「リクルートマネジメントソリューションズ」の沿革
2004年に株式会社リクルートのグループ会社として設立
1960年
リクルート創業
1970年
トレーニングサービス提供開始
1980年
組織活性度サーベイ開発
1993年
営業力強化サービス提供開始、フランクリン・コヴィー・ジャパン社と業務提携、「7つの習慣®」販売開始
1997年
コンサルティング事業開始、人事制度構築コンサルティング事業を創業
2001年
従業員満足度調査開発、キャリアカウンセリングサービス提供開始
2004年
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ設立（アセスメント・トレーニング・コンサルティングの統合）、組織行動研究所設立
2006年
株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング設立、株式会社アインスパートナー（韓国）と資本提携
2008年
リクルートマネジメントスクール開校
2009年
株式会社働きがいのある会社研究所設立、「タレントマネジメントシステム」提供開始
2011年
人材採用事業を株式会社リクルート（現・リクルートキャリア）に事業譲渡
2012年
コーチングサービス提供開始
2013年
総合適性検査開発
2014年
中国（上海市）に事業進出
2017年
タイに事業進出
2018年
HRアセスメントソリューション事業を再統合（株式会社リクルートキャリアからの事業継承）
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