480〜730万円

愛知県

その他営業

【想定業務】
当社は既存の事業および顧客領域だけではなく、新規領域へのビジネス拡大を重点的に取り組んでおり、その中で当グループは新規事業企画を専任としている組織です。現在、グループで一丸となって試行錯誤しながら1つの事業の立上げに注力していますので、下記業務にて一緒に事業立上げを推進していただきたいと考えています。

1) ターゲット顧客へのコンタクト方法検討・コンタクト・需要ヒアリングおよび提案
2) 企画担当とともに1)の結果を元にビジネスモデルをアップデート
3) 引合いの獲得、案件化、具体提案・受注活動(社内外関係者調整、牽引含む)
4) 必要に応じてチーム管理
【期待役割】
次世代のリーダー候補、幹部候補としての採用が目的です。
自身で物事の整理、やるべきことを考えて行動できることを期待しており、自身業務だけではなく徐々に周囲を牽引する役も果たして頂きたいです。「グループマネージャーの右腕」としてチームリーダーの役割を担い、キャリアプランに応じてマネジメント業務を徐々に経験いただきたいと考えていますので、経営幹部を目指していただくことが可能です。
今までのご経験や知見をグループ内の中堅層・若手層に教えながらグループ全体の底上げにも貢献いただけることを期待しています。

【業務内容】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり

【必須】
■経験：IT業界での法人担当営業および提案型営業経験を（5年以上）をお持ちの方

■スキル：
・受け身ではなく自身から考えて行動できること
・物事の本質や真因を捉え、問題解決や要望実現ができること
・顧客、パートナー、社内関係者と良好な関係を築け、チームワークを大切にできること

【尚可】
・ITに関する事業やサービス立上げ経験
・新規顧客における領域拡大もしくはサービスの拡大/拡販戦略を考えて実行された経験
・新しいことに興味を持ち、その知識習得に意欲的なこと

○資格
【必須】
不問
【尚可】
・日商簿記3級
・ITパスポートもしくはそれ以上（基本情報等）
・TOEIC550点以上またはTSST4以上

○語学力
日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル、必須ではない）

■通勤手当：出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00）　 ※フレックスタイム利用可能

エントリーフォーム登録→書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※選考回数は場合により変更の可能性あり