450〜900万円

東京都

運用/資金管理->その他運用/資金管理

【職務内容】
デジタル等の切り口に主に大規模な金融機関等のお客様向けに営業活動を行いながら、新しいビジネス/システムの企画提案を行う。
（なお、テレワークを中心とした勤務となり、お客様や社内の打ち合わせなど等により、必要に応じて都内勤務地に出社を想定）

【組織情報】
当担当ではデジタルを切り口とした日本郵政グループ横断のビジネス創発、新規システム/サービス提案を行っている。今後の日本郵政のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える、活気と意欲溢れるメンバーを募集したい。
（※現時点で20名強、平均年齢30台中盤、女性比率4割程度）

【採用背景】
"お客様への新規ビジネス、新規システム提案が急拡大しており、新規企画提案出来る人財が不足している状況。
今後、お客様の新規提案をより拡大する為に、金融機関業務や金融機関向け新規システム/ビジネス提案を行った経験を持つ人財を補強したい

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必須】以下いずれかのご経験のある方
・金融（銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可）での実務経験
　（営業、企画、マーケティング、業務企画、社内SE等）
・大手SIerやFintechベンチャーなどで金融ソリューションの提案営業経験

■他言語力
・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方
・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、一人称で考え行動できる方

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・銀行業務に関する経験
・Fintech等の金融・ITイノベーションに関する知識、経験
・金融機関向け新規システム提案の経験"

■他言語力
・特になし

■資格
・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方

【求める人物像】
・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方
・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、一人称で考え行動できる方
・社内外に情報交換できる人脈を持っている方（作れる方）
・ITサービス×金融で当社で何を実現したいかを熱い思いを持っている方

【応募者の現勤務先イメージ】
・金融機関（主に銀行）に勤務しており、新しい領域にチャレンジしたい方
・金融機関向け新規システム/新規ビジネス提案を行っている営業・プリセールスの方

【募集の緊急度】
FY23下期中

【募集の熱度】
必ずとりたい

【募集人数】
最少1名、最大2名

【想定役職】
課長代理
主任
一般

財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など

【労働形態】 裁量労働勤務 【想定残業時間】 20～30h/月程度

書類選考→面接複数回→最終面接 ※選考フローは状況によって変更になる場合がございます。