コンサルファームへの転職
人事担当(給与・労務担当/主任~課長代理クラス)※経験者のみ
株式会社NTTデータ経営研究所
年収
460〜865万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
<募集本部/ユニット>
コーポレート統括本部/人事部 人事担当
<ポジション概要>
給与・労務業務にまずは携わって頂きます。
人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く
関わっていただくことを想定しています。
<給与・労務担当の業務について>
・従来の給与・労務関連業務だけでなく、当社にとって重要な制度の企画立案や施策の遂行を担うポジションです。
・まずは、下記の給与・労務関連業務のうち2~3程度でご担当いただき、その後給与・労務関連の業務全体をリードしていただきます。
将来的には人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。
■給与・労務担当の関連業務
・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等)
・給与計算業務(一部アウトソーシング)
・労働時間管理
・産業医関連業務
・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託)
■当社の給与・労務関連業務の特徴
業界の特徴から、新しい制度や仕組みを提案しやすい環境があります。
オペレーションだけではなく、制度の企画機能も持っているため
新たなルール、制度設計などにチャレンジすることができます。
■ 担当業務
各担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。
業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。
■職階
主任、課長代理
<キャリアパス>
社員
▼
主任
▼
課長代理
▼
課長
▼
部長
コーポレート統括本部/人事部 人事担当
<ポジション概要>
給与・労務業務にまずは携わって頂きます。
人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く
関わっていただくことを想定しています。
<給与・労務担当の業務について>
・従来の給与・労務関連業務だけでなく、当社にとって重要な制度の企画立案や施策の遂行を担うポジションです。
・まずは、下記の給与・労務関連業務のうち2~3程度でご担当いただき、その後給与・労務関連の業務全体をリードしていただきます。
将来的には人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。
■給与・労務担当の関連業務
・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等)
・給与計算業務(一部アウトソーシング)
・労働時間管理
・産業医関連業務
・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託)
■当社の給与・労務関連業務の特徴
業界の特徴から、新しい制度や仕組みを提案しやすい環境があります。
オペレーションだけではなく、制度の企画機能も持っているため
新たなルール、制度設計などにチャレンジすることができます。
■ 担当業務
各担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。
業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。
■職階
主任、課長代理
<キャリアパス>
社員
▼
主任
▼
課長代理
▼
課長
▼
部長
応募条件
■経験・スキル
下記のいずれかのご経験がある方
・給与・労務関連業務経験 3年以上
・人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解
・現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可)
■ 求める能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・行動力
・EXCEL等を使ったデータ処理スキル(正確な処理・基本的な関数が使用できること)
■ 求める志向性、マインド
・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人
・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人
・仕事を選ばない人(企画~オペレーションまで)
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人
下記のいずれかのご経験がある方
・給与・労務関連業務経験 3年以上
・人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解
・現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可)
■ 求める能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・行動力
・EXCEL等を使ったデータ処理スキル(正確な処理・基本的な関数が使用できること)
■ 求める志向性、マインド
・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人
・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人
・仕事を選ばない人(企画~オペレーションまで)
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人
福利厚生
・年俸改定は年1回(毎年7月)
・退職金制度
・交通費全額支給
・各種社会保険
※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設
勤務時間
所定労働時間:9:30 ~ 18:00
※課長代理は管理監督者となります。
選考プロセス
書類選考(人事、ユニット)
▼
一次面接
▼
Web適性検査、二次面接
▼
最終面接
※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上)。
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
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会社プロフィール
会社名
株式会社NTTデータ経営研究所
業種
総合系コンサルティング,戦略系コンサルティング,IT系コンサルティング,財務・M&A系コンサルティング,シンクタンク系コンサルティング,新規事業・企業再生系コンサルティング,医療・ヘルスケア系コンサルティング
事業内容
企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版
前各号に付帯する一切の業務
弊社取り扱い企業例
21年目の実績と信頼があるコンサルティングファームが運営するコンサル専門の転職支援サービスだからこそ、
一般には公開されていない企業の求人を紹介するだけでなく、今後の企業の成長性なども考慮して、最適な転職先をご提案することができます。
コンサルティングファーム
- ボストンコンサルティンググループ
- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
- 株式会社MICIN
※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。