800〜1200万円

東京都/港区

ITコンサルタント

【当ポジションのポイント】
■型にはまった業務はなく、挑戦し続けられる
■部下育成だけに注力するのではなく、自身もプレイヤーとして成長し続けられる
■スタッフやアシスタントと協力しながら、より大きな仕事や高付加価値の提供・提案に注力できる
■大手企業のクライアントが多いため、多義にわたる経験が詰め、自分次第でアカウント責任者にもなれる

【当社について】
私たちは「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、チェンジホールディングスグループの一員として、「人材×技術×組織」で人材不足の解消・ビジネスの生産性を革新しています。
当事業部では、クライアントの事業やノウハウと当社のIT・DX技術を融合させたソリューションをワンストップで提供、技術を駆使して、クライアントの成長を支援します。
2023年4月に設立された当社は、チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承し「第二の創業期」を迎えています。急速な事業拡大と組織体制の強化・変革を技術面から推進し、常にクライアント目線で伴奏続ける挑戦的なプレイヤーでありたいと考えています。

【業務内容】
入社後、株式会社チェンジのNew-IT部に所属し、部門の中核メンバーとしてクライアントの抱えている課題の抽出から具体的な解決策の提案～プロジェクトの遂行、配下メンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
以下は業務内容の一例です。特定の領域に特化するのではなく、幅広い領域で活躍いただくことを想定しています。
＜業務内容の一例＞
・マネジメントクラスは、利益管理やメンバー管理の実施
・大手クライアントの営業戦略やPM業務など、上流工程部分を担当
・クライアント商材の提案書作成や提案活動
・クライアントとの条件折衝など
・新たなビジネスチャンスの発掘と提案　他

【組織体制】
現在の体制は以下の通りです
■事業部長
■チーム責任者（シニアマネジャー）
■チームメンバー（マネジャー：14名　メンバー：29名）

◎配属先部門
New-IT事業部

◎メンバー構成
（求人票内に記載）

◎ミッション・ビジョン・バリュー
【ミッション】
私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革（Change）」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。

【ビジョン】
DXを通じて生産性をチェンジする

【バリュー】
1.「新」常識を作る
直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。
2.「そこまでやるか」をやる
お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。
3.「失敗の次」が本当の勝負
失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。

■必須スキル
以下いずれかのご経験を3つ以上お持ちの方
・IT、DXコンサルタント・プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方：5年程度
・ネットワークに対し、一定の知見をお持ちの方
・自発的にキャッチアップを怠らない方
・10名程度の部下育成経験：3年以上
・システム開発プロジェクトをSIerでご経験されたことがある方
　PL以上を5年以上
・SIerに在籍していて、自分の提案の幅や業務担当領域を広げたいという意欲をお持ちの方(PM以上を3年以上：営業経験のみ、開発経験のみは不可)

■歓迎スキル
・型やフォーマットがない状況でも柔軟にPJ推進できる方
・ITコンサルタントとして独力で方針決めができ独力またはチームでデリバリできる方
・ITや新しいテクノロジーの現場での活用方法とどういった効果を生み出せるかという観点で物事を考えられる方
・アイデアを整理し、顧客視点で可視化できる資料作成能力をお持ちの方
・顧客視点でのシステム用語翻訳、顧客折衝、パートナーなど、状況・立場に応じて視点を変えながらコミュニケーションを取れる方

■求める人物像
・弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方
・顧客の業務改革に本気で取り組める方
・諦めずに努力できる方
・責任感を持って全ての事柄に対応できる方
・積極的に先進技術へチャレンジできる方
・自律して独力で案件をデリバリできる方
・局面を打開しなければならない状況において、前向きで建設的な議論ができる方
・お客様、パートナー、社内メンバに対して誠実な対応ができる方

【その他】
・週 2～3 日程度の出社が可能な方

・交通費全額支給（上限なし） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・PC、モニター、スマホ貸与　※原則会社が指定する端末を使用いただきます。 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担 ・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K）

標準時間　9:00～18:00（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間） フレックス制度を導入しております。【コアタイム:10:00~16:00】

書類選考 一次面接（配属想定チームのチームリーダー） 最終面接（部門責任者 ※役員） ※一次面接終了後～最終面接前までにリファレンスチェックを実施いたします。 ※選考フローは変更となる場合がございます。