、訴訟・紛争対応、商事法務、コンプライアンスなど様々な業務がありますので、ご経験や意欲に応じて、チャレンジいただけます。
◇法務部門の業務内容
・法律相談および契約審査 (英・和)
・M&Aや個別PJの法務支援
・訴訟・紛争に係る法務支援
・商事法務支援
・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応
・コンプライアンス強化プログラム運営の円滑支援
・全社的リスク管理支援
・研修(コンプライアンス&法務研修)
【本ポジションの魅力】
グローバルTOP3 外資系ITサービス企業の法務人財の募集です。
・世界各国の拠点のLegal, Risk Management, Compliance, M&A, Privacy, Corporate Secretary Team等と連携して業務を推進しますので、狭義のLegalにとどまらない幅広い分野について、業務経験を積むことができます。
・当社の社員の1/3は外国籍であり、日常業務においても英語を使用したコミュニケーションを図ることで、語学力の強化・ブラッシュアップが可能。
コンサルファームへの転職
【新規・急募】労務スペシャリスト マネジャー候補・担当者 ~組織強化のための増員~※経験者のみ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
年収
400〜800万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
ITサービス企業世界トップ3に選定される日本法人にて、
労務スペシャリストとして下記業務をご担当頂きます。
・労務管理(法令遵守に伴う労働時間、有休取得管理など)
・人事・労務データの管理および分析、レポート作成
・労務領域に関する人事制度の企画、立案、実行と運用
・人事規程の作成、改定、管理
・労務業務フローの運用、改善構築
・ハラスメントなど労務問題の対応
ポストコンサル
未経験からコンサル
ロボットBPO※経験者のみ
オープンアソシエイツ株式会社
年収
640〜1100万円
勤務地
東京都/港区
職種
技術系(IT/インターネット/通信),経営企画/事業企画,BPO
業務内容
<BPO事業開発責任者を募集>
バックオフィスをメインに、業務アウトソーシング(BPO)サービスの事業責任者候補として事業推進いただきます。
ロボット/AIの事業を10年に渡り展開してきたRPAホールディングスグループ。社内で培った超効率型バックオフィスオペレーションの仕組み(ノウハウ、テクノロジー基盤)を生かした、BPOサービスの開発と事業推進を行っていただくポジションとなります。
【業務詳細】
・ローンチしたBPOサービスの事業拡大推進と主要KGI及びKPI管理
・既存BPO案件の運用ディレクション(プロジェクトメンバーの管理を含む)
・顧客ヒアリング(課題抽出)にもとづいたサービスの改善企画、提案
・BPO案件運用に必要な開発要望のとりまとめと開発チームへの依頼、ディレクション
「新しい事業に立ち上げから参画できる」第四次産業革命を通じて今後起こる変革のど真ん中で未来をカタチ創りにチャレンジできるエキサイティングな仕事です。
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
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