500〜800万円

東京都/港区

ITコンサルタント

【職務内容・求める役割】
担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。
まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。

【募集背景】
会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています。 今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。

【所属部門概要】
お客様のIT部門を支援する集団として正社員70名弱が所属しています。
例えば、ITシステムの構築プロジェクトでは、現状業務整理、要件抽出、仕様レビュー、成果物の受け入れ、ユーザ教育、ベンダーマネジメントなど、ユーザ企業側の作業は多岐にわたります。またシステム導入後はIT部門がシステムの運用・保守を行います。このようなIT部門で発生する様々な業務をユーザ企業側で支援し、プロジェクトを成功に導くためのコンサルティング業務を主に実施している部署になります。
部門長は30代後半、マネージャは20代後半～40代前半、メンバーは20代前半～40代、という構成で活動しており、女性社員の活躍の場も広がっています。

【必須要件】
SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方
※SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎　
※FI／CO領域の経験者歓迎
※SAPアプリケーションの開発経験のみでもチームリードの経験があればエントリーください

【歓迎要件】
SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有

【求める人物像】
・お客様の変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・お客様の課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・自社の会社創りや部下の育成にも邁進していただける方

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 　-資格取得支援制度 　-自己啓発支援 　-新入社員研修 　-新入社員フォローアップ研修 　-各種階層別研修 　-各テーマ別研修 　-各種勉強会 　-各種外部団体への参加 　-その他各種キャリア開発プログラム

専門業務型裁量労働制　もしくは　フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） 多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！ ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し

書類選考→面接（2～3回）→内定 ※適性検査あり