組織人事・チェンジマネジメント系コンサル

組織人事・チェンジマネジメント系コンサルティングファームとは、企業が成長していくため、組織が目指す改革を実現するために、人事制度改善・組織構造改革・人材育成・M&Aに取り組み、従業員一人一人の意識改革を促し、組織の体質改善支援を目的としたコンサルティングを行う企業・組織です。時代の移り変わりによって、組織風土を改革したい・成長したいと考える企業に広く活用されており、基本的には、企業の抱える人事問題を分析し、最適な解決策や提案をもって問題解決へ導いていきます。

社内の人事問題などについては、なかなか手を入れ難い事もあり、組織人事コンサルティングのような外圧が求められており、コンサルタントは、従業員と積極的に関わりながら、組織全体で変化に対応できるよう支援を行うことで、従業員の不安を軽減し、人材の定着率を高めていきます。また、リーダーや従業員にむけたトレーニングやコーチングなどを行うことで、組織風土の改革が定着するように計画し実施していきます。