650〜800万円

東京都/港区

管理職

【要約】
・「世界に通用するソフトウェア企業」を目指す当社において、会社の経営および事業・業務の運営を支えるサービス（プロジェクト）のクオリティマネジメントを担っていただきます。
・中規模以上のプロジェクトにおいて、プロジェクト計画・リスク・プロセス・QCD状況を確認し、QMとして客観的な評価を行い、必要に応じて現場部門のPM/PMOに対して支援及び指導を実施する。PDCAサイクルを廻すことで、全社のプロセス強化と品質向上に取り組んで頂く。

【詳細】
■仕事内容
＜品質管理グループのミッション＞
・システム導入プロジェクトの品質について「あるべき姿」の考えをベースに、当社に必要な仕組み/形式知を構築・整備する。
・この仕組みを事業部門全体に適用しプロジェクトに運用定着させることで、当社全体の品質を安定化・高度化を図る。
・品質管理の1機能として当該組織ではプロジェクトの業績管理を管掌しているため、業績の多軸分析を含めた幅広い品質管理も並行して体系化させていく。
・事業に携わる社員全体が強い品質基盤のうえで快適に業務に邁進し、その結果が高い業績となって、ハイパフォーマンスを維持・拡大する仕組みづくりを目指して活動する。
＜今回の募集内容＞
・中規模以上のプロジェクトのQCD計画を確認し、リスク及び改善事項を提言する。受注後は計画通りに推進するように、状況を定期的に確認し、必要に応じてPM/PMOに対して支援・指導を実施する。(緊急対応が必要な事象が発生した場合は、PMOとしてプロジェクト参画の可能性あり）
・品質管理に関連する会議体を主催する。（受注判定レビュー会議、工程完了判定会議、本稼働判定会議等）
・PM/PMOの権限を超えた問題が発生した場合は、直属部門及び経営層に対してエスカーレーションを行い、課題の早期対応を図る。
・全社での中規模以上のプジェクト状況を一覧化し、QCD及び課題を報告することにより、全社での情報共有と対策・改善を促す。

まずは部長及びグループ長の下で共にプロジェクトの品質管理を構築する仕事に就いていただき、当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。

■魅力
・成長中の企業(社員数の倍増、多角化を目標)で、自分のパフォーマンスを上げることができる仕事を担務することが出来る。
・コンサル出身の部長、及び大手Sier出身のグループ長より、高度なプロジェクトマネジメントの知識・ノウハウを習得する機会が得られる。
・プロジェクトの品質向上を通して、企業全体の業績の向上、人財のスキルアップ、顧客満足度の向上を体感することが出来ます。

成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を実現されたい方は是非エントリーください。

【必須要件】
以下に該当される方
●事業会社でのシステム系の事業管理・品質管理に従事されたご経験、またはコンサルティングファーム及びSierにて豊富なプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
●マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方
●難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方
●仕組みの整備だけでなく、自らが主体となって泥くさく伝達・定着化を実践できる方

【尚可要件】
●資格：PMP、情報処理技術者試験:PM/AU、ITC等
●PMO経験
●プロジェクトのリカバリー経験
●基本的な情報処理の知識と開発経験
●パッケージ製品の開発･導入･リリース･保守に携わったご経験
●研修開発、社内講師を実施した経験

【求める人物像】
・Be OPEN：変化や多様性に対して前向きに対処しようとする方
・Create VALUE：独自性を持って価値を生み出す仕事し、行動できる方
・STRETCH our limits：難局において、未来を展望し逃げずに事に当たる事、乗り越えようとしてきた方

・従業員持株会（奨励金＋20％） ・育児/介護休業制度、 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・部活動（加入は任意ですが、ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等様々ございます） ・ラーニングエージェンシー社の研修講座（自由に受けられます） ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

フレックスタイム制(コアタイム11時～15時)、変形労働時間制、裁量労働制　 ※配属部署・職位により異なります。

書類選考 チームリーダー ↓ 一次選考 室長＋チームリーダー ↓ 最終選考　 副社長