500〜800万円

東京都

ITコンサルタント

担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。
まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。

【必須要件】
SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方
※SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎　
※FI／CO領域の経験者歓迎
※SAPアプリケーションの開発経験のみでもチームリードの経験があればエントリーください

【歓迎要件】
SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有

【求める人物像】
・お客様の変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・お客様の課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・自社の会社創りや部下の育成にも邁進していただける方

昇給（格付けによって異なり、年2回または4回） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 役割手当 部門業績賞与 インセンティブ 在宅勤務手当 各種調整手当 出張手当 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 　※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 　　健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、 　　ディズニーランド等が割引価格で利用できます。 ベネフィット・ステーション加入 　※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを 　　何度でも割引価格で利用可能です。 慶弔見舞金 　-結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円） 　-出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円） 短時間勤務制度（育児・介護休暇など） 　-始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、 　　30分単位にて、各自始業終業を申請可能 社内イベント 　-全社会議 　（全社員が参加する会議を1，7月に定期的に開催しています。 　　全社の目標や状況を共有する場となっています） 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度 ＜受動喫煙措置の対応について＞ 本社：敷地内全面禁煙 コロナ禍につき全社リモートワーク中

9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制もしくは裁量労働制を適用（格付けによって異なる）

書類選考→面接（2～3回）→内定 ※適性検査あり