500〜1500万円

東京都

その他コンサルタント

監督官庁、地方公共団体、競技団体、プロスポーツ団体、プロスポーツクラブ、スポンサー企業、文化芸術団体等に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。デロイトトーマツで提供している業務や変革テーマ（例）は以下の通りですが、１）スポーツビジネス、エンターテイメント領域、２）文化芸術・アート＆サイエンス、３）別途募集している教育に関する諸課題への解決を積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。

Human Services領域では教育、各インダストリーの人材育成、スポーツ・エンタメ、文化芸術・アート等の領域における諸課題への解決を積極的に推進しており、教育機関（主に大学・専門学校等）や公共機関（文部科学省、内閣府、経済産業省、各地方自治体、教育委員会、独立行政法人等）に対する、上記トピックでの変革のご支援・政策提言で専門性を活かしたい方を募集します。 Deloitte Globalとの連携や実績共有も進めており、JPでも本アジェンダのビジネスを今後更に加速していきます。 現在、デロイトトーマツで提供している業務や変革テーマ（例）は以下の通りですが、お持ちのコンピテンシー（戦略、BPR、テクノロジー、アナリティクス、AI等）をこのインダストリーで活かせるチャンスかと思います。 社会性の高いHuman Services（教育 / スポーツ / アート＆サイエンス等）領域の担い手として一緒にキャリア形成できれば幸いです。

【Human Services（スポーツ / アート＆テクノロジー領域）変革テーマ（例）】
＜Sports / Entertainment＞
■スポーツ、文化芸術領域のEBPM（Evidence Based Policy Making）
■スポーツ×街づくり（スポーツ・健康のようなソフトアジェンダを中心に添えた街デザイン）
■部活動や大学体育会活動の外部化、振興
■スポーツ×DX・サイバーセキュリティ
■スタジアム・アリーナ構想支援
■スポーツクラブ（JリーグやBリーグ等）の調査レポート
■スポーツ産業の振興（スポーツベッティング、スポーツ産業を中心にした街づくり）
■e-Sportsの振興とガバナンス構築

＜Art / Technology＞
■文化芸術のDX・デジタル基盤の強化促進
■アートエコシステムの基盤形成、文化観光推進
■アート＆ファイナンス活動
■その他、文部科学省、経済産業省、内閣府等の主要政策アジェンダ

【業務内容】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり
【所属】デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります（有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります）

以下に示すいずれかの実務経験及び資格を保持している方を歓迎します。
なお、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。

【実務経験】
・スポーツ・文化芸術等に関連するステークホルダー（監督官庁、地方公共団体、競技団体、文化芸術団体、プロスポーツ団体、プロスポーツクラブ、スポンサー企業、教育機関等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・同領域の公共・民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・同領域の公共セクターでの政策立案等のご経験

【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、同領域に対する課題意識を語れること）
・制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。

【資格・学位】
・MBA、MPA等の本領域に関係する学位や中小企業診断士等の経営のイロハの学習者は歓迎
・PMP（米国PMI認定プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）
・その他、民間認定資格でも教育機関へのコンサルティングで有用な資格は歓迎（例：IRやデータ分析、テクノロジーに関する資格等）

※管理職層（マネージャー以上）をご希望の場合は、上記記載の関連業務獲得・デリバリー実績が必須となります。

【語学力】
・不問であるが、ビジネスレベルの英語力があれば尚可。Deloitte Globalにおける同領域での活動やリレーションでは、語学力が非常に重要となります。

【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による） ※待遇は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。

9:30-17:30（休憩1時間）

■面接1～2回 ※選考回数は場合により変更の可能性あり