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【責任者候補】人事ソリューション 事業開発担当/医療・介護・保育・障がい福祉キャリア事業※経験者のみ
株式会社エス・エム・エス
年収
650〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営/戦略コンサルタント,ソリューション営業,営業系,経営企画/事業企画
業務内容
●事業内容
■事業創出企業としてのエス・エム・エス
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来20期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。
■医療・介護・保育・障がい福祉キャリア事業
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護・保育・障がい福祉領域における人材不足は深刻な問題です。介護領域からスタートした事業は、医療、保育、障がい福祉と領域を拡張しており、領域、地域、規模ごとに事業所の人事課題は非常に複雑化しております。これらの人材不足、人事課題の課題解決に向けて「就労支援(人材紹介・求人メディア)」「業界への参入促進(教育事業)」「定着支援(コンディショニングチェック他)」など、様々な事業に取り組んでおりますが、現状ではまだまだ解決できていない課題が多く存在しております。これらの課題を解決すべく、既存の事業のみならず、新規事業開発や事業横断での様々な取り組みを進めており、組織として事業拡大に向けた変革期を迎えております。
●仕事内容
事業拡大に向けて、当社の経営戦略に沿って、担当領域の事業開発メンバー、責任者として、事業開発から事業戦略の立案実行までをハンズオンで担っていただきます。まず既存のサービスの運営・改善を行いながら、自社で蓄積してきた求職者や事業所の様々なデータを活用・分析し、人事課題を解決していくための新規事業の創出を担っていただきます。事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、大きな裁量を持っていただき、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
【具体的には】
・事業所の人事部門における潜在的な課題の特定
・課題解決策に向けた事業シーズの模索、事業アイデア創造
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索
・事業計画の策定(事業の戦略策定・サービス設計)
・事業遂行に必要な組織設計/運営と戦略実行の推進
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など
■事業創出企業としてのエス・エム・エス
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来20期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。
■医療・介護・保育・障がい福祉キャリア事業
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護・保育・障がい福祉領域における人材不足は深刻な問題です。介護領域からスタートした事業は、医療、保育、障がい福祉と領域を拡張しており、領域、地域、規模ごとに事業所の人事課題は非常に複雑化しております。これらの人材不足、人事課題の課題解決に向けて「就労支援(人材紹介・求人メディア)」「業界への参入促進(教育事業)」「定着支援(コンディショニングチェック他)」など、様々な事業に取り組んでおりますが、現状ではまだまだ解決できていない課題が多く存在しております。これらの課題を解決すべく、既存の事業のみならず、新規事業開発や事業横断での様々な取り組みを進めており、組織として事業拡大に向けた変革期を迎えております。
●仕事内容
事業拡大に向けて、当社の経営戦略に沿って、担当領域の事業開発メンバー、責任者として、事業開発から事業戦略の立案実行までをハンズオンで担っていただきます。まず既存のサービスの運営・改善を行いながら、自社で蓄積してきた求職者や事業所の様々なデータを活用・分析し、人事課題を解決していくための新規事業の創出を担っていただきます。事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、大きな裁量を持っていただき、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
【具体的には】
・事業所の人事部門における潜在的な課題の特定
・課題解決策に向けた事業シーズの模索、事業アイデア創造
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索
・事業計画の策定(事業の戦略策定・サービス設計)
・事業遂行に必要な組織設計/運営と戦略実行の推進
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など
応募条件
●必須条件
以下、あくまでも一例となります。
・法人営業経験3年以上 (セールスを起点とした事業開発となるため経験は必須とします)
・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業開発/事業企画/事業推進、または準ずるご経験(概ね3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(小さな単位でなく複数部署横断や全社的なプロジェクトが望ましい)
●歓迎条件
・複数の事業開発の経験
- 規模やフェーズの異なる複数の事業(サービス)の企画、開発、推進経験があれば尚可
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMIのご経験
・採用・定着・育成・教育・研修等の人事課題に知見がある方
- 採用担当者、労務担当者の成果や業務を理解した上で、より高い成果を出すための課題や現状分析から、自社に必要な新規事業開発につなげることができる
・介護/医療/保育/障がい福祉業界の知見がある方
- 介護、医療、 保育、障がい福祉施設の経営、業務内容、意思決定構造の理解など(製薬、医療機器の知識ではない)
●求める人物像等
・抽象度の高い課題に対し、成果創出に向けて自律自走できる方
・ミッションに対し、主体的にコミットメント出来る方
・社会貢献や組織貢献を重要視しながら、成長意欲が高く、自らの役割を拡張出来る方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・倫理観が高く、謙虚さ、素直さ、誠実さがある方
・定量的な成果だけでなく、ビジョン・ミッションを重視する方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
・一定の仮説建てを行いつつ、顧客向けヒアリングを通して仮説検証~改善検討まで実行可能な方
以下、あくまでも一例となります。
・法人営業経験3年以上 (セールスを起点とした事業開発となるため経験は必須とします)
・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業開発/事業企画/事業推進、または準ずるご経験(概ね3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(小さな単位でなく複数部署横断や全社的なプロジェクトが望ましい)
●歓迎条件
・複数の事業開発の経験
- 規模やフェーズの異なる複数の事業(サービス)の企画、開発、推進経験があれば尚可
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMIのご経験
・採用・定着・育成・教育・研修等の人事課題に知見がある方
- 採用担当者、労務担当者の成果や業務を理解した上で、より高い成果を出すための課題や現状分析から、自社に必要な新規事業開発につなげることができる
・介護/医療/保育/障がい福祉業界の知見がある方
- 介護、医療、 保育、障がい福祉施設の経営、業務内容、意思決定構造の理解など(製薬、医療機器の知識ではない)
●求める人物像等
・抽象度の高い課題に対し、成果創出に向けて自律自走できる方
・ミッションに対し、主体的にコミットメント出来る方
・社会貢献や組織貢献を重要視しながら、成長意欲が高く、自らの役割を拡張出来る方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・倫理観が高く、謙虚さ、素直さ、誠実さがある方
・定量的な成果だけでなく、ビジョン・ミッションを重視する方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
・一定の仮説建てを行いつつ、顧客向けヒアリングを通して仮説検証~改善検討まで実行可能な方
福利厚生
# 福利厚生等
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
# 労働条件
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外 :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
# 勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
選考プロセス
書類選考ー面接(2~3回)適性検査-採用
※状況に応じ変更致する場合がございます。
●仕事のやりがい・働く魅力
・新規事業の立ち上げに伴い、広い裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジすることが可能
・蓄積してきた会社のアセットやケイパビリティを使い、新規事業開発や0→1のフェーズを自身の責任の中で担当できる
・課題特定、企画立案、企画導入、導入後フォローまで一気通貫での事業開発が行える
・自身で立ち上げた事業に関して責任者として推進できる
●将来のキャリアパス
・事業開発から導入後の実行・推進まで事業責任者としてのキャリア
・事業開発担当として領域を拡張し、他事業の事業開発担当としてのキャリア
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会社プロフィール
会社名
株式会社エス・エム・エス
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発・運営しています。
ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発、育成、運営していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。
弊社取り扱い企業例
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コンサルティングファーム
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- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
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- 株式会社MICIN
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支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。