500〜1300万円

東京都

ITコンサルタント,財務/会計コンサルタント

・クライアントの経営層から経営課題をヒアリングし、業務の各レイヤとの業務ヒアリングの中で原因の仮説を検証。企業に合致したソリューションの提供を通じて、コスト削減/業務効率化及び業務高度化といった経営課題を解決するプロジェクトの上流フェーズから参画。
・自社でシステムソリューションの導入まで行うため、チームで作成したプランのシステム化が困難な場合、修正を求めることができる。そのため、コンサルタントプランだけではなく、実現可能なソリューションを提供することでクライアントの利益に貢献。
・クライアントの経理/財務/経営管理/内部統制に関わる課題を把握し、企業文化に合致する施策の展開をクライアントと共に行い、業務実行に必要な関連するシステム導入を支援。
・2025年問題を抱えたクライアントに対し、これまでのAdd-onだらけのERPをから脱却し、クライアントにとって必要な業務かどうかも含めて検討を行い、クライアントの価値創造に繋がる業務運営環境を提供。

【このポジションの魅力】
・当社で保有するSAPやSFDNのソリューションにクライアントをリードするために上流工程からプロジェクトに参画し、クライアントリードを行うことができます
・チームとして立ち上げ時期であるため、受け身の方ではなく、率先して提案/行動がとれる方が活躍できます
・個人の成長と同様にボトムアップを重視するため、研修やナレッジシェアなど情報発信をしていきたい方
・システムの導入だけではなく、これまでのナレッジを活かした働き方を提供可能です

■下記1または2のうちどちらかの経験があり、3を満たしていること
1.3年以上の経理業務、決算(単体/連結)、キャッシュフロー管理、管理会計や内部統制などの業務知識と現場感覚）
2.3年以上のERP、BI、RPAなどソリューションの知識や運営経験（プログラム開発スキルは不要）
3.クライアントの経営層に対してヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力(必須)

■あると尚よい経験・スキル
・中期経営計画、システム投資計画などの業務知識と現場感覚
・業務課題抽出～対応策の検討/実施の経験や業務プロセス設計、システム要件定義の経験（業務フロー、業務機能一覧など）
・JICPA、USCPA及び監査経験者
プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ（プロジェクト管理手法、チームマネジメント）
・ビジネスレベルの英語力

■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） 　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）

■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）

■ 選考ステップ 　面接2-4回、バックグランド審査を予定しております。