500〜990万円

東京都/港区

ITコンサルタント

【職務内容】
担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。また、次世代のリーダー候補としてチームを中長期的にマネジメントし、自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。

【募集背景】
お客様からの引き合いや期待が高まっており、それにお応えするための増員募集です。 SAPをはじめとするERP導入や基幹システム刷新はDXトレンドの現況化で重要テーマの一つとして多くの企業で取り組みが進んでいます。一方で、業務プロセスやシステム構造の複雑さ、関わる人の多さなどから導入難度が高く、ともすれば導入自体が目的化してしまっているケースも残念ながら散見されます。本来、システム導入はゴールではなくスタートであり、導入後の定着化や安定的な運用、また効果的な活用があって初めて価値が発揮され本来の目的達成に繋がります。派手ではないかもしれませんが、価値を生み出す源泉となる大切な仕事です。共感する方のご応募、お待ちしております。

【部門のミッション】
私たちの部門はALM事業部、Application Lifecycle Managementから名付けました。単にシステムの導入や保守をするのではなく、そのシステムを使うことによってお客様に価値を提供し続けることが私たちのミッションです。今は基幹システムライフサイクルを最適化するための活動を主軸とし、具体的には、基幹システムの企画・導入・開発・展開・運用フェーズの支援を通じて、システムが期待通りのバリューを産んでいるかどうかを点検し、その結果を踏まえて次のシステムに繋げるという円形なサービス提供と、それを推進するための啓蒙・研究活動を行っています。

【求める役割】
まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。

【必須要件】
・SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方
※SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎　
※FI／CO領域の経験者歓迎
※SAPアプリケーションの開発経験のみでもチームリードの経験があればエントリーください

【歓迎要件】
・SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有
・英語または中国語（読み書き）

【フィットする人物像】
・お客様の変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・お客様の課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・自社の会社創りや部下の育成にも邁進していただける方

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 　-資格取得支援制度 　-自己啓発支援 　-新入社員研修 　-新入社員フォローアップ研修 　-各種階層別研修 　-各テーマ別研修 　-各種勉強会 　-各種外部団体への参加 　-その他各種キャリア開発プログラム

専門業務型裁量労働制　もしくは　フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し

書類選考→面接（2～3回）→内定 ※適性検査あり