ポストコンサル
生産・サプライチェーンの新規仕組み作り※経験者のみ
株式会社ミスミグループ本社
年収
800〜1100万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
業務内容
■組織ミッション:
・ミスミは変種変量受注を確実短納期で提供するビジネスモデルであり
・その強みを武器にグローバルIA顧客への動的なサービス提供が求められている
・戦略経営を標榜するミスミにおいてトップ自らコミットメント推進するプロジェクト
・具体的にはグローバル顧客に対して個の要望にでの動的サプライチェーン・サービスで価値提供を行う
・その業務企画と実現するシステムを開発していき、全社ビジネスモデルを変革していく役割である
■チームミッション:
・本チームはメーカー事業における動的サプライチェーンの設計、及びシステム企画・開発を行う
・このトータルサプライチェーン最適化システムと製造現場の生産管理を連携して進める
・また製造原価システム等とも連携してシステムを進化させていくこと
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・トップの元、全社に展開するサプライチェーンの新しい仕組みを構築できる
・生産革新と連動したIT基盤を構築・展開図り、売上・利益拡大を目指す
・顧客ニーズを明確に捉え、製造部門の業務・システムをどう変化させていけるかが検討できる
・又、ミスミの時間戦略の神髄を学びつつその進化の一翼を担うことができる
■担当業務内容
①現システム運用における課題抽出と対応策立案:50%
具体的には絶対納期遵守前提でコスト・納期を最適化していく仕組みをどう進化させていくかの観点で、製造管理システム(生産管理・原価管理)と連携したシステムの課題抽出と改善を図る。
生産能力管理・需要予測・生産割付ロジック等をうまく連動させながら、結果系の生産量・コスト等のフィードバックを適切に行い、またシステム作動を実態に追従させていくことが望まれる。
②現行システムの抜本的な進化のための要件定義とシステム開発:50%
①の仕組みを長期レンジで見直す計画があり、新しい技術・アルゴリズムも駆使しながら更なる進化を遂げる、アップデートされた仕組みを構築する。先端技術を駆使しながら新たな仕組みの要件定義を行う。
同様に周辺システム(製造管理システム)の進化も睨みながら、疎結合を図りつつ進化を遂げる仕組みの開発を行う。
■仕事のやりがい
・ミスミビジネスモデルの強みである時間戦略の核心を学び、さらにこれを進化させることに貢献できる
・戦略とビジネスプロセスの両輪をまわすことが重要視され、このシステム開発から戦略自体の変革も起こせる
・受注-生産-物流のミスミトータルサプライチェーンの仕組みを刷新できる
・仕組みを自分で考え、システムを変え、現場を変えることができる
・プロセスの一部部分ではなく、開発-生産-物流-販売のトータルプロセスの全体最適化を図れる
■3~5年後の想定されるキャリアパス
多岐に渡るプロセスを統合・システム化し、顧客に提供する仕組みを作っていくので、事業責任者、海外現法の責任者、インフラ部門の責任者等、ほぼどのようなキャリアも可能性あり。本人の資質を見て判断。
■業務上の課題
ミスミ業務プロセス及びシステム・仕組みについての理解
■使用アプリケーション
Excel、PowerPoint、Tableau(BIツール)
※必要に応じて、Pythonなど